👩🏻‍💼 福井会社・就活

>>700
いやぁ、あんた相当ひねくれてるわ。自分が理解出来ないのを文盲とか言って批判してる自分勝ちにただ溺れてるだけじゃない？読み取る能力、読解力と解読力を今すぐ検索！

アスペルガー症候群も検索するといい

>>701
ひねくれてはいないと思うけどな（笑）
最後の一文以外は、単に貴方の自己紹介じゃん
自己紹介したいならわかるけど　

人間色んなやついるから
人それぞれっていったらそれまでやわな
ただ、人それぞれなんだけど、やっぱり人間の格みたいなのはあって
狭量な人間は自分の価値観以外は認めようとしない
セーレンはそういう傾向にありませんか？ってこと
そのせいで、色々と苦しくなってきてる

>>701
文盲は言い過ぎだね
ただ、読ませる文章になってないって言いたいんだろう
文章なんて好き勝手書けば良いっていわれたら
そうだが、他人が読んでどう思うだろ？って考えることも
時には必要

セーレン社員ってプライドは高いけど
スキルは笑えるほど低いよね。
学歴は高いけど
知能は低いよね。
毎年同じ事で討論して、何にも改善されず、
毎年同じ事で全社大会で発表して情けないよね。

管理者どんまい

>>706
たしかにそれは間違いない。

>>706
学歴いいか？そんなに名門大いる？
別に大学なんて出ようが出まいがどっちでも良いけど、
仕事ぶりには関係ない
本当になんか作用してるなら、地元民なんて採用しないほうがいい
冗談ぬきで

>>706
まさしく象徴だな！
他も言ってる通り仕事スキルに加え学歴も無いから
尚更ポテンシャルが無さすぎて会社が何も変わらない。
社長にペコペコ軍団の上層部なんか頼らねえよ。
頼りになる上層部いるなら教えて！

>>709
社長にペコペコと批判してるけど、その人達にあなた誰？ってならない？上層部にはそこに立つ人しか知らない事情はいっぱいあるよ。出来ればそこを打破してアウトローで開拓する破天荒がいたらいいけど、若い頃はそんな志を持っていたがいつのまにか巻かれてしまうんだよ。

>>710
ペコペコしてないと飛ばされるもんな？
怖いもんな？笑

>>711
言う事聞く犬だけが優秀になる会社だからね。
ある意味呆れてもう言う事聞かない犬の方が多いだろ。

>>708
家庭の事情で大学に行けなかった高校生や、地元に帰ってこなければならなくなった大学生たちの雇用の受け皿となっているのは事実

>>713
それは否定してないが、
その結果がこれだからな
海外なかったら存続してない会社やで
そもそも論いえば、福井県民自体がノホホンとしてるんやろう
それでいて、自分の価値観に固執するから
仲間内ですら、円滑に進まない
車輛コケたら一発アウトやで

>>710
実は、俺は人事の手先とかか？

>>715
何言ってますの、違いますよ。安心して下さい。

立場が変わると見えてくる物も変わる、もし自分が上層部になった時は同じ様な選択してるかもしれませんよ、って事です。
そんでも先陣切る誰かになりたいって思っていたはずだし、しかし福井の県民性ではなかなか難しいですよね。住みやすさ、は理念を消して郷にいれば郷に従えの強さで保ってる所だと県外に住んで思ってます。

>>717
立場によって気づかなかった視点があるのはわかる。
課長や部長になって初めて、マネジメントの大変さや
現実的な数字の管理にも追われる。
だが、当社の問題点はそんなレベルじゃない。
下っ端にも問題点はあるが、管理職は管理職で
なんの管理もできてないだろ？
心の中でおかしいと思ってても、パワハラだと思われるしなとか、揉め事起こすと大変だからとかで部下の指導をしない。やってもそれこそ恫喝まがいだったりする
採用から見直すしかない。そもそも会社員向いてないような人間ばっかりやわ

ここで発言してる皆さん、会社員向いてると思いますよ。
向いてない人は、耐えられず飛び出してしまうから。

ここで自分の想いを主張して、他人の想いを否定して。

それでも均衡保ててるから続けられてるんでしょう。

向いてると思いますよ。

>>714
高校卒で入社する子たちは齢18...年端もいかないおぼこい子達じゃないですか。彼ら彼女らの人生を預かってる自覚はありますか？
利益構造は簡単には変えられません。それでも、若い社員達の将来のために僕たちが努力するしかないのです。

>>720
覚悟があるような、仕事の取り組み方とは思えん
おぼこいからこそ、何色にも染まる
現状、悪い見本を見せられてるようにしか見えない

>>720
利益構造は変えられないって言ってる時点で失格
そんな人の元で働く子達が不憫
コレは会長も同じ認識だと思うが、本体が十分に力を
発揮してないから、海外で稼いでるだけだ
それも、単に物価差の物量で稼いでるだけ
資本が日本だから収益は本体に帰属するが、
海外の人たちからしたら、なんで我々に還元しないんだって思ってるよ
商品技術開発に厳格な生産管理
これを徹底するだけで全く違う
別に会社擁護するつもりはないが、レベルが低いから
あの手この手で手当や福利厚生削ってコストカットしようとしてるんじゃないのか？
危機意識がないんだわ
そんなに悠長なことしてられるほど余裕のある人間の集まりでもなんでもないのにな

