🍙 新潟市雑談

いのちを落とす危険がある修行か〜〜

>>395
調べる事もできない無能な貴方に教えて差し上げましょう
この会社は一族の為の資産管理会社です
これで何も分からないのであればそれはそれで幸せですよね☆

>>400
去る者は追わないかもしれんが、去った者に対しては。。。

去った者に何があるんだ？

ボーナス支給日に在籍してるのに大幅減額された話は、よく聞くよね

>>403
去ったものにも寛容だよ！

ここって植木屋？

264で、辞めた奴は悪口いわれてると書いてるよ。

>>406
寛容というより、退職者が多いので、あまり記憶してない、気にしていられないのではないかと思われます。

書き込みのネタもと増やす経営者達だね！

ここで散々悪口言って職場ではすました顔して働いてる俺たちも中々だなww

ここみたら発狂すっかな

>>412
疑心暗鬼になるんじゃない？
たまに意味深な情報出てくるし

普通の社員が知らない情報があるのは確かだ

起訴されたかどうかもわからない。事故の詳細も分からない。うちらってなんなん。

はよ寝ようぜ！明日がある。

>>412
見てるでしょ。
犬が報告してると思われます。

いえーい見てる〜？

よっちゃん！見てる？

お前ら調子に乗りすぎてウケるww

職安でてる施工管理の求人　時間外労働が月平均10時間ってよ。なんの数字？

オラァ！明日も働け！

>>422
無職がイキってどうしたの？

>>421
日本語に訳すとこうだ！

時間外労働は100時間以上ありますが、まともに申請すると無能だと思われます。
しかし、全く申請しないと、それはそれで残業をしない社員だと思われます。
そこで現在、社員の皆様が忖度に忖度を重ねた結果が
時間外労働平均10時間となっております。

貴方も、みなし残業時間内で最大の成果を上げる仲間に入りませんか？

オラァ！悟空！

ナイス和訳！

もし人事担当の集計が間違ってないなら、それはそれで、大問題だな。それしか残業代が払われてないということになる。

バカなの？
申請されていない勤務時間をどうやって集計するんだよ。

上からの圧力なしに勝手に忖度してるの？
過去に一度でも圧力かかったなら、違法の可能性が高いけど、勝手に忖度してるなら自業自得だわ。

草刈り屋入札終わって、施工監理師達忙しいんじゃないんかよ！

429は子会社っぽいな

子会社の意見も募集中です。

車にGPS付いてるだろ。
パソコンの電源オンオフは記録残るだろ。

たしかに現場監督なら現場直行直帰だろ。高性能ドラレコついてるなら、いざとなれば一発だよな。

その記録をどうやって開示させるのか説明してくれよ！中途半端に夢見さすんじゃねえって！

この会社のことは存じ上げませんが、そういうのは、労基署が調査に入ったときに見られます。また、労基署に情報提供や通報する際に、そういった証拠がある旨を伝えます。
あるいは、民事で裁判する際に手続きを踏んで会社に提出させます。

まずは、実際の出勤時刻と退勤時刻は、ご自身でメモしましょう。

>>435
個人で交渉する気なら止めとけ。
さっさと労基署に任せたら。労働安全衛生法違反で書類送検されてるのが片付いた後で、今度は労働基準法のほうに絡んだ調査してくれんだろ。

>>431
親会社と子会社　仲悪いんか？

M＆Aだからね。子側は色々と思うところはあるだろう。

持株　　　　　

労働安全衛生法違反で書類送検された件は、結局、起訴されたの？　指名停止になるの？

余計な事考えてないで転職の準備進めろって！

またラッシュかな〜

バッチコーイ！

不穏な空気を察してボーナス頑張ってくれたらいいな

法律違反して安全管理を怠って、死亡者でたんだろ。
さすがにここの経営者もボーナス増やすほどバカじゃねーだろ。

>>440
持株？　何？

犬が特定に必死のようです

改装しとる場合か

そういうことする前に残業代だろ