🔷🔹佐渡市のブラック企業 ④🔹🔷

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NO.10561907 2022/07/19 12:42

🔷🔹佐渡市のブラック企業 ④🔹🔷

#371 2022/11/01 23:08: 上司が若くて腐ってる会社; [匿名さん]
#372 2022/11/02 06:07: 技能職はどうですか？
なかなかの環境だと聞きました。; [匿名さん]
#373 2022/11/02 06:16: >>365
経営者も本当は若い人を採用したいが
募集しても集まらない。だから、使いたくないや辞めて欲しい人を
やむなく使っている。; [匿名さん]
#374 2022/11/02 07:26: 今は経営側が大変な世の中ではあるよね。ハラスメント　人手不足　コロナなど大変な事多い。なんだ言っても使われてる側は本当に不満あったら辞めればいいだけだし収入少なきゃ副業するのも有。出来ない奴は色々言うけどね。; [匿名さん]
#375 2022/11/07 12:38: ビジネスホテル
菓子製造
介護施設
派遣会社
は、毎回と言って良い程掲載されているね。
見る方からすれば「あー、またここ載ってる。余程ブラックなんだろうな。」としか思えないよね。; [匿名さん]
#376 2022/11/07 19:18: ケーキ屋さん、正社員なのに厚生年金.・社会保険無加入なんだね; [匿名さん]
#377 2022/11/08 09:26: 夫婦が一緒に働いてる会社
しかも事務所で一緒; [匿名さん]
#378 2022/11/08 12:29: 今のご時世副業はアリだからね; [匿名さん]
#379 2022/11/08 14:28: 相川のみ○ば開発。至上最悪のクリーニング会社; [匿名さん]
#380 2022/11/09 09:48: 給与面も含めもう会社に頼る時代は終了。; [匿名さん]
#381 2022/11/09 20:09: >>377
ある会社では
半数以上が同じ名字、身内。
女従業員はすぐ辞める。
従業員は目が死んでた。; [匿名さん]
#382 2022/11/10 19:06: カルビーの会長の言葉
「給料を増やし、社員の待遇を良くするのは一番大事な投資。人件費を減らせば、社員は会社に貢献しなくなり、新しいものが生まれないという悪循環になる。従業員はただの道具ではない。会社はお客さんへの責任があるが、次は従業員とその家族に対して責任がある。」; [匿名さん]
#383 2022/11/10 19:56: >>376
何処のケーキ屋やねん😮; [匿名さん]
#384 2022/11/11 07:46: >>382
素晴らしい　が
サドには企業と言える会社は無くて
個人商店なみの会社には期待しても
無理な話。; [匿名さん]
#385 2022/11/11 13:59: 島外から参入する企業もワンマン社長; [匿名さん]
#386 2022/11/12 16:10: 佐渡の二世組の会社。
従業員を同じ人間と思って無い扱い。; [匿名さん]
#387 2022/11/12 16:25: 佐渡のブラックと言へば　①佐渡●船運輸➁中●運送③マ●ヤ　と相場は決まっている。; [匿名さん]
#388 2022/11/12 20:17: >>387
その会社で頑張って働いている人もいるから
失礼な順位付けですよ。　もっとも
一番は当たっている。; [匿名さん]
#389 2022/11/12 21:08: >>388
まぁそこの従業員も
そんなレベルだよ; [匿名さん]
#390 2022/11/13 06:25: >>387
マ○ヤがブラック⁉️求人情報みるとウチより月給3万も高いから、待遇面ではなさそうだな。となるとサービス残業か？マ○ヤはクリーンなイメージしかないが意外; [匿名さん]
#391 2022/11/13 08:30: 働いてる人は給与が高いのには
すぐ慣れて、仕事が大変な事ばかり愚痴る
外から見るとマ○ヤは十分優良だし
頑張ってる; [匿名さん]
#392 2022/11/13 11:22: マ◯ヤはサビ残ないところは優良だと思う。一族と取り巻きのパワハラは・・・; [匿名さん]
#393 2022/11/13 19:03: ブラックって云うが働けるだけありがたいと思わないの？
自分は何が出来るの？
権利ばかり主張し義務を果たさない。
従業員なんだよ！
従ってお金貰うんだから我慢も必要なの。
嫌なら辞めればいい。; [匿名さん]
#394 2022/11/14 07:10: 皆んなが知ってるような企業はまだマシ
ホントにヤバいのはきいたことないような企業だよ
