💐 十日町市雑談

アパレル関係に近い名前ばかりだな

そのうち社長一族皆殺しにしそうだ
怨みほど怖いものはない
ただ今じゃないだけ

または殺される

十日町はブラック企業だらけ
陰湿な町で自殺者も多く老人ばかり
殺人なんてコメントがあるような物騒な町だ
りくの孤島だと言われている

万年募集してた会社、あまりに人が入らないから、定年になった社員を準社員にしてもはや老人会状態。

暖房の設定温度を25°に勝手に変えたら、大激怒された！
暑い、暑い、サウナみたい！って言われた・・・。
あなたは自分の事しか考えられないの？　とか言うババア。
いや、あなた以外の人はみんな寒いんです。

>>698
会社も夏になると暑いからエアコンつけると…暑い？まだ暑くないよねぇ？とか言ってるババアいるよwお前らは動いてないからだろ？って言ったら黙ったw

KものI

○工の3代目、社長首だって‼️
うんちゃん殴った〜〜‼️

>>701
詳しくお願いいたします🙇

>>701
あのぶーでかぁ

>>701
3代目？この前変わったばかりじゃね？

>>701
会長の逆鱗に触れたか。
社長をクビになってもカネはふんだんにあるんだから本人にとってどおってことはなかろう。
地元三紙も市長の提灯持ちばかりしてないで、こう言った下世話なネタも書いて欲しいて。

>>701
殴った？
社長首なの？
相手が告訴したのかな？

誰なの？

>>701
どこの会社？

>>707
そのまま書いてあるだろうに。
大丈夫か？

>>708

○は何ですか？

>>709
それをまると読めないとは。これが十日町の現状か。

違うあてじという可能性もある

まさか、あの大企業がですかあ。

>>710
頭いいなぁ

黄色いLC？

>>712
そだよ。

>>701
後任は誰？

●「有給を使いたいけど使いにくい。」

は、どこの企業も一緒です。
日本人は生真面目で周りと一緒じゃないと不安になる傾向があるため、有給を使うのに抵抗があります。
もちろん「個人の仕事量が多いため休むと自分の負担が増える」のも大きな理由です。
これらは私たちの責任範囲ですから、違法でも何でもありません。
問題なのは以下のパターンです。

●有給申請しても受け付けてもらえない

あなた「今度の水曜日に有給を使いたいんですが。」
上司「お前、有給を使えるような立場か?もっと仕事しろ。」
これは違法です。
有給を使うのは従業員の権利です。
どんな理由でも会社側が有給をストップすることはできません。
ただし、有給の日付を変えることは会社側の権利として認められています。

●「私用」が認められない

有給を使う際に正当な理由を求める会社があります。
これはブラック企業と言えます。
有給はどんな理由であれ使って構わないのです。
細かな理由を会社側に伝える必要はありません。
届出は「私用」と書いて構わないのです。

十日町市の企業リストみたいなの開いたら、新潟県最低賃金をやっとクリアしてる企業の何と多い事！！
よく恥ずかしくなく経営者とか名乗ってるよな

問題ない

待つのイ

パワハラ雇われ屑社長がいなくなったのはいいが景気が悪くなり社員半分に減った明石の会社w

>>721
へーそんな会社あるんだ。

そら、社長の営業力がガタ落ちしたからだろ

>>720
何？　聞き捨てならんな

>>721
どちらですか？

パワハラ役職ばっか、ラ○ート。
まともに、残業代払ったら会社は潰れる!だと！サービス残業辛かったなぁ

二ヶ月で2/3従業員が離職するのはブラックですか？

>>727
勤める側に根性がないだけです。

>>727
入った人の２／３？
全体の２／３？

>>727
どこの会社？

一年で新入社員全部辞める会社もあるけどな

給料を減らす事を考えないで、上げる事を考えて欲しいバカな会社！実名晒したい。

>>726
どの上司が言ってるの？アホか

プリップリ

労災案件なのに自分の有給使うて有り？
休みもパ－トが勝手に有給扱いで入れる

てか、今話題のブラックは明石の湯に勤める人を解雇したクロステンやろ。

>>735
もしかしてリ○ンかな？聞いた事ある
それってどうなのかな？パ－トが勝手に
休み入れるのて、どうかな？

当間高原ベルナティオ、給料低すぎ。皆辞めたいと言う人ばかり。これだけのリゾートなのでもう少し待遇良くしないとやってられないです。

ブラックにはブラック従業員しか居ねー。
出来る奴を潰してる。自分も俺は俺はの上司で自分で潰しておいて従業員に自分は給料減らされたボーナス減らされた今年は変わらなかった。とかキレてて、後輩が減らされるばまたキレる。
ブラックにはブラックの上司しか居ない

問題ない
つかお盆だってブラックなら休みじゃないからな？

>>732
売り上げなければ下げる当たり前

>>740
職種によっては　お盆も休みなく仕事では？ブラック関係ないと思います。