セーレン社員の皆さんにお伺いしたい事があります。
県外の知り合いの息子さんが今年の就活で御社にエントリーしたそうですが何も連絡がなく、そうこうしているうちに大手の内定を得たので当人達は気にしてないようですが…私は気になります！単にエントリーミスなのでしょうか？

>>723
自分の時は、他の一部の会社と違い、連絡はきてました
それもあり、しっかりしている会社だと勘違いしましたので
エントリーミスかは分かりませんが、他の大手が決まったのであれば、ある意味よかったと思いますよ！
おめでとうございますとお伝えください

>>724
お返事ありがとうございます。7社をエントリーしたみたいですが音沙汰がなかったのが御社だけだったらしく、彼が福井に来たらいいなと期待してたのでちょっと残念ですが、ご縁がなかったって事ですね💦でもご丁寧におめでとうございますまで言って下さって、一瞬セーレンっていいかげんなの？と感じた印象が払拭されました😊

いつか地元に帰るだろうは採用しないとか。居住地に経費がかかるとか。地元民優先とか。

>>725
よく読めや（笑）

グダグダ言ってないで
自分の意思で入社したんだから、与えられた仕事くらい
全うしろや
信頼得られたら、周りも意見聞いてくれるようになる
それまでは、まずは目の前の仕事に誠実に取り組むべきでは？

>>728
低脳な現場の奴らにそんな事言っても、伝わりません。
主張ばかりで、文句しか言えない、社会の厳しさなどもわかっていない。
セーレンだから働けていることに気づかない。
辞める勇気もない。まぁどこも採用してくれないことぐらいは
理解してるのかも。
金と女とギャンブルなど遊ぶことしか考えていない。

>>728
今のセーレンは脳死状態です
そんな状態で与えられた仕事だけして、信頼得られるまで続けても本当の意味でこの会社の為にはならないですし、それまでに潰れるかも知れません
今すぐにでも実行するか、脳をすり替える動きを取る必要があると思いますよ

>>729
自己紹介でもしてんのか？

>>728
それは管理者も一緒！
初心忘れてんのけ？

子会社の奴らはさっさと転職する努力した方がいい
本体もさほどなんだから、そりゃ子会社は待遇いいわけない
文句言ってても変わらないから、違うとこ行ったほうがいい
本体の奴らは、管理職が悪いとのたまわってる
まぁわからんでもないし、一理あるけどお前らもお前らで目くそ鼻くそやろ（笑）
結局文句言う奴は、子会社にしろ本体にしろ自分よりも優遇されてる奴らを僻んで、アイツのせいだコイツのせいだと喚き散らす
セーレンに限らず世の中全般そうだが、すぐ人のせいにする
有能だったら、それなりの扱いを受けるようになるし
冷遇されるってことは、貴方の仕事ぶりにも何らかの問題があるのでは？？
確かに当社は褒められたものではないが、我が身を省みることなく、他人ばかり責めてる人間は、全く信頼されないし相手にしてもらえん

子会社でなんかあった？

>>734
知り合いの派遣に聞いたけど
子会社人辞めすぎて、人足らんからって辞めた人に要請かけてるみたいだよ
どんだけギリギリの人数でやってんの？？

>>735
いくら子会社でもそんな所で現役してる社員は地獄だろ
だれも策は出さないの？人増やすとか

>>735
ギリギリの人数だから会社は満足なんだろ。
どうせ欠勤欠員出ようが、平社員にやらせとけば良いって頭があるから。子会社なんて見下されてるところから始まってんだよ

1年間で派遣、社員合わせて10人以上は辞めてます

辞めればいいじゃん！
そんな愛社精神のない奴は。
どこへ転職しても、上手く行かないよ。

人がいなければ、親会社の使えない奴を
どんどん送り込んであげるよ。
今までもほとんど使えなかったとは思うが。
使えなかったら、また返して。

それが子会社の宿命。

>>739
お前も使え無さそうだなあ。

グループ全体で6,806名
10人辞めたところで痛くも痒くもない

>>741
君も居なくなっても困らないね

>>739
親会社の使えない奴送るじゃなくて
親会社に使えるやつなんかいねえよ。笑

そろそろ牡丹鍋の季節ですね。
皆さん猪はお好きですか？

オーダー66でも発動して、子会社社員潰したら？
セーレン社員だけで子会社回したらいいと思うよ

なんかここ、社会貢献してる人に偽善者！って言う感じの人いません？すさんでる？

子会社の者です。
親ガチャ外れました。親なら子の見本になって下さいね。

>>747
それでも君はもう成人してるのだから、これからは自分の道を作って行ったらいい。ガチャ外れを理由に年老いていくわけにはいかんやろ。当たりの人とは進学や就職で指示をもらう機会は少なかったかも知れんが言い訳探ししてる時間があったら前向いて頑張れ

>>747
うちの父親は保証人になってトンズラしたよ。10年音沙汰なしで自分がセーレン社員になったのを知って会社に電話してきたぞ。金都合して欲しいと。
高校の時に数人が放送で呼ばれて集まったら、1人親家庭に元気を！と教育委員会から鉛筆渡されたぞ。教室に戻って皆に何で呼ばれたの？と聞かれた時の気持ちをバネに変えてやったわ！

会社の親ガチャの話なのに、真面目にカウンセリングしてて草