大野精工の加茂工場
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#274 2018/01/12 07:50
求人の月平均20時間とありますが
実際は40〜60時間残業で毎日2時間残業は当たり前です。
朝7時半ごろから始業前点検や測定具点検、やることがたくさんあり30分は始業前から業務します。
サービスで就業は19時半くらいになるのでおよそ12時間拘束で休憩昼休みトイレ休憩いれて1時間しかありません。
業務も毎年提案改善などで一日の業務(生産数)が多くなっており作業者の負担が増えてます。
機械の加工するスピードが上がってる。
回りの作業者との生産数の競争で現場の雰囲気は非常にギスギス殺気だってます。生産数をあげることが仕事ができると現場の責任者の班長の評価だからです。大卒の新卒のかたも10年以上勤務してもライン作業のままの人が多かったです。
設備保全、研究開発、プログラミングなどは自社ではやってなく大手から貰ってるようなので
生産管理、行程管理
ライン作業しかやってないのでスキルアップやスキルが何もつきません、10年以上勤務しているかたも
自動車免許しか持ってない人が多かったです。
仕組みを貰って管理、製造してる請負のような感じでした。
毎年1割近くのかたが退職しており出入り激しいようです。
悪い点としては、会社が提示していた労働条件と違う労働時間や賃金、特に気になってしまうのが社員全体のモチベーションの低さなどがどうしても目に付いてしまいました。
それでも、上の役職に就けばいくらかは上に挙げた不満も解消されるのではないかと思います。
有給休暇は年中とりにくい、上司からの不良を流した時などの嫌みや全員の前でのパワハラなどがあり病みますね、始業前20分くらい前に
出勤して始業前点検、機会を立ち上げなくてはならない、体力的にきつい、1日中動きぱなし
目が疲れる、足首肩腰がかなり疲労がたまります
組織体質が非常に古い。どこの昭和の工場かと見紛うような製造設備と工場、昔ながらの町工場と変わらない管理体制と上の人間。とてもじゃないがこの時代の会社とは思えない。特に労働環境は劣悪で、体に悪影響がないと言われても到底信じることができない。