👩🏻‍💼 静岡会社・就活

本当につまらんよな
人殺しの会社の擁護はもっとうまくやれよ
お前らがそう言った事実はないと一言言えば
終わる話じゃないか君たちぃ（笑）
まぁ俺は知ってるけど、従業員を解雇した上自殺しろといった
無能管理職
まだ君たちの会社にいるのかい？

自殺てくれると思ったとか
言ったのは他ならぬお主だろう
自分の言葉に責任を取りましょうや（笑）
笑いながら社員の個人情報の漏洩と
人権侵害を行って、
事実を言って何が悪いといったらしいな
昔はな、憲法違反をしたものは、
身と国を清めるために、
自殺させたものだ
紫綬褒章までお取りになられたのだから
御身をもって国のためにお尽くしになられるのが筋であり、
この国の伝統でございますぞ？

え？やめた会社の悪口を言うな？
これは客観的な事実の表現ですよ。

矢﨑は上司が自殺しろと言いましたと言ったら、
悪口を言っていることになるんですか？

相変わらず、おぞましいほど法令違反と人権侵害を
平気で行う会社ですね。

やめさせた人間の人権侵害をしているという話が有ったので
貴社の際たる人権侵害の『憲法違反行為』を陳述させて頂いている、

これを悪口ととるのなら、世の中の裁判所は
全員悪口を言っている事になりますよ。
悪口とは間違った言語の抽象化のことであり、
事実の表現とは、客観的具体的な事実を表現であります。

人事総務室が解雇当日に、「自殺するか辞めてくれると思った」
などというおぞましい発言をしたという事実に対して反論をしましょう。

①やってない
②私は知らない　のどちらかが正式な回答になるはずです。

安易に他人の発言を悪口呼ばわりするのはやめましょう
人権侵害と悪口の区別のつかないいい大人の管理職が、
主観的恣意的な経営によって、矢崎葬業の生産性や
社会的評価を恣意的に落としていると思われてしまいますよ。

矢柿躑箸凌融?輒撹瑤?抄醗?硫鮓曚虜櫃法｢
「自殺しろ」という趣旨の発言をしているという表現行為の
どこが悪口に該当するのかお教えください。

安易に他人の事実に基づく発言を悪口呼ばわりするのはやめましょう
人権侵害と悪口の区別のつかないいい大人の管理職が、
主観的恣意的な経営によって、矢崎葬業の生産性や
社会的評価を恣意的に落としていると思われてしまいますよ。

いやさー
AがBに自殺しろと言ったとして、

AさんがBさんに自殺しろって言っていたと
警察や社会に、先生に報告する事が悪口だとは思えんのですが

これがAはバカだとか頭がおかしいとか
知的障害とか精神障害とか、間違った抽象化の方向で
他人の名誉を棄損するような事を、
言い出したら悪口だけどね

むしろ違法行為の報告社会的に褒められる行為だと僕は思うし、
何の罪悪感を一瞬たりとも感じない。
むしろ非常に社会の為に良いことをしている風に思うんだが。
どう思うかね、パワハラ行為の首謀者は。

私だってこんなことをいうのは、
訴訟リスクを抱え込むだけで得策ではないんだが、
でも表現せずにはいられないんだよ。
我々は法の下に平等であり、
国民は、すべての基本的人権の享有を妨げられない。
この憲法が国民に保障する基本的人権は、
侵すことのできない永久の権利として、
現在及び将来の国民に与へられる。
という民主主義国家の原理原則を侵害するような、
他人にレッテル貼りをして差別的な言葉を吐く組織に対して、
組織風土に対して、傍観するという事は
現在の日本に生きる一国民として、
国際社会との協調、地球の発展、世界の平和に対して、
善いことは何一つない。
こんな愚かしい組織は、今すぐにでもなくしてしまいたいと
本気で願っているよ。

私の実現したい世界平和と
差別のない社会を作るという理想に対して、
病理スキームの悪用や、人事権の濫用を行う、
また、社内でも他人を○○病とか変な精神病あつかいする事で、
自社のよく解らない普通解雇を正当化してしまう部分が理解できないの。

とりあえず差別のない世界敬和を実現するための
世界を作るために矢崎さん邪魔だから
お前らは民主主義の実現に邪魔な存在だから消えてくださいと
優しくお願いしているだけですよ。
特に悪口を言う照るんじゃなくて、もっと大きい理想の実現の為に
矢﨑はこの国に、この世界に、この地球上にあってはならないんだよ、と、
本気で思っています。

