👩‍🏫 教育・教師

そこをあえて見ないようにしていますよ
管理職は

無能を採用試験と仮採用期間で徹底的に排除すべし

教師で精神科受診必要だと思う先生いません？
ひないに居ますね。部下の悪質な校長いじめ。

具体的にはどんな事をやってるのでしょう
もし、本当だったら、県の人事委員会や組合に通報しましょう

>>454
どうやら職員が交替でお昼をたべる時刻に犯行が行われてるんですよね。地位的な立場を利用して、若手社員に仕事をひきつげない学校関係者居るらしくて、それが問題らしいです。保護者からは変えてほしいと何回も言われてるようなんですが。部下が教頭と校長に逃げるときは罪を認めたときか、学校内部でどの関係者が薬物乱用してるか気づいてるときに助けを求められて、こちらも困ってます。『あの先生を敵に回さないほういい』と男性生徒の親がはなしてたらしいが、なにか脅された過去あるのかな？と思いました。

あと悪質な子どもや保護者、教員間でのトラウマになるハラスメントについてもそのトラウマ度、フラッシュバック強度を数値化しとけや。荒れたとこからちょっと落ち着いたところへ逃げ延びたから、ていってそれで終わりやないねんからな！

ちょっと何言ってるのか分からない。学校の話？　職員が交代でお昼を食べる？若手社員？　何の話？

三浦って教員が男性生徒からはなれてる給食の間にいったいなにをしてるの？

裏の裏は表だろうが

>>456
そういつも逃げてこられるから暇な管理職に海外研修の企画をあたえたらどうだ？

保護者に逃げてくる管理職ってこの歳になるとちょっとうけるけど、保護者もひまではないからな。そこの学校や病院、他の会社で上司から部下への虐待から身を守るために発言してる両親のコメントをみながら、すべて俺の両親がいわれてる！って思う自己肯定の低い人間が客観的な意見で注目を浴びたい気持ちが先走り、男性生徒への虐待がエスカレートしてたってことに気づかなくてはならない。

発達障害のある児童生徒に対して適切な対応ができず、保護者とも揉めまくり、病休申請して給料だけもらい続ける教員についてどう思いますか？

障がいの度合いにもよる。
所詮あなたにとっては他人事
「熱湯浴びて熱かったです」と言われも、直接熱湯を浴びたことのないあたなは「それは熱かっただろうね」で終わる思う。

休職した教員のどんな点が不適切なのか、具体例を教えていただけると先生の言い分に賛同できますよ。

「職場で一緒に仕事していれば、正職員だろうがそうでなかろうが関係ないよ」と言ってくれた女性教職員がいて励みになったのだが、その人が誰よりも私を見下していて人間不信に陥った。
本人にそのことを言っても否定しなかったので自覚あり。

【合理的配慮に当たり得る配慮の具体例】
○　聴覚過敏の児童生徒等のために教室の机・椅子の脚に緩衝材を付けて雑音を軽減する、視覚情報の処理が苦手な児童生徒等
　のために黒板周りの掲示物等の情報量を減らすなど、個別の事案ごとに特性に応じて教室環境を変更すること。
○　子供である障害者又は知的障害、発達障害、言語障害等により言葉だけを聞いて理解することや意思疎通が困難な障害者に対
　し、絵や写真カード、コミュニケーションボード、タブレット端末等のICT機器の活用、視覚的に伝えるための情報の文字化、質問内容
　を「はい」又は「いいえ」で端的に答えられるようにすることなどにより意思を確認したり、本人の自己選択・自己決定を支援したりする
　こと。
○　読み・書き等に困難のある児童生徒等のために、授業や試験でのタブレット端末等のICT機器使用を許可したり、筆記に代えて口
　頭試問による学習評価を行ったりすること。
○　入学試験や検定試験において、本人・保護者の希望、障害の状況等を踏まえ、別室での受験、試験時間の延長、点字や拡大文
　字、音声読み上げ機能の使用等を許可すること。

　例えば上記のような要望が子供本人や保護者からあったにも関わらず、それに応じようとせず、教員の負担増を理由に特別支援学級への入級や特別支援学校への編入を強引に進めようとするなど、教師の不適切な対応が例として挙げられます。
　上記の具体例は文科省HPに記されたものであり、けっして学校に無理難題を押し付けるような要望とはいえないものであり、それをあたかも無理難題であると言い放ち、保護者をモンスター扱いして孤立させようとする教師や学校の対応に問題がると言わざるを得ない。保護者が教育委員会や教育事務所、関係団体に訴えて初めて問題視され、校長はじめ該当教師が上から指導をされるという流れが多い。該当教師は謝罪することなく病休に入るケースも多い。

