🏯 名古屋市雑談

あーあと書き忘れたが、車の免許持ってるやつ小規模会社だと休めんぞ。免許ない人や返納爺を送迎しないといけないからな。
これがまた厄介でな。免許なし未経験だと車の挙動がわからんのよ。んで爺は未経験だと無線の使い方すら知らない上耳が遠い。小規模会社だから現場教育まともに出来ない状態で未経験者を片交に入れるとどうなるか‥。勿論、運転手でベテランは休憩なしです。俺は一度中継中に道路の真ん中でお漏らししてトラウマになったな。規制の中心で泣いたわ。大の大人が
セキュリティーだと800人いるから休憩要因含めて現場行けるんだろ(例外もあるだろうが)？それだけでも凄いぞ。
小規模会社だと酷い時は休憩行けなくて水分補給できんから土方の兄ちゃんに水買ってきてもらったのも良い(？)思いで。

良い会社もあるんだろうが、本当に血眼になって探さんと酷い会社入るとセキュリティースタッフとは比較にならんぞ。
文句言う言わないのレベルじゃなく、最悪死ぬぞ

要は警備の仕事じゃなく、職練で資格取ってたりスキルアップして人並みの仕事に就くのが一番
PCスキルあれば楽だわ
移動や外で働かなくて済む

それが一番だわな。
ただ言える事はセキュリティーは一般の会社と近い条件では働ける環境にはある。他県で探してもこの条件の会社って中々ないぞ。女性の隊長や隊員も多いと聞いたが、交通誘導会社ではかなりの異例だろ。それだけ現場の隊員に配慮してるんだろうな。
もし文句を言う対象が内勤だけだったら配置を滅茶苦茶配慮してくれているぞ。隊員同士のいざこざがあっても配置替えが出来るんだろ？本当にキツい環境だと毎日隊員同士の喧嘩は当たり前(パワハラなにそれ美味しいの？)、ドカ様から怒鳴られまくる。一般車に引かれかける、キツいから隊員行方不明になって夜遅くまで探す(連絡する)、隊員数や内勤数が少ないから現場配置手伝いのために事務所で午前様、キリがないわw

ちょっと、工作が多いので久々に発言しますね。

他社を経験した人とこれまで何十人かお話ししましたが、セキュリティに対するポジティブな意見を「一回も」聞いたことがありません。
他社所属の人間とも連絡を取れますが、転職先突撃等々悪い意味で有名だという話しか聞ききません。

この辺り、「人によって意見が異なった」ではなく、例外無く全員そのような意見でした。

そもそも、各種の補助も縛り付ける為の措置なので、受け取れば終わりです。向こう１、２年は嫌でも辞められません。
まあ、支払いをバックレるならすぐ辞めても構わないのかも知れませんが。

その他実質的な罰金もあり、勤務数72回未満の退職をした場合、4～5万程度請求されます。

人によっては罵倒を含む強烈な引き止めがあるとも確認しています。

ホワイトな要素を知りたいですね。

FTことフジカワタケヒサ
hzong343@gmail.com

名古屋なら工場はオススメですよ。
もちろんピンキリです。
ブラックもあればホワイトもあります。

いいところを探せばいいんですよ。

セキュリティの常務は製造は辞めとけと言うらしいですが、引き止めの為の方便なので無視でいいです。

FTことフジカワタケヒサ
hzong343@gmail.com

部品メーカーに入れたらまだ良いが、車体系に行くと最悪体故障するぞ。バネ指になったり、ヘルニアになったら治さんと交通誘導すらキツくなる。

部品メーカーもピンキリだけどな。体自体の負担は車体やタイヤ、コンクリート製造よりも少ないが、
酷い所になると残業やバスの移動含めて１日12時間～15時間は拘束されるよ。あと未経験者は甘く見ない方が良いよ。いくら小物を扱うからと行って作業ラインはヨタ系列だと無茶苦茶速いしミスは許されないから最初の１ヶ月はなめて掛かると精神やられる。交代勤務だと眠気も襲ってくるしで期間工等経験ないと普通にキツいぞ。20代とかならなんとかなるかも知れんが、30代～40代以上は相当の覚悟がいる。某期間工部品メーカーが破格な入社祝い金だしてるだろ？それだけキツいんだよ工場は。
１日数百～千個以上の小物が流れて来てミスは許されない。車体よりも負担は少ないからかなりの生産ノルマ達成求められるよ。

配置で運搬にも期待するなよ。ラインよりも多少楽ってだけで未経験は滅茶苦茶キツいからな。作業範囲が広いし出荷や納品ミスは絶対許されない作業だ。これミスるとかなりの責任を負うから、期間工でライン経験があるやつでも１日で飛ぶのもいるくらい。車体系の運搬は普通に腰やられるぞ。

