従業員が次々と辞める会社

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NO.7475050 2019/05/20 10:27

従業員が次々と辞める会社

#102 2019/08/05 15:49: 部長レベルだと社員でしょ。
それさ、労働組合の話ししてない？

かちょうせん。; [匿名さん]
#103 2019/08/06 03:12: ハニエル; [匿名さん]
#104 2019/08/06 21:10: 従業員を大切に出来ない。ボーナスは寸志から無しへ。
その状況なのに新卒採用をし、放置。さらには来年も新卒獲得出来るように頑張ります‼だと。
まずは今居てくれてる従業員にボーナスぐらい出せよ。; [匿名さん]
#105 2019/08/07 22:11: 足場屋; [匿名さん]
#106 2019/08/09 20:22: アサ●アレックス; [匿名さん]
#107 2019/08/10 06:17: いくら儲かっても従業員に給料をあげる事の出来ない会社
何もしないで口先だけの人より待遇が悪い会社
今後も見込み無し; [匿名さん]
#108 2019/08/10 19:25: この糞暑い最中休憩室のエアコンが故障したのにさっさと直そうともしない東証一部上場会社
社員を駒としか思ってない
これから消費税も上がるっていうのに給料も上がらない
こんな人情の欠片も無い会社は人手不足倒産の道をまっしぐら; [匿名さん]
#109 2019/08/10 20:12: 訳の分からん奴が課長や係長やってる会社; [匿名さん]
#110 2019/08/10 20:14: 法律より会社ルール優先の会社; [匿名さん]
#111 2019/08/10 20:20: >>109
ひょっとして、あの会社？; [匿名さん]
#112 2019/08/10 23:05: 東工と加茂暁星出たヤツが親方やってる会社; [匿名さん]
#113 2019/08/11 14:47: 一般論として、給料上げなければ、当然消費は鈍る
消費が鈍れば巡り巡って会社に入ってくるお金も減る
悪循環; [匿名さん]
#114 2019/08/11 16:43: １００％子会社アピールを前面に出してる会社; [匿名さん]
#115 2019/08/14 02:55: 一から丁寧に教えます、いいえ

教育と言わずただ単に永遠とディスってるだけ

そんなのすぐ辞めるって; [匿名さん]
#116 2019/08/14 17:54: 暇になったり景気が悪いと少しでも人員削減のためモラハラが始まる
人間関係悪化させたのは自己責任とし闇に葬られる。; [匿名さん]
#117 2019/08/14 21:12: >>116
これ、うちの会社じゃん; [匿名さん]
#118 2019/08/14 22:34: で、その後の手続きとか知ってるくせに、しらばっくれるんだよなぁ。; [匿名さん]
#119 2019/08/15 13:37: 非正規雇用者が大半を占めている会社; [匿名さん]
#120 2019/08/16 20:15: ボーナス先伸ばしにしたよ。出るかもわかんないけど。今月人が辞めたよ。それでもまだ従業員を苛めるよ。盆明けもまた誰かが苛められるよ。; [匿名さん]
#121 2019/08/17 15:31: 中卒がいる会社は教育レベルが低い傾向が強いのでイジメだらけ

例えば足場屋は中卒多いですが、外国人労働者イジメとか酷いです。; [匿名さん]
#122 2019/08/17 18:07: 派遣さんが派遣先に怒りの苦情を言って辞めていく会社; [匿名さん]
#123 2019/08/17 19:53: Ｋ商運輸
事務員が運転手と二股不倫; [匿名さん]
#124 2019/08/18 08:57: 栃木の佐野SAがこの時期に従業員ストライキだってよ。

