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ヒルタ工業
合計：
#504 2024/02/19 02:09
まずは老害の常務と監査役を、ヒルタの身内以外から新しい人と入れ替えてみよう！

[匿名さん]
#505 2024/02/19 07:04
入れ替えても意味のない別の役職与えて横から口出しするから意味ねえんだよな。もう改善不可だと思うよ。

[匿名さん]
#506 2024/02/19 09:46
>>503
義民一揆“新本”辺りの工場から『むしろ旗』挙げろい

[匿名さん]
#507 2024/02/19 09:47
>>504
身内以外は望めんだろ
それに『天下り幹部』⬅️やめとけ

[匿名さん]
#508 2024/02/19 18:22
>>502
俺が珍珍さわってリラクゼーションしてやるよ✨たまには射精も大事だぞ！サービスに尻の穴臭いもかがしてやる！不倫は駄目だから男ならな🎶その後お楽しみで二人の部屋🏩でパンパンしてやる！

[匿名さん]
#509 2024/02/19 23:43
>>504
さっさと見切って転職する方が年収増えるかもよ

[匿名さん]
#510 2024/02/20 21:23
JFEとか求人出してないの？

[匿名さん]
#511 2024/02/21 00:52
>>510
JFE(正社員)はヒルタを辞めた奴なんか採用しないよ
まあ下請け孫請の会社なら採用あると思うけど

[匿名さん]
#512 2024/02/22 10:15
ヒルタほどの優良企業なら引く手あまたでしょ

[匿名さん]
#513 2024/02/22 15:37
有休使って休みたいけど休めない仕事量
世間は３連休だと言うのに…ヒルタは…

[匿名さん]
#514 2024/02/22 16:11
国民休日、土曜日出勤日、年末年始の前後、有休の消化をする社員が多い中、うちの部署は誰も休まない(休ませないが正解？)　異常社畜集団

[匿名さん]
#515 2024/02/22 19:15
>>514
『社畜』は会社にしか居場所がないのです
家でのストレスを会社で解消『やっぱ、会社が一番くつろげるのよねぇ』かあちゃん

[匿名さん]
#516 2024/02/22 20:01
世間は3連休な所を土曜出勤被せて1連休にするような企業

[匿名さん]
#517 2024/02/22 21:11
>>516
１日しかない休みを１連休とは言わないだろw
休日出勤や残業を美徳と考える社風、全てが昭和のまま止まってるな

[匿名さん]
#518 2024/02/23 20:58
おいハゲ！

[匿名さん]
#519 2024/02/23 22:44
４月の人事異動でメキシコに飛ばされたら良いのに
チビとハゲ、２人で仲良しこよし

[匿名さん]
#520 2024/02/24 10:41
>>517
休出や残業でその場しのぎの生産・操業
そればっかりに頼って『生産・操業の“平準化”』できない➡️３流企業の仕事を請け負うからだよ

[匿名さん]
#521 2024/02/24 10:42
⬆️
『元請けに連動』

[匿名さん]
#522 2024/02/24 14:50
>>520
管理者が無能なだけじゃね？

[匿名さん]
#523 2024/02/24 18:44
三菱自動車から見放されることになりそう

[匿名さん]
#524 2024/02/24 21:15
>>523
逆の経営判断の方が最良⬅️『泥船にすがってると“共沈”』

[匿名さん]
#525 2024/02/24 23:02
単価が高いからな

[匿名さん]
#526 2024/02/25 09:23
>>523
逆に新規の仕事取るチャンスだと思う

[匿名さん]
#527 2024/02/25 11:36
>>526
今ある仕事ですらキャパオーバーでぐだぐだなのに新規取ってどうすんねん

[匿名さん]
#528 2024/02/26 19:16
>>527
残業と休日出勤の強要が激しくなるだけ

[匿名さん]
#529 2024/02/26 20:58
>>528
キャパオーバーって読めない？もう限界きてるんだよ。

[匿名さん]
#530 2024/02/26 23:03
>>529
限界ってのは超えるために有るんよ

[匿名さん]
#531 2024/02/27 00:46
>>530
限界は限りなく近づく物であって、
決して越えてはならない物なのだ。

[匿名さん]
#532 2024/02/27 00:59
>>529
あんたバカァー？(アスカラングレー風)
上の言いなりになるからそうなるんだよ！
仕事断れ！
評価は気にするな！
やりたい仕事だけしろ！

[匿名さん]
#533 2024/02/27 18:55
>>53サイヤジンの見すぎ❗️ボケ

[匿名さん]
#534 2024/02/27 19:38
>>530
サイヤジンの見すぎ❗️ボケ

[匿名さん]
#535 2024/02/28 12:09
ここで働いていて、中間管理職職になった時年収いくら貰えるんですかね。JFEみたいに・・・

[匿名さん]
#536 2024/02/28 12:45
>>535
強靭な忍耐力が無いとヒルタの中間管理職は務まらないよ、上から下から毎日凄いプレッシャー。
でもって年収はJFEの平くらいじゃね？

[匿名さん]
#537 2024/02/28 13:11
真面目な奴ほど病んで終わるよ。重要なのはイエスマン精神と不真面目さと残業地獄が苦ではないこと

[匿名さん]
#538 2024/02/29 00:00
残業地獄は苦痛だ！！定時で帰れる部署もあるのに…
同じ社員なのに差が有りすぎる

[匿名さん]
#539 2024/02/29 09:54
残業は個人の自由意思です、帰りましょう

[匿名さん]
#540 2024/02/29 10:11
>>539
開発と工機は強制残業ですよ？これってパワハラですよね？

[匿名さん]
#541 2024/02/29 11:23
>>540
当たり前だのクラッカー🎉
👇
残業を強要することは、パワハラや違法性で罰せられる場合がある

業務上必要のない残業をさせる
終わらない量の仕事をさせる
定時間近に大量の仕事を頼む
定時以降にミーティングや取引先との約束を入れる

日本のほとんど職場がこれだな
⬇️
上司より先に帰れない、残業をしないといけないという暗黙のルールや雰囲気がある場合も、残業を強要しているのと同様

[匿名さん]
#542 2024/03/01 12:43
大残業や休日出勤が当たり前の環境で育った作業者が、くりあがりで管理職になってる。
だから生産計画も納期管理も残業ありき、休日出勤ありきで投入してくるからたまったもんじゃない

[匿名さん]
#543 2024/03/01 23:32
>>542
残業手当込で住宅ローン組む労働者は残業減ると転職で逃げ出すから困る

[匿名さん]
#544 2024/03/02 00:25
会社カレンダー通りの就業体制にもって行く気は更々無い。
土曜日は必ずと言っていいほどトライ予定入れて来る

[匿名さん]
#545 2024/03/04 00:21
頑張って働こう、な！

[匿名さん]
#546 2024/03/04 08:45
頑張っても評価は無いよ

[匿名さん]
#547 2024/03/04 18:32
>>545
ヒルタの連中はヒルタ工業のために産まれてきた🎵それが人生ですよ！めでたしめでたし

[匿名さん]
#548 2024/03/04 19:12
>>547
蛭の田んぼで『血を吸いとられ』

[匿名さん]
#549 2024/03/04 21:19
>>548
ヒゲ🧔タ工業になるらしい

[匿名さん]
#550 2024/03/04 22:02
>>549
ハゲ田だよ

[匿名さん]
#551 2024/03/06 23:46
マジヤバすぎ

[匿名さん]
#552 2024/03/07 06:04
ガッチやべーじゃん♪

[匿名さん]
#553 2024/03/08 02:18
やべーマジ卍

[匿名さん]
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