働いてるヤツらもヤバいの多いな; [匿名さん]
#395 2022/11/14 11:02: >>393
賃金の半分は我慢料。; [匿名さん]
#396 2022/11/14 12:49: >>393
このスレで何を言ってるの？; [匿名さん]
#397 2022/11/14 16:38: 学歴もスキルも経験もない人間には
それに合う会社しか採用されない。; [匿名さん]
#398 2022/11/14 17:15: まあ佐渡って自分の事鏡で顔見てみろって奴多いからな。; [匿名さん]
#399 2022/11/14 17:38: >>393
普通の会社とブラックは全然違うだろ
そういう考えだから搾取されるんだよ
労働の対価として賃金を受け取る
みんな真面目に働いてるだろ; [匿名さん]
#400 2022/11/15 07:34: >>393
ブラックボス降臨; [匿名さん]
#401 2022/11/15 08:02: 経営者はこのご時世厳しい世の中だけどな。会社のみに頼る時代はもう終わったって事さ。; [匿名さん]
#402 2022/11/15 08:56: 厳しいならなんで高級車乗ってるのよ; [匿名さん]
#403 2022/11/15 09:24: 他人の事気になってしょうがないのは佐渡人の特徴だ。; [匿名さん]
#404 2022/11/15 16:34: マツヤ; [匿名さん]
#405 2022/11/15 18:14: ネット見て知恵付けた気になってても、根本は使い物にならないのと自分の能力のなさに気付かないとダメでしょ。; [匿名さん]
#406 2022/11/15 20:30: >>405
無駄ですよ。
教えても分からないから。; [匿名さん]
#407 2022/11/15 22:34: >>406
そんなバカが多い佐渡で
会社継続してんだよ
想像以上に経営者は大変; [匿名さん]
#408 2022/11/16 17:11: ブラックならマツヤがダントツ; [匿名さん]
#409 2022/11/16 17:26: 就業規則に育休なんて記載されてないし、パワハラ防止規程なんかわざと作らない。法律で義務化されても、労基署や顧問社労士は経営者に遠慮して指摘しない。社労士は雇われてるから仕方ないが、労基署はきちんと就業規則や労使協定について指摘せんとダメよ; [匿名さん]
#410 2022/11/16 17:40: >>407
経営者もバカだからいんじゃね？; [匿名さん]
#411 2022/11/16 17:52: 労基なんて使い物にならん。かつてマツヤのサービス残業を直談判
したが、未払いの残業代があるのなら相談に乗る旨のことを言われた。
残業代じゃなく、出勤時にノートに退勤時間まで書かせて閉店まで使うのはどうか？
と聞いているのに、的外れの答えしかできない労基なんてあてにならん。
今は改善されていることを願うばかりだ。ブラックはきちんと実名を出し、後輩諸君が
犠牲にならないように願う。; [匿名さん]
#412 2022/11/16 20:13: 証拠がないと動けないってことでは？; [匿名さん]
#413 2022/11/16 21:04: 残念な現場の一つの実情を書くと
ブラック企業の上司が言う教えるは、仕事を覚えろじゃなかったりする
俺の言うことを聞け、俺を立てながらほどほどの手柄にしろの意味だったりする
少し成長したり、結果を出しそうになると、いきなり足引っ張りしたり、粗探しして貶めようとする人いるから

ネットにはそういった経験談もわんさかあるから、口コミを恐れてる企業も増えてる; [匿名さん]
#414 2022/11/16 21:21: >>411
いやこの労基はまともな対応でしょう; [匿名さん]
#415 2022/11/17 06:35: >>408
でも、販売している弁当は美味しい。; [匿名さん]
#416 2022/11/17 07:36: >>413経営側が厳しい時代だよ、今は。; [匿名さん]
#417 2022/11/17 11:45: 職場の対応で精神的に病んでお休みしたいが
退職しないでどこまで給料ってでますか？
経験者いらっしゃいますか？; [匿名さん]
#418 2022/11/17 12:38: >>417
勤続年数と現在の資格でさまざま; [匿名さん]
#419 2022/11/17 19:06: >>417
うちは１年だねー
労災認定された場合はどうなるんだろ; [匿名さん]
#420 2022/11/17 19:17: こういうことを会社に相談できないのが歪みだよなぁ; [匿名さん]

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