👩🏻‍💼 新潟会社・就活

>>578

失敗すると村八分らしいね？だから作業ミスが増えるんじゃない？

社名の入った自転車で野菜泥棒
通報されて現行犯逮捕
おまけにコロナ陽性者
身柄押さえた警察も大騒ぎ

>>652
どこだよその会社……‪w？

社名入りの自転車って何だ？

防衛増税で税制調査会では、法人税、たばこ税、復興特別所得税の3つを組み合わせる増税案が示されている。
「iPhoneが高すぎて買えない」「失われた30年」「日本の終身雇用」
日本の会社は1990年代以降、売り上げを減らしている。一方でアメリカは過去40年で売り上げが7倍になっている。それは賃金にはっきりと反映されている。30年前に比べアメリカなど先進国では賃金が1.4倍から1.5倍になっている。でも、日本はほぼそのまま。2015年には韓国にも抜かれた。
日本企業は簡単に正社員を解雇できない。これは良い面ももちろんあるが、ずっと雇い続けなければいけないので、給料を簡単に上げられないというマイナスの面もある。だから、給料が上がらない原因として、終身雇用制度の見直し提案する人もいる。そのまま30年。いままで常識と思われていたことを考え直さないといけない時期に日本はきている。

個々の事情関係なく、部長課長係長級の金貰って平社員の仕事しかできない奴らは、それなりの給料に引き下げるべきだ
客先や社内でトラブルが起きてても自分の仕事じゃないとか知らん顔してさっさと上がってんじゃねえ
せめて会社に協力する姿勢、やる気見せろや
これがまかり通るなら、マグレゴマスリでも一度昇進してしまえばこっちのものサボリ放題で、誰も給料相応の仕事しなくなる

>>654
コメリ

>>656
新潟破綻

テレビCMでスーツ着たビジネスマンが疾走する宣伝してるような、エージェントがついて紹介してくれるようなスカウト制の求人なんて、新潟にはあるんだろうか
ハロワで中小から探すしかなくて、転職すると確実に待遇は下がる、それでもいいと逃げられるような企業だからブラックなんだけど

商店街に人通りが多く活気があるところは
中小企業もまだ元気で庶民もそこそこ金があるんだな

建設、建築、不動産ばっかだね
マイナビみたら
業界からしてブラックだろ

そりゃパワハラモラハラはんぱねぇからな

>>661
オマエがそこしか見てないからだろう(笑)少し前に公務員(市役所)があったはずだぞ。

>>661
そもそも、新潟県の就労人口の40%は土木建築業、40%は製造業、10%は小売、サービス業、10%はその他

ホワイトカラーの事務管理なんかはほんの一部

中小土建は営業力無いから公共事業下請け頼み
不動産はそんな数千万円もする商品簡単に売れない
公務員は部署間で当たり外れが激しい

楽な仕事なんて新潟には無いんだわ

県庁職員
農家の経営指導だけ募集あったね
金融関係の転職組が誰もやりたがらないから
凄い衰退してるからね

オーシャンシステムて
チャレンジャー、業務スーパー経営してるんだね
安いから年中募集してる

信組、労金、地銀の消費者金融の転職組が
県庁や市役所に流れてるんだって
民間が不景気でブラックすぎるから
みんな辞めてるみたいだね
底辺は入れ無いんだわ

知り合いが首都圏に仲間の紹介で入ったけど
面接はパスできるんだって

採用コンサル受かったけど
激務そうで不安しかない

医療福祉大の学生と話したけど
新潟は過疎が進みすぎて
経済が停滞してるから
就職先は首都圏と大阪がほとんどで
出ていくんだって
新潟はやばいと言ってた
経営、企画、マネージメントとか
あらゆる視点を勉強して言ってるんだね