精神疾患で７年前に早期退職しました。最初は、学級崩壊したクラスを担任し、１年持たず３ヵ月の病休。自殺や退職もかんがえましたが、初めて精神科に行って休むことにしました。その後、ストレス耐性が下がり、抗うつ剤と精神安定剤を飲みながら仕事をつづけましたが、よくなり始めるころに過信から無理をして２～３年おきに病休をとるようになりました。最後は、自分の脳が全然働くなることを実感し、臨採で働いている人に席を開けようと、１０ヶ月の休職後、退職しました。退職するときに病院の先生から「脳細胞が壊れると考えてください。５年くらいはもどりません」と言われました。すきで目指した仕事なので残念です。
ボロボロになるまで働く人は少なくないと思います。当時３歳になる子どもと専業主婦の妻がいました。今も、妻と子どもがいるから生きていられる気がします。
業務が多すぎる気がします。あと年度途中でくる仕事が多い。

特別な配慮を入念にお願いします、通常学級・特別な加配無しに、は物凄く現場に於いては過酷な要求だと思いますが。

民家一般では教員している人や教員は変わり者頭おかしい変わり者が多いって皆が皆口を揃えて言っていることについて教員している人や教員経験者の人はどう思っていますか？

民間の人一般大衆の人は昔からそう言っていますよね！
そのことについて教員経験者教員の人はどう思っていますか？

先の見通しがハッキリしない→暴れる
室外機の音がうるさい　　　→暴れる
交流学級の同級生の会話がうるさい→女子生徒を数回蹴る
体育で友達の手が顔に当たった　　　→殴りかかる
体育でにぎやかだった　　　　　　　　　→ハ―ﾄﾞﾙを投げつける
朝、祖母に早くご飯を食べなさいと言われ、パニック状態で登校→暴れる
隣の子よりもテストの成績が悪かった　　　　　　　　　　　　　　　　→暴れる


毎日、保護者から何でパニックになる状況を作るんだ、と責められる

あはは、教員が変わり者、頑なな偏屈者が多いって？
そんなんあたりまえじゃないの。
いいかい、社会では明らかに適合できない、組織なら確実に排除されるであろう分子に対し、受け入れてあげてそれを一人前にしてくれと要求されるんですよ。どんなタメ口、暴言暴行を問題児やその周囲から受けようと。取り敢えずこちらの精神が壊れないように皆んなどんな人同士でも分かり合えるもんなんですよ、とか一般論を建前に掲げ、筋を通した教育論を貫こうとするけれど、揚げ足を取られたり、あなたの教師力が足りないだの口撃をうけながら。親もいい加減その子が将来どうなるかのビジョンを持って普通の学校へなんの配慮もなく預けられるのかどうかよく考えたらどうだろう。20人なら20人でとんでもない輩がいるのに、地域や国も一律何十人学級だから教員はこれだけ、みたいにバッサリ。計算通りにいきゃあしない。
つまり、教師は世間の底辺者を基準に心身すり減らしてるんだよ。
そんなこともわからないなんて、バッカじゃないのルンバ！

野村監督の名言

特別支援学校で障害を持つ子供には優しいが障害を持つ教員はいじめるのか
やはりお前らは偽善者なんだな
クズどもが

多くの先生は専門性を磨きながら発揮しながら職務に専念している真面目な人たちです。どの職業もそうでしょうけど、職場に１人か２人くらいは、少し個性的な人っているでしょう？　顧客とトラブルをよく起こす人とか、取引先からクレームがよく入る人とか。教員もそういう人が目立ってしまう部分はあるんじゃないですかね。

ちょっとした不注意とか、こだわりとかが致命的になるような体制はどちらにしても危機管理が甘い。基本複数対応にするなど、根本から見直すべきところがある．そもそも教師は授業による学習の機会と円滑な社会生活を保証することに邁進すべきだと思う。

授業以外の事が多い。埼玉県の小学校教師が起こした裁判では「教師個人による自発的な行為」と見なされたことがほとんど。
生徒間のトラブル、地域への対応もあるから

自発的な行為をしなければよいのでは？

また抽象に落ちてきたね

それが中傷に落ちてるじゃないのさ
質問に答えなよ
自発的な行為と認定されてしまうような仕事をしなければいいんじゃないの？

まあ気を衒ったことはやめれ。誰が担当しても10人が10人同じ対応が行えるような体制、連携を続けることだね。

２０２３．７．５のニュースより
　7年前、富山県滑川市の40代の中学教諭が、部活動などの長時間労働で過労死したことをめぐり、遺族が富山県と滑川市に損害賠償などを求めた裁判で、富山地裁は富山県と滑川市にあわせて約8314万円の支払いを命じる判決を言い渡しました。

　この裁判は、2016年7月、滑川市の公立中学校の教諭だった40代の男性が「くも膜下出血」を発症し死亡したのは、市側が勤務時間を適切に管理する義務を怠った安全配慮義務違反によるものだなどとして、男性教諭の妻と子どもたちが、県と市に対し、およそ1億円の損害賠償を求めたものです。

