👩🏻‍💼 新潟会社・就活

>>793

まぁおかしいかおかしくないかはあなたの判断だわな‪w
竹内？

>>794

頭大丈夫ですかぁ~~~

>>801
第三者だが、お前の勝手な思いこみって酷いよな。

とはいっても
少なすぎる若者とほとんど出ていく
若者
まあ新潟はやばいね
誰がどう考えても

海外の工場も日本製の機械がないと作れませ〜ん

過去の栄光を信じて30何年
もうさすがにきついよね
韓国にも生活の豊かさ抜かれた模様

技術がいらず流出の心配もない単純な部品は海外でーす

韓国は基礎科学がないので無理〜
周知の事実でっせ〜
いまだに日本頼みw

韓国がどうとか言ったところで新潟にブラック企業が多い現実は何も変わらない
ブラック企業が多いから若者が逃げていく現実も何も変わらない

>>809
お前の親はちゃんと躾けをしてこなかったんだね。周りの環境もダメだからこんな子になってしまったんだね。ネットでしか会話出来ないしお友達もいないみたいだし、人を怒らせたり上から物を言うことしか出来ない可哀想な奴だね。マジでウザいからここには2度くるな。

>>803

はたしてほんとに第三者かな？

>>810
上からって(笑)
そいつは社会から逃げて引きこもりになったジジイだよ。

しかし年末になると変な社畜多くなるなぁ……
まぁでもそれもあってスレが盛り上がったり情報が出るんだろーけどね。

証券アナリスト、簿記、宅建、ファイナンシャルプランナー
資格を取りな

ユニクロも年末年始の書入れ時は
7時から24時まで仕事になり
年収も300万円台
離職率が高いブラック企業

心や体を壊して退職者続出
慣れているのかすんなり傷病手当

>>815
ユニクロ正社員の平均年収960万円以上。

>>817
平均ｗｗｗアホ過ぎるｗｗ
中央値はもっと低いのは定説
そして非正規雇用を増やす事で少数の正社員の給料が維持されているという現実
もっともこれはユニクロに限った事では無いがｗ

｢非正社員をこの5年で増やした｣500社ランキング
トップの企業は5年前比で3万6854人の増加

データは有価証券報告書から取得。全従業員に占める割合が1割を超えると開示が求められる「臨時従業員数」を非正社員の人数として集計している。各社の決算期にあわせて、2020年10月期～2021年9月期と2015年10月期～2016年9月期を比較して、非正社員の増加数を調べた。

ファーストリテイリングは3万6854人増加
ランキングの1位になったのは昨年に続き、ファーストリテイリングだ。5年前比で非正社員が3万6854人増加し、6万3136人が働いている。国内のユニクロではそのうち2万9934人、ジーユーでは1万2193人が働く。


2位は、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス。5年前比で2万1285人の増加となった。この期間にユニーを子会社化したことなども大きかった。主力のドンキホーテなどのディスカウントストア事業で3万14人、ユニーなどの総合スーパー事業で8038人が働く。

3位は伊藤忠商事で、5年前比で1万6659人の非正社員を増やした。食料セグメントで非正社員の比率が高く、1万9740人を占める。伊藤忠商事の子会社である伊藤忠食品がプリマハムに追加出資したことで、プリマハムの人数が連結対象に加わったことも大きかった。

5位には大日本印刷が入っているが、有価証券報告書によると2021年3月期より、臨時従業員の集計対象を従来の「雇用契約期間が1年以上の定めのある従業員」から、6カ月以上の定めのある従業員へと変更。このことが影響しているものと考えられる。

