👩🏻‍💼 新潟会社・就活

薬局も手取り20で
全国転々と転勤だって
ボーナス手取り
30いくらで

>>687
そこで終わりならまだ良い

残業申請したらボーナス給料、評価下げる中小とかある

>>687
ウチ前職では監督署が帰った後全員部屋に集められて「言った奴のせいで部署全体が上からそういう目で見られるだろうがぁ！あぁ？」と逆ギレされたな
しかも「今後は証拠の残らない方法でやっていく、それも嫌なら出ていけ」とのたまった

>>681

休日少ない、売り上げ少ない、他人への干渉が多いらしいね。

>>703
だからブラック企業なんて良くならないんだよ
仮に最終的に良くなったとしても、それまでに使う労力や時間を考えたらさっさと転職した方が一番簡単だ
ただ、自分が転職した後で知らずに入社する人も居るからネットで晒さないとならない
みんながこうやれば、転職しやすくなるし転職時の情報も得られてブラック企業に入る確率も減る

>>705
お前はどこでもブラックに感じる人だろ？

>>705
でもそれでネットで探したらホワイトの所は無いかも……

>>706
君はニートだろw？

>>708
お前が文句ばかり言って仕事していないニートだろ。お前みたいな糞とは絶対に一緒にされたくない。

>>707
そもそも新潟県内の中小にホワイトって有るか？
ホワイト行きたいなら都会の大企業狙えよ
無理だから新潟県内の中小で働いてるんだよな
新潟県内の中小の中でも出来るだけブラック度の低いとこに入れた方がいいだろ

他社製品の悪口ばかり言い立てる会社
あのな、仕入れて売場に並んでるってことはお客様に支持されてるってことなんだよ
自分とこ土俵にすら上がってないじゃん

>>707
つまりそれって、君も新潟にはブラック企業が多いと思ってるからでしょ。
だったら、とんでもないブラック企業(パワハラとかサービス労働とか)に、入社しないように情報は必要だよね。

>>710
大企業なら仕事が楽だと思っている引きこもり。
お前が思っている大企業が、丸の内や霞が関の事を言っているなら大きな勘違い。サービス残業しまくり。

>>712
能力低いお前は何処も🙅‍♀️🆖⤵️

理系の頭ないと
飲食か小売りで
新卒が3年でほとんど辞めていく業界しかないよ
大手

>>709

あらどーしてそう思うの‪w？

>>713
どっちにしてもブラック企業が多いという事には変わりは無いわけだろ
だったらブラック企業を世間に晒して求職者に情報提供した方が絶対に良いよな
お前は一体何に文句言ってんだよ

24日から4日まで正月休み
まじ何したらいい？
年収550万の新潟のブラック企業勤めです
休みだけは多い

>>718
C○Kだな。5分単位で残業代出すからグレーだと思うようにしている。

>>719
つまり毎日３分づつ何かしら残業してたら全部無支給なわけか
3分×20日で60分
月６０分の無支給になるね
３０分単位や６０分単位の会社と比べたら良いけど
でも無支給にしてたら結局同じブラックだぞ
３０分単位や６０分単位の会社でも毎日2分づつなら月4０分だからな

そんなことより非正規派遣解禁して氷河期世代見殺しにして立ち直れなかった日本をなんとかしてほしい

>>720
第三者だが、「３分づつ」(笑)

いつの時代も正社員の求人はあったわけで、その中で敢えて非正規派遣を選んだのだから自己責任とは思う
誰だってしんどい仕事なんかしたくないけど、雇用の優先度や安定度を少しでも高くしたいから嫌でもしんどい正社員やってるんだわ

>>721
それ逆。

>>722
あんたみたいなアホが多いからサービス労働やブラック企業が無くならないんだよ
あんたの書き込みの直ぐ後に「嫌な事をやらされる正社員をやる」って書き込みされてるでしょ
たとえ３分でもサービス労働なんだよ
最高裁での判決だからこれはもう決定なの
つまり違法なの
あんたは違法状態を軽視してるんだよ
そういう人間が多いからサービス労働が無くならないの
「３分程度なんだよ」と違法状態を軽く見てるアホが多いから何時間何十時間というサービス労働も無くならないの

