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🌹 笠岡市雑談

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NO.11230039

ヒルタ工業
合計：
#575 2024/03/17 11:15
>>574
『白い犬』尾も白い
社長や会長はどこにおるの❓
てっちゃんのお家は福山だった記憶はある

[匿名さん]
#576 2024/03/17 16:59
>>571
経営者には廃業の自由が労働者には職業選択の自由があるんやで

[匿名さん]
#577 2024/03/17 17:24
会社が気にいらにゃあ辞めたらええが

[匿名さん]
#578 2024/03/17 18:55
>>576
おっしゃるとおり海岸通り
経営陣や経営者は、やり逃げや儲けて逃げれる
末端底辺従業員は『路頭に迷う』>>577

[匿名さん]
#579 2024/03/18 12:48
>>577
誰様に口聞いてるよ⁉️ワレ‼️詫び入れんかいな！100年はやいわ

[匿名さん]
#580 2024/03/18 15:49
>>577
『にゃあ』ってか⬅️おみゃあは猫か

[匿名さん]
#581 2024/03/18 19:12
>>577
童貞の野良猫

[匿名さん]
#582 2024/03/19 19:03
明日は国民休日
でもでもでもでも
そんなの関係ねぇ　
そんなの関係ねぇ　
そんなの関係ねぇ
はいヒルタッピー

[匿名さん]
#583 2024/03/19 19:59
>>582
国家が決めた休日⬅️行政はお休み(警察や消防などは交代勤務ご苦労様です)
製造業は何で❓働くの
サービス業も休めばエエよ
国家が『国民休日は休め』って言えよ⬅️決めたのに休めなければ意味がなかろう

[匿名さん]
#584 2024/03/20 07:16
ヒルタ社員は国民ではないのでwwヒルタ王国の奴隷です

[匿名さん]
#585 2024/03/20 09:42
>>584
人民共和国並だな

[匿名さん]
#586 2024/03/20 11:43
脱ヒルしたらええだけよ

[匿名さん]
#587 2024/03/20 16:30
大日本昼田帝国バンザーイ

[匿名さん]
#588 2024/03/20 17:58
大幅な赤字を現場の責任にする管理者は管理者失格だ！
毎日遅くまで残業、毎週休日出勤、現場は皆頑張ってるのに管理が悪いから赤字になるのではないのか？見積りが甘過ぎるのでは？コスト計算出来てないのでは？実際問題どうなんだ？

[匿名さん]
#589 2024/03/22 06:43
◯寺ヤバすぎん？アレ放置してたらホントに終わるよ？

[匿名さん]
#590 2024/03/22 10:19
小◯ヤバすぎん？アレ放置してたらホントに終わるよ？

[匿名さん]
#591 2024/03/22 22:29
小寺？笑

[匿名さん]
#592 2024/03/22 23:28
>>588
24時間稼働しても人件費が必要無い無人化しない経営者が無能
割高な残業代払えば人件費増えて赤字になるのは当たり前

[匿名さん]
#593 2024/03/23 02:45
>>592
上層部は、人海戦術しか脳がない昭和の老害

[匿名さん]
#594 2024/03/23 10:42
>>593
『やればできる特攻精神』⬅️旧態依然の“精神論”⬅️社内疲弊で破綻

[匿名さん]
#595 2024/03/23 10:44
⬆️
人員力では限界があるで⬅️物量も肝要

[匿名さん]
#596 2024/03/27 18:07
自社しか製造出来ない商材がない限り、社員負担が少ない製造は難しい。何処でも作れる物を安い単価で大量に引き受けるしかないのだろう。悪循環の長いトンネルだわ。

[匿名さん]
#597 2024/03/30 15:12
日曜日出勤が当たり前になりつつある
これは異常な事だと認識しなければならない

[匿名さん]
#598 2024/04/01 02:01
2023年4月から中小企業における時間外労働の割増率が50％に引き上げ 割増賃金率の引き上げは、2010年に労働基準法が改正され、月60時間超の時間外労働に対する割増率が25%以上から50％以上へと引き上げられました。

あーぁ

[匿名さん]
#599 2024/04/01 20:17
これからは60超えないように改竄していくのかな？？？どう破綻していくのか楽しみだねえ

[匿名さん]
#600 2024/04/01 21:04
>>597
ここは毎週土曜日日曜日が休み
日曜日出勤して奴は出来の悪い社員か

[匿名さん]
#601 2024/04/02 01:06
>>597頭使えねー奴は体使うしかねーぞ❗️俺の名言だよ✨

[匿名さん]
#602 2024/04/02 08:10
>>601
だったらゴミ役職どもはもっと体を使うべきだよな？頭使えねえバカばっかなんだからよお

[匿名さん]
#603 2024/04/02 23:59
>>601
残業時間規制で体使うのも時間制限が始まった

[匿名さん]
#604 
投稿者により削除されました
#605 2024/04/07 17:47
モチベあがんねえな　

[匿名さん]
#606 2024/04/07 20:26
>>604
おい管理職消すな❗️全員お前らが悪い

[匿名さん]
#607 2024/04/07 20:35
>>606
どう考えても今の管理職の人ら無能でしょ

[匿名さん]
#608 2024/04/08 00:31
>>607
その結果が今のヒルタ工業なんだよ

[匿名さん]
#609 2024/04/08 00:49
>>607
特にハゲの○寺

[匿名さん]
#610 2024/04/08 22:58
最近の班長は調子に乗りすぎとる

[匿名さん]
#611 2024/04/08 23:04
班長は言動に気を付けて下さい
部下や上司の悪口を言わないほうがよいですよ
廻り廻って本人の耳に入りますから

[匿名さん]
#612 2024/04/11 17:54
最近ヤバいな

[匿名さん]
#613 2024/04/11 19:34
咳うるせえな

[匿名さん]
#614 2024/04/11 20:58
４月の昇給は期待出来ない

[匿名さん]
#615 2024/04/11 22:18
>>614
毎年恒例だ

[匿名さん]
#616 2024/04/11 23:55
>>613
💩君

[匿名さん]
#617 2024/04/13 01:28
>>614
ボーナス💰️もカットしよう！管理職はあり。

[匿名さん]
#618 2024/04/13 10:40
>>617
いいね、それやって終わらせようや。

[匿名さん]
#619 2024/04/13 10:45
>>617
バカが勘違いしてないか？
管理職とは課長以上だぞ！！

[匿名さん]
#620 2024/04/14 14:01
肛門がうろちょろして仕事やりにくい

[匿名さん]
#621 2024/04/16 04:14
>>620
俺が肛門なめて気持ちよくしてやる👅‼️💩沢山でるぞ！楽しみにしてな！はぁはぁ

[匿名さん]
#622 2024/04/16 06:28
結局老害が辞めない限り何も変わらない
せっかく部長・課長が変わったのに、また昔に逆戻りしだした

[匿名さん]
#623 2024/04/16 07:49
部長は部長になる前から老害だし役職つくのも老害に気に入られた奴なんだから良くなるわけないやろバカなんか？

[匿名さん]
#624 2024/04/16 12:48
役員、役職、の定年延長雇用は辞めて欲しいです

[匿名さん]
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