🍙 新潟市雑談

>>399
石◯、◯本かね〜

新潟三越に、懐かしいＶＡＮ　ＳＨＯＰが出来ました(って大分前だけど)！
なんで、最近ちょこちょこ三越には行ってる。
なんとなく、懐かしいカンジ。レストランとかレトロっぽいですよね。

>>401わかった！
あと、残業時間をカットされるのは
これ違反ですよね。
出勤したのに休みにされたり
休みに出勤したのに休みのままとか。
本人の資質の問題なのかな。

>>403
そうですよね

>>401
Sもだ

斎藤？

恒例の北海道展の季節だな

Sは嫁にベタぼれ

>>408
S藤本人？

って噂を聞きました。

白◯でなくて？
今の奥さんやりでしょ。

人事にいた部長？課長？と
マネージャー？係長？の高◯感じ悪かった。
さすが人事だから『ひとごと』だったって。

白○の奥さんやり○ん
で不倫か

いけてる男性社員がいない

同じく女性社員も居ない

1階のバイヤーむっつりでキモイ

ヤリだからいけてなくてもいいんじゃない？

どうしてデパート女子は変なオヤジに引っかかるの？

メイト社員もブスで頭悪いよねー

>>412
どっちが上手かな

1月から3月でやっぱり50人以上辞めたね。
見切りがつけられる人はいいな。

詳しくは言わないけど、本当にひどい仕打ちされたからね
辞めるしかないよね。
内部に調査入ればいいのに。

新潟伊勢丹の丹青会も無くなりそうだね。

内部調査なんて
身内が訴えてくるか
死んだら入る位じゃないのかな。
ハラスメントだと
総務と組合と結託して揉み消し
だろうね。

新潟の元社長だった本店長のTさんは
今なにしてるのかな？

ハワイでのんびり過ごしてるそうだよ

>>423
うん。本当にそう思う。
世間にはいい顔して、社員食い物にして…
私達は生活かかってるのにね。
辞める選択をしなければいけなかった理由を、世間がいつかわかってくれますように。

ちなみに、辞めた自分の身内が外商付きだったんだけど二度と購入しないと憤慨している。

>>415
○○しま？？

>>422
なんにもいいことないもんね

>>424
彼は4/27新潟に来たでしょう
傷心旅行で
Ｔ大メンバーでＧＯＬＦしたみたいよ

上ばかりいい思いして下をコキ使うとか最低ですわ

>>426
辞めた方ですか？
今は落ち着いてるんでしょうか？
辞めて正解だと思いますが

>>431
正解ですよね。
体を壊したり亡くなった人もいましたし。
今も体が壊れる予備軍目につくし。
若い社員やベテラン社員が多く辞める理由がよくわかるよ。

前の社長が良かったです。

三越の上の人
お仕事してください。

地域限定社員や非正規を濃き使って
貧困労働者を増やしてるだけ
新潟が衰退するね

年中募集してるじゃん
非正規雇用
年収200前後の貧困労働の求人

>>430
どこの会社もそんなもんだ

三越でも伊勢丹でも良いから、美人の女と付き合いたい！

自分のタイプの人と。

勿論、将来を考えた上で！

正社員にひどい事して辞めさせたから、都合よく切れる契約社員だけ増やしてる。
ベテラン社員にまでひどい仕打ち。

終わったね、この会社。

>>440
がんばれ！

>>440
マジ？
正社員の友達とこの間会ったけど疲れきってる感じだった

>>435
上の人っておじさんですか？
女で偉い人はいないの？

新潟市自体が貧困層増えてるし、若い人たちはイオンや郊外マーケットシティしか行かない

昔みたいに富裕層が多くないから先細りするしかないだろうね百貨店は

>>441

ありがとう!もう働いていた事すら忘れたいです。
頑張ります。

>>442

詳しくは言えませんが、辞めた人達の人数でどうかわかってください。辞める人達への対応は、大企業とは思えません。

新しい生活を建て直す為、これから頑張って生きます。

>>443
部長以上はいません。
三越は赤字なんだから上二人はきちんと仕事してよ。

>>445
そうですね。
まず、総務がだめ
なにがだめって決まったことしかしない
組合と癒着
だめな会社だから新入社員が入らない、蹴られる

>>447

ですよね。
組合は本当は働いている人間の味方でなくてはいけないのに、見ないフリ。何のために組合費とっているのか…

もう今は、本社守りたいだけな会社ですね。

昔は良かったなぁ…

三越伊勢丹、早期退職を募集へ　今秋にも、業績低迷受け
朝日新聞デジタル 5/10(水)

三越伊勢丹ホールディングス（ＨＤ）の杉江社長は１０日、業績の低迷を受けて、今秋をめどに早期退職を募る方針を明らかにした。さらに、３月に退任した大西前社長の戦略を大きく転換し、地方店で有力テナントを誘致するなど店舗改革も進める考えも示した。同社の２０１７年３月期決算発表の記者会見で述べた。

杉江社長は、収益悪化の原因として「人件費が大きな問題」と言及。退職金を積み増して早期退職を募って人件費の圧縮をはかるという。

また、「百貨店本業の再構築が必要」として、地方店の再建には「あらゆる手段を使う」と表明。これまで距離を置いてきたニトリやユニクロなど有力テナントの誘致も「生き残りのためにやる」と話した。さらに、杉江氏は地方店の縮小について、「スピード感をもってやる」と話し、これまでの方向性を引き継ぐ考えだ。

同日発表した２０１７年３月期決算は、売上高が前年比２・６％減の１兆２５３４億円、営業利益が同２７・７％減の２３９億円、純利益は同４３・５％減の１４９億円で減収減益だった。
地方店の採算悪化に加え、訪日外国人客の「爆買い」がなくなって都心の基幹店が振るわなかった。

同日発表した１８年３月期の業績予想は、旅行会社の買収などで増収になるが、百貨店事業が引き続き低迷し減益を見込む。売上高は前年比０・９％増の１兆２６５０億円、営業利益は同２４・８％減の１８０億円、純利益は３３・２％減の１００億円の予想。

退職金も出さずに辞めさせられた人がたくさん…