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2021/10/12 23:53
爆サイ.com 甲信越版

👩🏻‍💼 新潟会社・就活





NO.7475050

従業員が次々と辞める会社
#2022019/09/16 16:26
俺の会社も。

[匿名さん]

#2032019/09/16 18:23
人手不足なのに給料据え置きの会社

[匿名さん]

#2042019/09/16 22:55
渡辺リネンは典型的なダメな会社

[匿名さん]

#2052019/09/17 02:01
ハロワの求人全般

[匿名さん]

#2062019/09/17 21:47
>>199
越後桜の


ファンです!

[匿名さん]

#2072019/09/17 21:49
生き残りは自己中、変人ばかりの会社

[匿名さん]

#2082019/09/18 18:47
○い
は最悪。

[匿名さん]

#2092019/09/18 18:59
そもそも何の仕事がしたいんだ!キツイ!安い!だの言って定職に就きもしねーで!だったら選挙に出馬して市議とか議員になったら?金も入るし、楽なんじゃないか?お前らで働き方代えてやれよ!仕事長続きしない奴ら集めてさ!

[匿名さん]

#2102019/09/18 19:17
大した仕事も出来ないくせに吠えるな。

[匿名さん]

#2112019/09/18 21:00
キチガイBBAがトップにいる会社

[匿名さん]

#2122019/09/19 05:15
新潟市江南区にある山崎製パン新潟工場。

[匿名さん]

#2132019/09/19 05:25
>>210
自分に甘いお前よりはましだろ!すぐ仕事辞めやがって!親が泣くぞ!

[匿名さん]

#2142019/09/20 02:24
>>213
お前よりは良いよ。

[匿名さん]

#2152019/09/20 05:40
>>214
どこがいいんだよ!言ってみ。

[匿名さん]

#2162019/09/23 23:47
>>197
老人社長は多数の優秀な人材の進言は聴かず
辞めさした
挙句、外国人をこきつかっている

[匿名さん]

#2172019/09/25 22:34
>>215
言うかよバカ!

[匿名さん]

#2182019/09/26 05:33
>>217
言えよ!アホ!

[匿名さん]

#2192019/09/26 06:03
>>218
おう!お前マウント小僧だな

[匿名さん]

#2202019/09/26 06:34
>>218
五月蝿いぞ
小僧!!

[匿名さん]

#2212019/09/28 10:27
>>220
うるせえぞ石本酒造社員。

[匿名さん]

#2222019/09/28 22:49
合同会社北区

[匿名さん]

#2232019/09/29 07:10
過去に嫌な思いして退職した会社の記憶が何度もフラッシュバックする病気は大変だな

[匿名さん]

#2242019/09/29 10:05
>>223
まずはそういうトラウマから脱却出来て卒業できるようになれるといいな

[匿名さん]

#2252019/09/30 00:09
ヘアケア、美容商材のハナエルは超有名

[匿名さん]

#2262019/09/30 02:16
井上がサボって仕事押し付けるからみんな辞めていく会社

[匿名さん]

#2272019/09/30 12:16
頭が悪いくせに怒鳴り散らしてるバカ社長
勝手に言葉を作ってオレは頭がいいんだと社員に押し付けるバカ社長

[匿名さん]

#2282019/09/30 21:56
まさひろの会社

[匿名さん]

#2292019/09/30 22:45
>>225
この前 募集してたな
ヤッパいまだに社員が続かんか

[匿名さん]

#2302019/09/30 22:55
人不足なのに、給料を頑なに上げない会社
給料上げれば人なんて集まる
募集しても人が集まらないから外国人実習生を使うとか、資格要件を緩和するとか、そうじゃねえだろバカ

[匿名さん]

#2312019/10/03 22:40
夏から秋にかけて5人も辞めるってすんごいわ。キーワードはキチBBA上司チームワークアットホームイベント休日出勤

[匿名さん]

#2322019/10/04 03:18
外国実習生は仕事を勉強して将来母国へ還元するために来ているわけ
創業期の富岡製糸場で働いた女工さん達(当時としては最新鋭の生産環境で破格の待遇)が地元に帰った後、それぞれの地元で技術を教えて産業を広めたように
受け入れ企業にはそういう社会的責任があるのよ
よくニュースで「人手不足の中なんちゃら…」とか言ってるけど、何故人手不足という言葉が出てくるのか

[匿名さん]

#2332019/10/04 12:50
石本酒造

[匿名さん]

#2342019/10/05 11:57
>>232
実習生は結局は金の為に出稼ぎに来てるだけ

[匿名さん]

#2352019/10/05 16:15
そんな事だったらもう実習生制度やめたら
てっきり国へ帰ったらその業種で起業するために来日して勉強しながら働いてるもんだと思ってたわ

[匿名さん]

#2362019/10/06 20:22
ホ○ヨー沢山

[匿名さん]

#2372019/10/07 23:07
>>160
ボダ爺野放しとそれを庇護し擁護する管理職

[匿名さん]

#2382019/10/08 07:51
ダイヤ○ットの一部部署

[匿名さん]

#2392019/10/09 03:08
新潟市江南区にある山崎製〇ン新潟工場。

[匿名さん]

#2402019/10/14 09:02
>>225
ハニエルだろ!

[匿名さん]

#2412019/10/23 12:30
年間で社員の3割が辞めた

[匿名さん]

#2422019/10/23 13:20
初めての人に「できて当たり前」という態度で接する会社はみんなすぐ辞めていく

[匿名さん]

#2432019/10/24 00:59
>>242
うちの会社そうだわ

[匿名さん]

#2442019/10/24 15:44
初めて入った人でも、初日から仕事がうまくできないと散々こき下ろす様な会社ね
長く勤めている人や正社員には厳しい事言ってもいいけど、右も左も分からん新人さんに対してギャーギャー言うなよ
そんな環境では、仕事うまい人まで嫌気が差して「こんな会社で働いてられるか」と離れていく(これが実は一番の損失)

[匿名さん]

#2452019/10/31 23:40
○○ーカルマーケティング、この1年で10人やめている。
新卒や古参

[匿名さん]

#2462019/11/02 11:50
>>244
どこの会社もそうだわ
1ヶ月なのにまだ仕事覚えてないんか?
とか

[匿名さん]

#2472019/11/02 14:19
逆に1ヶ月たってもまだ出来るように教えられないんか、ということになる

[匿名さん]

#2482019/11/02 18:12
人手不足は実力もない勘違いやろーが増殖したから!
世の中おかしいって。
必死に仕事にしがみつこうとせずに楽して金もらえると
考えがコロコロ変わるアホばかり!

[匿名さん]

#2492019/11/02 18:15
今も昔も世の中甘くない!
甘えてんなよー。
親の愛情に感謝できない勘違いやろーがだいたい辞めるんだわ!そいつも悪いが、そいつを育てた親の育て方も悪い…。

親同伴で面接行って、辞めない約束してこいや!

[匿名さん]

#2502019/11/02 18:54
会社自体はブラックじゃないけどオカチョンのおかげでブラック職場
なぜか飛び抜けて新入社員の離職率が高い職場は調査したほうがいい
事実オカチョンの先輩または上司であれば離職率は低い

[匿名さん]

#2512019/11/03 00:27
井上がサボって仕事押し付けるからみんな辞めていく会社

[匿名さん]


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