　男性教諭は当時、理科の教科指導や、進路相談も必要となる3年生の担任に加え、女子ソフトテニス部の顧問を兼務していました。この中学校のソフトテニス部は富山県下でも強豪として知られ、土日も部活動の練習や試合が盛んでした。

　判決によりますと、男性はくも膜下出血を発症する前の6か月にわたり、月あたり平均89時間の時間外勤務に従事。過労死ラインとされる月80時間を長期間にわたり上回っていました。特に5月30日～6月25日までは27日間連続で勤務、1日の休みをはさんで、6月27日～7月21日まで25日間連続勤務となっていました。53日間で休日は1日だけです。2018年、地方公務員災害補償基金県支部は、男性が亡くなったのは長時間労働による「公務災害」と認定しています。

　2019年、妻側は夫が死亡したのは、市側が勤務時間を適切に管理する義務を怠った安全配慮義務違反によるものだと主張。一方、市側はこれまでの裁判で、部活動については「教員の自由裁量によって行われた」などと反論していました。

　部活動について、富山地裁の判決では、該当の中学校では基本的にすべての教員がいずれかの部活動顧問を担当し、その配置決定には校長および校内の校務運営委員会が関与していたこと、さらに、朝練習には顧問の指導の下に実施することや、放課後練習でも生徒が帰宅するのを見届けることなどが取り決められていたとして、「顧問としての業務が全くの自主的活動の範疇に属するものであったとはいえない」としています。

＞該当の中学校では基本的にすべての教員がいずれかの部活動顧問を担当し、その配置決定には校長および校内の校務運営委員会が関与していたこと、さらに、朝練習には顧問の指導の下に実施することや、放課後練習でも生徒が帰宅するのを見届けることなどが取り決められていた

　これって、職務命令として部活動顧問やってたってことに近いよね。そうだったからこそ、亡くなった先生への賠償が認められたわけです。校長が「あくまで自由裁量ですが、みんな部活顧問やってますから先生もお願いしますよ」なんて言われたら、「自由裁量ならお断りします」と毅然とした態度で臨みましょう。
　自発的な行為と認定されてしまうような仕事をしない方がよいです。

部活動は校務分掌希望にも書かれているし、校務分掌表にも記載されている。

部活動従事手当の請求のために事前に部活動計画書を提出して、校長職印を押す。そして、月末に実際にどれくらいやったのかを報告し、それにも承認印を押す。
さらに部活動計画書を出して承認として職印を押す。

完全に職務命令では、、、、

学校に霊はでますか？

＞　市側はこれまでの裁判で、部活動については「教員の自由裁量によって行われた」などと反論していました。

市側が部活動を「教員の自由裁量」と反論していた根拠は何だったんだろうね。

子どものためにと、よかれと思った事が、上手くハマるときと鬱陶しがられたりと…
もう個別化はまっぴら。10人いたら10人が同じ対応を続けていく事。子どもとの距離感も適度に保つ事。不遜な態度はすぐ親に連絡、厳正に対処。そのかわり過度に距離を詰めようとしない。子どもや自分をいじったり、やや際どい冗談で笑い合ったりも必要なし。

ニュアンスは難しい感じだけど、結局はそれなんだろうね。担任、担当者であるからにはスペシャルな関わりを、そしてその中で時にはガツンと…とか言う個の力に依存する体制は担当変わると直ぐ破綻。

朝７時半出勤、夜７時半退勤
自宅から通勤時間１時間

半日も自宅にいないなぁ

>>489
帰りにビールむ一杯ひっかけて帰るって夢の世界

>>484
実際部活一生懸命やらねば生徒への指導力とかなかなかむずかしいのが実情　　高校への進路も

生徒の下校時間が、教員の退勤時間より何で遅いのか

お店で、お客さんいるのに店員さんが全て退勤するてことできるのかな

風俗いく時間もないじゃん。盗撮とかで捕まった教員に同情すら覚える

釈放せよ

結婚を前提とした真剣なものならば、交際は許されるはずでは？

個人的には許しますけど、現状では許されない感じやろ
法的に禁止されてるわけじゃないけど在学中の交際は社会規範としてOUT
卒業後に告白して付き合い結婚という流れならOK　実際けっこういるし

長期労働者の父親は、管理職の使い方や、よりよい製品製造のためのスキルを身に付けて磨く

問題児や問題生徒を退学にしたらどうだ。問題児や問題生徒がいるだけで教師は精神的に疲れる。いくら言っても教師のいうことを聞けないものを学校に来させること自体がおかしい。日本の学校は家庭のようになっているから大変だ。行事は多いは取り組みも多い。海外でやっていないことがあまりにも多すぎる。簡素化したほうがいい。今のままだと教師にはなりたいとは思わないだろう。

部活が終わった後成績出し、そして明日、明後日県大会。
地獄です。
校長は「ご苦労様です」のみ

>>498
それよりも問題児や問題生徒は入学禁止でいいだろ。初めから態度悪い行為も多いから。