結婚しても単身赴任とかで夫婦の時間はそうそう取れないくらい忙しいらしい

女のほうが真面目で仕事を離れる気ないみたいだし

>>670
ヤバいのはお前だってwww

>>670
医療福祉大と聞くだけで
あまりにも説得力が無いな

学生の就職先しかり

どぼけても新潟県のホームページに
書いてますからね
真実が

さすがに強がりも言ってらんないでしょうね
4年で10万人も人口減って

もう4年くらいで人口200万人切るでしょう

学者や評論家を敵視する会社

>>678
学者や評論家になれなかったクズ？

>>676
お前に出て行ってほしいのに、いつまでいるん？

>>673
お前ISHIMOTOの誰だ？

>>681

人のやることなすこと……失敗大好き会社‪w

安くすれば売れるのは当たり前
そんなの仕事じゃない

頭空っぽの方が夢詰め込めるから……

いつもの脳死会議なう(-.-)

部長「おい、労基にチクったやつ誰だ」
私「……」
部長「罰金払わされた。連帯責任でお前らの給料にしわ寄せ行くぞ」
しわ寄せ発言のあとに残業代不払いが出たらとても悪質な事例として労基に伝えやすい●REC

普通は「法令遵守に不備があって悪かった。今後はきちんと払うからきちんと残業時間申告してくれ」だよな

新潟県は無理だろうね
法律違反だと解っていながら従業員にやらせてる会社が多い
総務部門もちゃんと有るそこそこの規模の会社でも未払いやってる
法律を解ってて従業員をバカにしてんだよ
不景気になった時にリストラ対象とすれば十分に周りへの脅しになるからね

証拠を用意して申告すれば監督署は動く
俺何回チクって入ってもらったかわからない
監督署も人員に限りあるから臨検して空振りではたまったもんじゃないし優先順位を決めて動かないといけない
その優先順位をなるべく高くしてもらう工夫は必要だ

その優先順位ってのが厄介で
新潟は違反企業が多いから優先順位が低い会社はいつまでも違反し放題
そんなん働く方もバカバカしくて待ってられないからさっさと会社辞めた方が良い
どうせそんな会社は何回でも繰り返して良くならないんだから辞めた後でSNS等で拡散して入社して被害に遭う人を減らすしかない

優先順位は手間かければいくらでも上げられる
どんな企業でも単なる愚痴レベルの申告じゃ動けない
写真や書類のコピーとか、会社のどこに証拠が保管されているかとか、パソコンの起動終了時刻(簡単に分かる)とか、監督署にとってこれは確実にクロだと、摘発できると思える根拠を揃えよう

どうしても対応に納得いかなければ、総務省管轄の行政評価事務所というのもある
各行政機関の対応状況を第三者の立場からチェックし教えてくれる役所だ

>>691
そこまでやって一回良くなっても何度でも繰り返すんだって！
告発するほうも自分が転職する方が絶対に楽だからね
だからブラック企業は世間に周知させて
転職する人にはブラック企業に入らないように情報提供する
ブラック企業はそのままブラック企業として世間に宣伝してあげればいいんだよ

転職先がホワイトとは限らんぞ

社有車を過去の歴代所長は、4WDのインプレッサを貫いてくれたのに、二年前に関西から配属になった糞上司は、FFのプリウスに変えやがった。
己の判断の悪さを実証してもらうべく、明日、凸凹道でスタックする事を期待。
[匿名さん] 

>>694
それは確かにその通り
だから世の中の大勢がインターネットで暴露する事が重要
賃金不払いやパワハラが本当で証拠を押さえてあるならインターネットに書いても問題無い
会社から訴えられても会社が不利になるだけだ

労基が動いて数社良くなったところでその他のブラック企業は何も変わらない
しかも良くなった会社もしばらくしたら元に戻る

>>681

粗探し大好き~~~‪w

>>695
どっちにしてもいい車じゃねえか
ウチなんか4ナンバーのバンしか無いぞ

小売り接客、飲食、宿泊
ブラックしかないね

内情を知らない外国人しか来ない