>>725
まだ気づかないアホ。「３分づつ」(笑)

企業によっては、残業時間を15分や30分などの一定単位で区切り、範囲に満たない端数時間を切り捨てる方法を採用しています。
しかし、本来、勤務時間は1分単位で数えるものであり、一定時間に満たない勤務時間を切り捨てることは賃金全額払いの原則に違反します。
勤務時間の端数切捨てを認めると、30分区切りであれば毎日29分のサービス残業になるため、2日で1時間近く無休での勤務をさせることが可能になってしまうからです。
なお、端数切捨ては違法になる一方で、切り上げであれば従業員の不利にならないため事務の簡便化目的で認められます。

朝、誰よりも早く出社する従業員は、いかにもやる気があるように見えます。このように、朝早く来てきちんと準備をすると業務効率も上がるため、企業としてはそのような従業員が増えてほしいと思うでしょう。しかし、上司など上位のポジションの人がこのような働き方を推奨することで、誰もが朝早く来なければいけない雰囲気になってしまうケースがあります。このような早朝勤務も時間外労働に含まれるため注意が必要です。朝早く来て業務を開始している場合は、残業代を支払わなければサービス残業に該当します。最近では、業務後の残業については世間の目が厳しくなったために、勤務時間前のサービス残業が増える傾向もあります。

>>725
人が嫌がる事をして賃金貰うのを仕事って言うんやで🤪🤟

まだまだ子供やな🤪🤟

大人だったらアカンで🤪🤟

>>728
正社員はムリやから非正規が目標やな🤪🤟

>>720
3分残って残業付けて帰るのもあると思うで🤪🤟

塩野義製薬
エーザイ
アステラス製薬
製薬会社ないの？
参入障壁が高く
利益率が高い産業

トヨタ車体
アース製薬
ファナック
住友化学
小野薬品工業
等の年収1000万クラスの
大企業ないよね
新潟

ここ10年で新卒３年離職率0％だって

いつまでドカタ業界に拘ってるの？
角栄さんの40年も昔だよ

>>732
オマエの考え方してると法律違反になるのがまだ理解出来ないのか！

>>733
そんなバカな事やる労働者よりも時間外手当てを初めから払う気が無い企業の方が多いんだよ
しかも労働者に有利になるように繰り上げして支払うのは全く問題無いからな

>>681
これくらい当たり前だから……

知らねーよパワハラ会社が。潰れちまえ。

>>729
だからパワハラだらけなんやでwww

そのうち倒産か逮捕乙www

正社員だけサービス残業当たり前ってどこのブラック企業ですか
正社員も派遣もパートもきっちり払われるに決まってんだろ

現状としてはきっちりとは払われていないから、こういうスレッドがいつまでも続いてるわけさ。
払っていない会社の犯罪行為なのだから、会社名を書いても問題はない。
訴えたいのなら訴えればいい。
会社が犯罪行為してると殊更に世間に宣伝する事になるから。

>>739
性格が歪み過ぎ。
ずっとイジメられてきた人生だった？

>>742
サービス残業が当たり前とは書かれていないぞ
公務員や医療業界や大企業はサービス残業多いが自分の判断でしている。
自分の仕事を他人に任せるのは恥じだし、プライドが許さない。
給与は低いが零細企業の方が残業少ないと思いぞ。それかバイト人生にするか。

>>744
🤪🤟
↑
性格が歪み過ぎなのはコイツだろ

>>746
いや、お前。
🤪🤟←これの考えは社会人。
>>739←これは思い込みの激しい子供。

こういう大企業が近くにあると
中小企業も高い単価の仕事が
回ってくるんだわ

>>747
切り捨てして給料をちゃんと払っていない会社が多いでしょ
中には切り上げして未払いが発生しないようにしてる会社もあるのにね
君が言ってるのは法律違反を受け入れて生きていくのが大人だと言ってるだけだ
解決策は有るのに改善もせず行動もせず悪いものをただ受け入れる
そんなものは大人じゃない
ただの奴隷だ

>>749
確かに思い込みの激しい人だね！アンタ