張り紙に
『社長のやり方に付いて行けません、幹部職の退陣と辞職勧告の撤回しない限り営業再開はありえません』
と書かれていたそう。

社長の気分次第で従業員をクビにしたり、パワハラ、モラハラまがいの決まりを作り、守らない者は即刻クビにするといったことが横行していた。

似てるホムセンどっかにあったな（笑）; [匿名さん]
#125 2019/08/20 21:52: 派遣先人は金
誰でも良いのだよ
ぼっーと眺めても屁をこいても給料来るよ
派遣は金払い悪い厳しく文句言えよ
世の中ブラック企業ばかり儲かれば社員の給料上げると言うが嘘
最低賃金で何も食えんよ; [匿名さん]
#126 2019/08/20 22:01: 産業廃棄物会社は儲かるが社員の給料ゴミ
サービス残業あたり前
良い言葉のある裏
忍耐努力我慢; [匿名さん]
#127 2019/08/20 22:05: 殴る蹴る見込みあるから手が出たり怒るのだぞ
相手にされなくなったら終わりだぞ; [匿名さん]
#128 2019/08/20 22:08: 入社２日目で家で勉強しないから仕事が分からないだろう
やる気あるのか; [匿名さん]
#129 2019/08/20 23:12: 粉飾している会社; [匿名さん]
#130 2019/08/21 07:03: >>128
勤務時間は仕事に集中するが、仕事が終わったら楽しい趣味の時間
仕事のことなんて考えたくもない; [匿名さん]
#131 2019/08/21 12:20: 部長のパワハラで何人辞めたか！！

気に入らないと小言。
僻みもいいところ。

器が小さい。
もう辞めたらいいのに。; [匿名さん]
#132 2019/08/21 12:52: 集団で辞める方向に持ってったくせに再任用で自衛隊に戻りませんか？とかマジで草生える。よっぽど人足りないんだろうな
シカトするに決まってんだろダボが; [匿名さん]
#133 2019/08/21 19:02: 足場屋他

外仕事全般

儲かってるのは社長だけ; [匿名さん]
#134 2019/08/22 01:01: 従業員が次々に辞めて、次々に入社して、次々に辞めて、ブラック情報が拡散し続ける; [匿名さん]
#135 2019/08/22 01:03: パチンコ屋; [匿名さん]
#136 2019/08/22 13:10: 真丸特殊紙業の新潟事業部; [匿名さん]
#137 2019/08/22 13:46: 西区坂井の塗装屋; [匿名さん]
#138 2019/08/22 13:49: 大手不動産屋; [匿名さん]
#139 2019/08/22 15:15: パワハラ課長。

所詮は自分主義。
自分が良ければ部下なんて関係ない。; [匿名さん]
#140 2019/08/22 19:21: 他部署に尻拭いさせる会社; [匿名さん]
#141 2019/08/24 19:11: アサヒア●ックス; [匿名さん]
#142 2019/08/25 07:14: 転職した後に後悔している奴も多いぞ。; [匿名さん]
#143 2019/08/25 09:38: どれだけの人間が短期間で辞めたか分からんのに平気な会社、というか部署; [匿名さん]
#144 2019/08/25 10:35: 人材はいたはずなのにそれを無下にしてきた求人広告常連万年急募の中小企業; [匿名さん]
#145 2019/08/25 13:45: 幹部候補の若手役職付が嫌気差して辞めるようになったら末期
ある重要事項について詳しく知ってるのがそいつだけだったのに誰も引き止めなかった
年だけ食ってて好き放題してても誰も注意できないジジイばかり残る; [匿名さん]
#146 2019/08/25 23:25: メタル工房; [匿名さん]
#147 2019/08/26 22:14: 三条中央鍍金かなぁ？出入り激しい？; [匿名さん]
#148 2019/08/27 21:00: >>145
痛み入ります。; [匿名さん]
#149 2019/08/28 09:33: １年で課長職２名
大卒の班長２名副班長１名が辞めた会社
安定してても給料安けりゃ優秀な人間はいなくなる; [匿名さん]
#150 2019/08/28 10:41: 従業員が辞めて行くだけまだいいぜ！うちなんか募集しても来やしない！; [匿名さん]
#151 2019/08/28 12:21: 特定部署の特定職種、何年間も募集していて希望者ゼロの某社
何年間も人手不足のままで休日出勤常態化
ゼロってのも珍しい; [匿名さん]

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