>>818
非正規の話はしていないじゃん。あんた変だよ。

>>818
あんたがアホすぎるよ。

>>818
世の中、非正規の割合の方が少ないんだよ。

>>818
派遣の話すんなよ。派遣になりたいワケではないのでだろ？

葬儀屋やってる
仲間から聞いたけど
有2黒やばいね
20代前半の女性が
232した葬儀だったみたい

この時期は8時から24時まで勤務で
まともに休憩もしてられないとか

>>817
そうそう
3年離職率46％
あまりの激務でほとんど辞めていく
本部のデスクワーク人余り
現場の人間が辞めていく人が多すぎる

>>826
辞める事を考えて入社する人を 雇いたいと思う企業があると思う？

ネガティブな人は企業からも嫌われる

>>827
ところがね、あるんですよ。
雇って、すぐに辞めさせる。
どこかでお金に繋がるんだろうけど
細かいところまで分からない。
分かる人いたら教えて。

>>822

その他
更新日：2022.10.05
エンジニア採用



正社員比率の割合


若年層の就業と並び、正社員・非正社員の就業は労働環境や経済を語る上では欠かせない問題です。

国の定期観測調査によると、正社員比率が62.0％、正社員以外比率が38.0％と全労働者に占める比率は正社員の方が高くなっています。

また、35歳未満の若年・35歳以上の若年以外で見ると、若年の正社員比率が17.2％なのに対し、若年の以外の正社員比率は44.8％と若年の正社員の倍以上となっています。

>>822
昔と比べたら非正規の割合が増えてきてるし今後も増え続ける
特に今の若い世代に非正規が多く今の50代に正規社員が多い
今の50代は若い時から正規社員だった人が多いだろう
しかし今の若い世代で多い非正規の人が今後正規社員になれる可能性は低い
どんなに努力しても社会システムが変わらなければ正規社員にはなれないし正規社員は減るだけだ

成長しない日本で非正規の割合を増やし正規社員を減らし数が減った正規社員の待遇だけは維持する
まさに「非正規雇用を増やす事で少数の正社員の給料が維持されているという現実」は正しい

>>828
病気か。お前。

>>822
とても簡単に「世の中、非正規の割合の方が少ないんだよ。」と言ってくれちゃってるけど
全体の正社員以外比率が38.0％
女性に限って言うと6割以上が非正規だ

おまえのようなバカが居るから日本は良くなっていかないんだよ

>>822
＞世の中、非正規の割合の方が少ないんだよ。

５１対４９でも４９は少ないもんな
言葉としては確かに間違ってはいないね
人として間違ってはいるけどｗ

非正規つったって色々
家事や子育ての片手間の空いた時間にパートしている主婦も非正規だし、単に責任から逃げてパートや派遣している独身男女も非正規
食品工場や飲食店の単純労務も非正規だし、大学や研究機関の実験補助員も時給制の非正規

>>834
だからさぁ昔はそれらも全部正社員だったんだよ
どんなに能力低いカスでも年功序列終身雇用で守られた
５０代以上のやつらはバブル世代で全員と言っていいほど正社員入社だろ

>>831
薄っす

家の仕事メインでどうしてもフルタイムで会社勤めできない人と責任逃れのダメ人間を一緒にするな

昔は専業主婦が多かったから養うために責任逃れのダメ人間でも正社員としてそれなりの給料が貰えた

>>833
無職のお前がな🤣

>>834
>>835
一人で楽しいか🤣

>>838
今も正社員になれないのはダメ人間だけどな🤣

>>841
なるほど
つまり、今の時代ではダメ人間が多くなった、というのが君の考えか。
社会の仕組みが大きく変わって、正社員の枠に入れない人が絶対に出るような仕組みであっても、
昔はどんなダメ人間でも正社員として守られていたとしても。
そういう考え方をする人がいても良いと思うよ。
君のような人に子供がいるなら、君の子供に何か与える法律や施策が考えられても、それに反対する勢力が増えていくだけだけどね。
それも仕方無いよね。
君の考え方通りに、どんな仕組みでも、どんな状況でも、すべて自己責任なのだから。

>>839
>>840
>>841

また出たよどっかの社畜が

>>830
情報通信やITが全業界で一番、非正規が多いからね
若い人しか新規参入できないしね
企業も27さいくらいまでしか中途で育てない

携帯ショップや家電量販店とかも
小売、情報通信なのかな
8割9割バイトだからね

役員を除く非正規雇用の割合 36.7%

大学出て4年しかチャンスがないてことだろ

客先常駐の派遣ITだろ
大企業の本社の人間に派遣は黙ってろと
言われるみたいだね
３年離職率かなり高い

このスレにいる人は、まずはバイトや派遣になることを目標にしているニートなのでしょうか？

バイトも派遣もやる気の無いニートだろ