話題を変えましょうｗｗ

辞めた会社の悪口雑言、まったくつまらんから・・ｗｗ

すごいなー
自分たちは自殺者出すまでパワハラしといて
自分たちが言われる側になったら

「つまんないんでやめてください」かよ

さぞかし、今パワハラされてる従業員がいるとすれば
同じことを思っているだろうな。矢崎葬業さん

その時は「気に入らないなら辞めてもらって結構」と言うんだろ。
先ずお前らが人間やめろよ！！

悪口も雑言も同じ意味だよ
事実を述べただけで悪口になってしまうんなら

この会社はもしかして、
とんでもないことをしでかしているんじゃないか？？？
なんで先生にA君がB君に「自殺しろ」と言っていましたと報告する事が
悪口になるんですか？
むしろ社会正義に基づく素晴らしい行為だと思いますが。

誰だよあぼーんネタ書き込んだやつは

死ねって発言自体はあぼーんネタやけど
上司や人事が死ねって言ってたってのはあぼーんネタちゃうぞ？
ただの事実や（笑）

お前らの上司の脳みそがあぼーんだから
スレもあぼーんでいっぱいになるんだろ？
少し因果関係を考えたほうがいいぞ
あぼーん葬業の従業員は。

「明日戦争がはじまる」−ヤクザ葬業編−

まいにち
同族企業に勤めて
パワハラの嵐
人が怒られると、自分がほっとする
人を人とも
思わなくなった

インターネットの
掲示板のカキコミで
ヤクザ葬業の嘘つきな本性を知った
心を心とも
思わなくなった

虐待死に近い、社員や普通解雇
自殺のひんぱつに
命を命と
思わなくなった

じゅんび
は
ばっちりだ

戦争を戦争と
思わなくなるために
いよいよ
明日戦争がはじまる

組織との、戦争、
人事との戦争
勝者はいない、
残る物は
ただの、プライド
少しばかりの自己満足、
その代償は、自身の、血にまみれた手だろうか、
後悔なのだろうか。

それでも私は立ち止まることはないだろう、
それでも、私は信じるだろう
明日が今日よりも少しでもましな世界であること
人権を守るために、組織とも人事とも戦う漢がいること
明日に、人が描く理想を、人が人を思いやる力、夢見る力を
変わるという可能性を、より良い未来を
私は、信じるだろう。私だけでなく、全ての世界の、全ての人類が
信じ続けるだろう。
未来を信じる力こそが、人間の進化の根源であり、また進化と成長の証であると。

世界の善意と良心を、私は信じる。
民主主義の根幹たる全ての人の基本的人権が
一同族組織の経済性よりも優先される事、
ヤクザ葬業の未来を
ただ信じている

従業員よ、立ち上がれ。
不当で、不正な抑圧の境地から、逃れるために
真の民主主義を求めて、
今立ち上がるべきである。
真実の眼で組織を見つめて、変えるべきものを、変えきろう。
組織は従業員のものであって、決して社長の私物ではない。

より良い組織を作ることで、
より良い社会の構成員になろう
君たちの社是は、創業者の想いは、
その一言から、その一歩から始まったはずだ。

全ての従業員が、すべての役員が、
創業時を想像してみよう、
創業の時の想いに立ち返ろう、
君たちは、すべてそこから始まり、またどんな暗闇を照らすものも、
創業者の、創業時の、熱く若くさく、青臭い理想と創造の産物なのだから

ID:zGDUks360　　　ID:KoYmmgco0

話題を変えましょうｗｗ

辞めた会社の悪口雑言、まったくつまらんから・・ｗｗ

心配するでないぞ！！
パワハラで自殺者出てるのに、
辞めない社長の方がよっぽどみっともない
お望みなら裁判所でお会いするのがええだろうｗ
掲示板でも勝てないのに現実の裁判所で勝てるわけがないｗ
森浜田君、出ていらっしゃい
君もみっともないみっともない言う前に
パワハラをやめるか、会社を辞めるか、人間やめたらどうだね
一番みっともないのは、いまの矢柿魘箸箸いα反イ世