うっせえぞ退職者70人クソブラック
社長命令でクソみたいな長文連投で工作とか惨めやのう
こんな社長の靴べろべろして詐欺まがいな求人で金儲けとか終わってんぞお前

ポジティブとネガティヴあってこその議論だろ？

>>804
もっと良い警備会社は
休日割り増し
夜勤割り増し
有給70%
移動時間給料発生する

>>805
それは辞める前提の人からしか話聞いてないからでは？
他社辞めて年単位で働いてる隊員もいるし、そうゆう人からは俺は良い話も悪い話も聞いてるけど

>>807
車体はマジで地獄
目視検査は天国

>>813
一理ある

>>805
ホワイトまでは言わないが、スマホ使ったシステムは便利

物流はマジできついぞ

奴隷2000人連行しなくちゃいけないのに増えないどころかマイナスだもんねー
社長激オコで長文連投とか内勤くんかわいそー

仕事内容が素晴らしいやりがいサイコー！そればっかで給料は？
給料に関しては何言っても逃げるよね？
やりがいなんかどうでもいいからまともな賃金払えや

そのせつめいは、ゲームの精神障壁？

こんなとこで工作ポチポチするよりFTに内容証明送りつけろよ？
まさかまだそれすらまだしてないの？
なぁぜ？なぁぜ？

>>818
キチガイかお前、犯罪だけは犯すなよ

経営方針に関してよくよく考えていかないとさらに従業員は減る

特に燃料費は考えないとな
200円超えはありえるからね

仕事が内容が素晴らしいのは置いといて、最低限の挨拶やコミュが取れる業者を探して欲しい

社会人としての礼儀作法が出来ないのはやばすぎる

内部の人間と思いたいなら勝手にどうぞ。
ただ端から見ててこれだけの条件なのに、辞めた人らで目的もなく文句だけ(勿論、彼や一部の人は除くよ)書いてるのは他所の会社を知らんのだなと思ってね。交通長年経験あると結構良い条件に思えるけどね。不満も現場よりも事務関係が殆どに思えるけどその変どうなの？実際他社だって長距離現場あるよ？
長距離どころか沖縄や北海道の電線工場に泊まり込みで送る会社もあるくらいだ。東京や神奈川で言えば電車乗り換えで2時間なんて現場もあるぞ。雑踏警備がない会社だと露時期は一週間全て休みなんてのもある。
YouTube見てると他社から移籍、未経験で入社して長いこと働いてるスタッフもいるじゃない？二級の資格取得したり隊長になったりもしてるでしょ？継続してるから800人近く社員いるんじゃないの？そこはどう説明するのよ？皆が皆不満持ってて辞めてるなら定期的に増えてないでしょ。一部の不満持ってる人間の意見が全体の意見ではないと思うが。

工場もピンキリですよ。
世の中色んな工場がありますからね。
求人を見て、出来そうなところに応募すればいいんですよ。

夜勤があるかどうか、座れるかどうか、重いものを持つかどうか、希望する工場に確認してみたらいいですよ。

FTことフジカワタケヒサ
hzong343@gmail.com

直雇用では行けるだろうね。
派遣だと男の場合、キツイ場所(入れ替わりが激しい現場)に送られる事が多いんじゃなかろうか。
名古屋の派遣会社はやたら車体系に送りたがるぞ。とりあえず毎日検査(責任重大だがね。ミスったら放送で呼び出し&始末書)
になるよう神に祈れ。ただ車体にも最終ライン(ファイナル工程)とあってね。整備士顔負けの内容覚えさせられるぞ。覚えれなくて飛ぶやつ多数。

何にお金つこーとるんや。借金するのが好きな、短髪女性隊員竹下。

>>825
徹底したレビュー工作やキラキラした広告や宣伝、暴言や実質的罰金等の各種の引き止め等があればそりゃトータルの人数は増えますよ。
入りやすく辞めにくいということです。
その辺り、私はyoutubeでもずっと説明してしましたがね。
端的にまとめたつもりなので、よければ私のyoutube動画を視聴してみてはいかがでしょうか。
目的も理屈もそこにまとめています。

現場自体は普通じゃないですかね。長距離もあれば閑散期もありますよ。仕事が無いと嘆く隊員の話もよく聞きました。
まあ、その辺りはどこも変わらないと思います。

セキュリティに入ったことがないなら、一度経験してみてはいかがでしょうか。

長く続けている人間も他に出来ることがあれば辞めたいと言ってる人間や、完全に割りきっている人間が殆どですよ。ポジティブな意見を聞いたことはありません。

FTことフジカワタケヒサ
hzong343@gmail.com

>>827
派遣でも直接雇用でも現場は様々です。
キチンと自分の希望を伝えるといいですよ。
それで無理なら他の派遣会社を当たるか、バイトでも正社員でも、直接雇用の求人を出しているところに連絡して確認するといいです。

