従業員が次々と辞める会社

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NO.7475050 2019/05/20 10:27

従業員が次々と辞める会社

#152 2019/08/28 12:27: 言うだけの事しないくせに威張ってれば誰だって愛想尽かすわな; [匿名さん]
#153 2019/08/28 15:05: 帰山メッキも出入り激しい。; [匿名さん]
#154 2019/08/28 15:07: 有限会社エイト。; [匿名さん]
#155 2019/08/28 15:26: 人手不足の時とる対策

ホワイト企業
給料増額、休日増加、取引量削減、事務員削減

ブラック企業
休日出勤断行、残業増加、外国労働者増員; [匿名さん]
#156 2019/08/28 17:32: 溶接製缶; [匿名さん]
#157 2019/08/28 18:36: ある建設会社。
従業員９人位なんだけど、10年間で１人だけ残して全員入れ替わった。; [匿名さん]
#158 2019/08/29 13:46: 人が定期的に辞めてくのになんの対策もされない; [匿名さん]
#159 2019/08/29 17:22: 外国人技能研修生で、本当に母国で業界のリーダーになるレベルの研修を受けている人ってどれくらいいるんだろう
国内の人手不足で外国人労働者の需要が高まり…とニュース等で聞くが、本来、人手不足で採用する性質のものでは無いよな; [匿名さん]
#160 2019/08/30 02:01: ある年度に非正規だけで200人以上退職した北蒲某G社; [匿名さん]
#161 2019/08/30 06:29: 都合悪い事や忙しくて呼んでも返事もしなくて来ない奴は２度と呼ばないし明日から来なくてもいいよ
文句と八つ当たりの奴は人に迷惑
環境破壊な馬鹿は病院で隔離してくれ
頼むから会社に来るなよ
新人の方がましです; [匿名さん]
#162 2019/08/30 17:08: 社長以下、事務職が身内の会社。
いくらバカでも社長の弟って事で、取締役にする。
普通の従業員は面白くないから、次々に辞めていく。
残ってるのは、どうでもいい奴ばかり。; [匿名さん]
#163 2019/08/31 17:01: 社長がボンクラで無能な職場。それをわかってない従業員、; [匿名さん]
#164 2019/08/31 17:03: >>125派遣会社は嘘が多い。; [匿名さん]
#165 2019/08/31 17:04: >>163
平等を教えてくれ; [匿名さん]
#166 2019/08/31 20:01: 村松病院。; [匿名さん]
#167 2019/09/01 01:15: >>162石本酒造; [匿名さん]
#168 2019/09/01 06:20: 新人にマウントしか取れない能無し従業員がいる会社; [匿名さん]
#169 2019/09/03 22:49: タイムカードがない、休日出勤しても割増なし。; [匿名さん]
#170 2019/09/04 03:25: 係長級が辞めるようになったら末期; [匿名さん]
#171 2019/09/04 17:52: >>168
おうマウントって口癖でばれちまうぞ小僧; [匿名さん]
#172 2019/09/05 02:12: >>171
お前のせいで辞めてるんだぞハゲ; [匿名さん]
#173 2019/09/05 06:47: 怒鳴り声の響く工場; [匿名さん]
#174 2019/09/05 07:07: また募集してる; [匿名さん]
#175 2019/09/05 07:37: それも堂々とね; [匿名さん]
#176 2019/09/05 08:02: 異常に朝早く出勤してくる態度がでかく偉ぶっている老害。
来てもブツブツ独り言を言い捲るからウザい。
因みに老害の人数は3人。
3人揃ったら、さぁ大変‼
朝から草刈り等のくだらん話全開。; [匿名さん]
#177 2019/09/06 07:51: 新潟市北区溶接
アットホームは危険; [匿名さん]
#178 2019/09/06 22:13: 三条ハーモニックは扱いが酷い。とにかく酷い。; [匿名さん]
#179 2019/09/07 16:17: 酒造関係。
どの会社も農家のとっちゃん坊やの集まり。; [匿名さん]
#180 2019/09/07 17:38: 酒造業界いいだろ
給料も良いし、日本酒好きには最高の職場だと思う
ただ、新卒採用か極端な若手採用しか無いから、俺はもう杜氏になりたくてもなれない; [匿名さん]
#181 2019/09/08 09:48: >>180

関係者だな？
なら募集掛けまくってる会社は多々あるがそれはどう説明する？; [匿名さん]
#182 2019/09/08 20:43: 悪い噂しか聞かない某半導体; [匿名さん]
#183 2019/09/11 15:15: >>181
事業の拡大
設備投資

増員募集。; [匿名さん]
#184 2019/09/11 19:19: 大野晴耕; [匿名さん]
#185 2019/09/11 21:55: ファイルを持って歩いているだけで昇進するバカ; [匿名さん]
#186 2019/09/12 18:56: 質問。ハロワの求人に「増員」と虚偽の記載をしてもいいんでしょうかね？
人が辞めたから求人!を繰り返してるんだから増員じゃねえし。; [匿名さん]
#187 2019/09/12 20:53: 人が辞めて少ない状態を基準点とすれば、まあ増員に違いないわな; [匿名さん]
#188 2019/09/12 22:11: メタル工房; [匿名さん]
#189 2019/09/12 22:14: 首都圏; [匿名さん]
#190 2019/09/12 22:15: 首都圏; [匿名さん]
#191 2019/09/12 22:38: 欠員じゃないの？; [匿名さん]
#192 2019/09/13 06:14: 欠員補充のほうが決まりやすい。増員募集のとこはだいたい書類選考で落とされる; [匿名さん]
#193 2019/09/14 08:24: 零細企業で職務経歴書を提示させられる会社
わけわからんルールが多数ある; [匿名さん]
#194 2019/09/14 08:44: キチBBA上司が無理だった❗誰がどう見てもキチガイだし勘違いBBA。事務所で一日中喋っているか、訳のわからん外出、時には事務所に化粧品やら業務に関係ない来客の相手でバハハバハハバハハバハハ笑い転げている。パートの女もバハハバハハバハハバハハうるさい❗４０過ぎて可愛い子だと勘違いして、エッチな感じで喋ってくるか悪口。; [匿名さん]
#195 2019/09/14 10:46: 面接で明日から来れる？と聞かれて、はい、と言わないと
採用されない零細企業; [匿名さん]
#196 2019/09/14 11:25: 助成対象外の求職者は問答無用で不採用の零細企業; [匿名さん]
#197 2019/09/15 00:23: 真丸特殊紙業; [匿名さん]
#198 2019/09/15 15:30: 長く居るってだけで偉そうにして
入ってきた新人が自分より仕事が出来ると
焼きもち妬いてパワハラに走る奴が多い会社; [匿名さん]
#199 2019/09/15 18:17: >>183

ないない
てめぇ越後桜の…; [匿名さん]
#200 2019/09/15 23:47: 美味しいお酒ですｗ; [匿名さん]
#201 2019/09/16 12:45: うちの会社; [匿名さん]

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