みっともないみっともなくないは個人の主観の問題
主観の問題で従業員が自殺したという事実から目を背けて、
何の責任も取らずに、
のうのうと俺らは世界最狂だという経営をしている会社が、
それこそ法的に違法で恥さらし、みっともないとはまさにこのこと
人間やめますか、会社やめますか、それとも、
金の為に心を捨てますか？
ヤクザ葬業の従業員は、全員心を痛めていますよ。

みっともないみっともなくないは矢崎の上司の問題
パワハラは法律問題　こんな論理がまかり通るのは、
主観的恣意的なおかしい経営だ
少し考えたら？
普通の人に犯罪者共が何言ってるんだよ
ともかく、先ずは従業員に自殺しろという上司が
先に牢屋に入ろうや
みっともないみっともなくないは世間様の評価をそこから仰げばよろしいがな

変質者ID:xIu648So0

話題を変えましょうｗｗ

辞めた会社の悪口雑言、まったくつまらんから・・ｗｗ

え？
人事の内部事情まで話してほしいの？
研修の時からやめさせると決めたやつは工場でいじめて
本配属先でもいじめて、工場に行くのは嫌だと思わせて、
やめさせるみたいな狂った人事配属の話か？
それが人事の適正な配置なんだとよ。

異常性格者　ID:ZPJ1eYzs0

話題を変えましょうｗｗ

辞めた会社の悪口雑言、例え事実でも悪口には変らん。

自分の都合で辞めた覚えはありませんよ
むしろ忠誠心からくる愛の結露でしょう
組織が腐ってますからねー
外部からきっちり物言って、治さないと。

事実を連ねて、悪口をつづける変質者　ID:CMXp6Yzc0

話題を変えましょうｗｗ

みっともないから・・ｗｗ ｗ

事実が悪口になる組織運営のが
よほどみっともないがな
少し考えんかい
主はスレの管理人なのか？
お前みたいなのが管理しとるからスレが荒れるんですよ。

お前の発言のがよっぽど悪口だよ
矢崎の上司がパワハラをしてるから、
創業者の理念に立ち返った経営をしよう
どこに悪口の要素があるんですか？

hahaha
君はNHKの受信料を払わずに
僕の解釈では事実は悪口だから、訴訟料を払う必要はない
むしろ名誉毀損だと言って裁判をおこし給え
裁判所がむしろ丁寧に悪口と事実の差異を教えてくれることだろう
その前に君がネットの掲示板で基地外として
さぞかし有名になることだろうがなー

別に解雇する際に自殺しろというのは
悪口じゃないだろ？
なんと今のジャパンには珍しい
情熱的で熱い魂を持った組織だと魅力的に感じる人も
居るかもしれない
投資家の要求を適切に実行してくれる、
素晴らしい組織だと思うかも知れない
ゴミ従業員を、自殺させて適正に始末した、
矢崎葬業はまた一つ世の中を浄化したと
魅力を感じる人も居るかもしれない！
悪口というのは個人の主観と解釈と立場によって変わるものだ！
はっきり言えばお前が俺の発言を悪口だという
行為の方がよほど印象操作で主観的な悪口だ！
誠意を持って謝罪していただこうか！

この掲示板で
悪口を言っているという発言が、
一番、悪口だったようだな
ID:CMXp6Yzc0　は謝罪しろ
二度とカキコするな

こいつら、何言ってんのかさっぱり分らんｗｗｗ

普通に、解雇時に人事が社員に自殺しろといったというのは
電通事件と同じだろ？
電通事件で逮捕者出てないのに、矢崎で事実を述べると悪口になるという
意味のわからない話に驚いているんだが
主観と、客観が分けられないのは幼稚園までだぞ
どんな幼稚園児が経営をしているのかね。

>>>429
悪口と事実の区別、主観とがつかないのに、
いちいちカキコするな

主観と事実の区別がつかないおかしな経営をしていて、
頭の中が幼稚園児並みなんだから、はい、わかりました、
頭悪くてすみませんと言っておけばいいんだよ。
お前らの賃金はできること考えたら、
時給1000円でも高いぐらいだよ
お前らみたいなバカにもポジション作ってるんだから
少しは感謝の心と奉仕の精神を持ってきちんと組織につくしなさい。