そりゃ、自分の希望を伝えなければ、他の人が行きたがらないキツイ現場に行かされますよ。
当然です。

自分に合う条件で探せばいいですよ。

FTことフジカワタケヒサ
hzong343@gmail.com

何度も言いますけど、工場もピンキリですからね。
そこに派遣も直も関係無いです。

キチンと確認して入ればいいんですよ。
そして、先方が嘘をつくなら、それを理由に退職して次を探せばいいです。

FTことフジカワタケヒサ
hzong343@gmail.com

ただね、辞めにくいとあるけど辞めた後はその人はどうしてるの？若いなら良いけど他に行き先もない人だとここでないと生活できない人たちもいるのではないか？
内勤が引き留めるのも仕事の関係もあるだろうが、その人の事情も知ってるから(身寄りがなかったり、元々無職だったり)続けさせようと考えているのではなかろうか。ホームレスや無職になる事を知ってて野には放たんでしょう？

>>813
私が見たことある隊員は

・辞めたいけど辞められない人
・不満はあるが、今さら転職も難しいと感じて、割りきっている人
・転職予定の人
・経験が浅く、まだセキュリティへの理解が浅い人

在籍中、退職後合わせて100人程お話しましたが、この４タイプ以外見たことありませんね。

FTことフジカワタケヒサ
hzong343@gmail.com

>>832
私が聞く限り転職先が決まっていて、妨害を受けたという話が殆どですね。
年配の方もいますよ。

FTことフジカワタケヒサ
hzong343@gmail.com

ttps://youtu.be/ZG2crpPv11U?si=vImIbhVQbKQiTfvw
↑先頭にhをつけてね。

このURLのYOUTUBE動画にある程度の内容をまとめていますよ。


FTことフジカワタケヒサ
hzong343@gmail.com

hつけなくても見れるっぽいですね。

FTことフジカワタケヒサ
hzong343@gmail.com

一度にまとめて沢山主張されても返事しにくいので、論点一つずつ話して貰えると助かります。
一つずつ返せるので。

FTことフジカワタケヒサ
hzong343@gmail.com

ここまでの話の長れをまとめると、

人数が多いのが優良企業の証→宣伝と引き止めの結果

工場はキツイ→現場による

これ以外何かありますかね？

FTことフジカワタケヒサ
hzong343@gmail.com

いやない。まあ、後は機会があれば自分自身で入社して体験しみよ。ありがとう

体験しみよ→体験してみるよ

>>839
ちなみに、入社すると72回以上勤務しないと(３ヶ月くらい)、4～5万円請求されるので、オススメしませんよ。
その他、退職の判断を巡って内勤と面倒な問答が続きます。
体験だから、という言い訳はマジで一切通用しないので、少なくとも３ヶ月は在籍する覚悟で入社することをオススメします。

FTことフジカワタケヒサ
hzong343@gmail.com

ふーん、結局自分の目で見ない事には事実かどうかは分からんしな。二級持ってるし考えとくよ。

>>839
後、本当に入社するなら、家賃や原付代のサポートは絶対受けない方がいいですよ。
家が無くて困ってるなら話は別ですが。
１～２年以内に退職すると、その分請求されるので。

あと、同業他社に転職しない旨の内容の契約書にもサインさせられます。
まあ、これに関しては判例に照らしても効力は無いのですが、それを口実に転職先に乗り込んでくることがあります。

個人的には体験なんていう覚悟なら辞めた方がいいとは思いますが、あなたの自由なので、止めませんよ。

FTことフジカワタケヒサ
hzong343@gmail.com

>>842
一度youtube動画見てみてください。
ここまでの経緯や他の方の証言についてまとめています。

マジで一回は確認した方がいいですよ。


FTことフジカワタケヒサ

動画には多少私の感想も交えながら解説していますし、最後まで視聴するのが辛くないように冗談も交えながら(面白いかどうかはさておき)行っています。

ただ、事実を述べるところは一切脚色をしていませんし、音声やスクショ等々出せる証拠は可能な限り出しています。

FTことフジカワタケヒサ
hzong343@gmail.com

他にご意見やご指摘はございますか？

私は本名も連絡先も開示しながら話しているので
嘘はつけませんよ。
セキュリティも私のことは認識していますし。


FTことフジカワタケヒサ
hzong343@gmail.com

FTが鎮火させる流れももう定番だな

自分はYouTubeやHPで見て、実際に入社したら
あ〜失敗した、ってなったwww

転職サイトの口コミもちゃんと見た方がいい

>>841
体験入社はマジでやめとけ

>>825
いやあのYouTubeはあまり信用しない方がいい
脚色されてる部分もあるらしい