お前がわかったか解らないかが大事なんじゃなく、
矢﨑総業がいかに上司の主観での意思決定が成され、
組織をおかしくしているかを今ここで問題にしてるんだよ。

ちょっと、なにいってんのか、わかんない・・・ｗｗ

矢崎が
事実と意見の分けられない上司や論理性が欠如した人事が
解雇する際に従業員に自殺しろというとか、
社会性のない発言をしたと言っとるの。

わかんない言って問題から逃げるのではなく、
ちゃんと法律違反問題の撲滅をしてください

なんのためのコンプライアンスオフィサーなんですかね
まぁ最近はお役人も、自殺させて問題をもみ消そうという風潮みたいですが
矢崎も同じで人に責任を、なすりつけたり
人を病気にして、自分は責任取らないみたいな感じ
なんですかね？

このスレで矢崎の人事部がね
リストラの際に自殺してくれると思ったとか
社会性のない発言をしている嘆かわしいと言っていたら
事実を連ねて悪口を言っているといわれたのだが
どの辺が悪口なのであろうか？
主観と論理の分けられないようなね、お方の経営は
時代遅れだよと申しておるのよ

ちょっと、なにいってんのか、わかんない・・・ｗｗ

俺もお前らの組織の人間が
なんのために生まれ、働いてるのかがわからない
犯罪者の悪辣な利益獲得行為に手を貸して
良く恥ずかしくないな

やめとけ
変な忠誠心見せたところで、
利用するだけ利用して
トカゲのしっぽきりだぞ！

ずっと1人で書き込んでいる人の内容がもうちょっと知的で
みんなが盛り上がるとそれは書き込んでいる意味があるけど、
本当にびっくりするぐらいつまらない。

誰も同調してない、同情してないのに気づかない。
本当に組織というか適用できない人だと思います。
頑張って！

ID:ZaoDbLVk0

ちょっと、なに言ってんのかわかんない・・・ｗｗ

世の中に笑いものにされてるのに気づいてない
頭おかしいだろ解雇するときに自殺しろとかいう人事なんて
なんで基地外を継続雇用してるのか
君たちの会社は知的障害を雇用してるのかね

>>>440
組織がパワハラをしているという法律違反の事実に対して
周囲が同調する同調しないは関係ないし、
同情する同情しないは、主観の問題であって、
組織が犯罪者を継続雇用している。
客観的に犯罪者を継続雇用している組織は社会的に責任を取りましょう
それ以外の言葉は見つかりません
主観と事実を混ぜこぜにしちゃう軽度な知的障害者がいっぱいいる組織
それが国賊の矢崎総業ですよ。

>>>440
じゃあ逆に質問しよう
この組織の人事さんは何に基づいて評価をしているのですが
人事部が解雇の際にパワハラをしている。
という事実があったとして、その事実よりも主観に基づいて評価をお決めになっている
それがカルテル問題の原因であったと何度もお話して、泣きながらしゃちょうが
謝罪なさっていたという話を聞きました。
反省と改善が一ミリたりともなされておりませんね、
然るべき組織にきちんと報告させていただきます。

>>>440
>>>441
同情しないは組織風土がそんなんだからだろ。
首にされたら、理由はともかく、上位下達で
「あいつは精神病だった」で終わりやで
低レベルなスレに終始するのは、
君たちの知的レベルに合わせてるんだろ…。
「事実を連ねて悪口を言ってる」なんて、
主観と客観の事実がつかない人間雇ってる時点で
気づけよ。自分が能力不足であることに。
いまどき幼稚園児でももっと勉強してるよ。

>>>440>>>441
大変なのは人事さんだとうかがっているよ。

新卒の採用に影響が出ているし、
一部社内に
不満と厭世観が蔓延しているという報告を受けてるんだが。

君らがまず、組織内部の人間の信頼と評価を得られるよう
努力するんだな。

ちょっと、何言ってんだかわかんない・・・www

いつまで続く、この悪口

もはや変質者だな

私の事実に基づく発言に対して、
どうぞ問題がお在りなら
訴訟提起をお願いします
裁判所でお会いしましょう

>>447
ID:Z/WD6wCk0
人の事実に基づく発言に対して
悪口とか煽るのはやめましょう。
名誉毀損だと思われますよ（笑）

テキトーにしか読まなくても
矢崎の人事や社員らしき方々のスレ読むだけで
論理と主観がごッタ混ぜ
いかに知的能力の低い人間がおかしな発言や経営をしてるかが
みんなよくわかってますよ
ヤクザ葬業の主観的で恣意的な経営方針
ま、何も言わなくても大丈夫だろ
賢明なる世間の方や社会人は
いかにヤクザ葬業が違法行為をしてるかがな