🧓 福祉・介護全国

詐欺だな

短期的にだろうが広域と同じことするならその分給与出さないと帳尻合わない。

普通に余所でしている制度を活用すれば良いのに。
以前在籍していた愛の家などはレオパレス21に応援の職員を住まわせ、応援手当とかだしてましたしね。
私自身かなり遠い県にヘルプに行くのは勉強や経験だけでなく、観光の要素もあり、他県へのヘルプは積極的にしてました(笑)

>>703
ケチなんだろうな。自費で賄うことが多いと聞くし。

>>700
滋賀県の求人はどんな状況なんでしょうか。
滋賀県で入社させてもらって他の県に行かせてもらった方がいいかもしれないんでしょうか？

>>703
レオパレスはソーシャルインクルーでも応援社員に対しては借りてはくれますが、愛の家の様に応援に行く先の施設の運営がしっかりしていれば良いのですが、ソーシャルインクルーの場合はオープニング施設が多く内情がガタガタの所ばかりです。

ですから応援先の状況次第では、退職してしまう社員も多くレオパレスに空家賃を払うことになってしまっています。そういった状況に対して今回の広域生活支援員と言う、自宅より直接通う社員に切り替えたのでは無いでしょうか。

>>705
滋賀県には去年のポラリスキャピタルグループがソーシャルインクルーを買収する際に、企業査定の為に潜入した社員がいましたが他の施設に比べて、OJTもちゃんとしていてしっかりとした運営をしていました。

滋賀県栗東市に2月開所予定の施設も有りますが、滋賀県全ての施設がしっかりしているとは限らないので、面接時に自分で確認する必要はおおいにあると思います。

広域生活支援で入社するのでしたら、条件の説明をしっかり受け、特に交通費の上限ついては納得のいく説明を受けて下さい。ソーシャルインクルーでは、昨年4月まで責任者候補と言う役職が有り給与が27～28万と言う設定でした。

もしかしたら会社の賃金規定では、広域生活支援員は責任者候補をそのままスライドさせている可能性が有り、そうであれば交通費には上限が有ります。ただし責任者候補の場合は施設近くに住居を借りてくれたので問題は有りませんでした。

しかし今回の広域生活支援員の条件はあくまで拠点から、通勤する事にになっていますし、月ごとに仕事をする施設も変更が有るとなっているのです。こういった条件はかなり過酷だと思いますので、よく見極めてから判断して下さい。

ワンオペの極みだな

>>707
ワンオペ
どちらの県でしょうか？

土日祝にパートだけで勤務。管理者等はいない。ありなの？

ここのOJTつべこべ言わず見て覚えろ‼️下っぱは支援員、
パートは奴隷のごとく働け的なの？

>>708
波動拳

>>710
逆にほったらかしだよ。経験あるならできるでしょ…てきな(笑)

舌打ちだけは一人前

age ƪ(˘⌣˘)ʃ

福岡の方で就職しようか悩んでますがどうですか？

>>712
なんの経験あるとか言われるのでしょうか
障害福祉でしょうか
高齢者介護でしょうか
経営でしょうか

経験あると自由にやらしてもらえるとも取れましたので教えてください

>>716
違うと思うよ(笑)

>>717
回答が稚拙

>>717
未熟

>>713
舌打ちされたら
おい！って言えよ

給与から住民税引かれないからびっくり。

自由にやらしてもらえる(笑)

烏合の衆

>>689
ソーシャルインクルーホームで愛知県は働くのにどうでしょうか？

>>724
止めとけ。確実に病む。

>>723
仕方ないよね‼️( ω-、)

今日辞めました

もう、パワハラ、モラハラに耐えれず辞めることにした

仮眠室がないから無理

>>728やめてなかったのか(笑)

仮眠するなら会社の車でしとけよ。そしてエアコンめちゃめちゃ効かせとけ。

>>731
ソーシャルインクルーは日中型のグループホームだから、そもそも包括型のように仮眠時間としての休憩は無いよ。だから仮眠室が無いのは当り前(笑)
休憩時間に寝るのは勝手だけど、求人を見ても分かると思うけど仮眠時間有りとは書いて無かっただろ？ホント、勘違い野郎が多くて困ったもんだよ(笑)

ヤベー

仮眠室なんかいらないがロッカールームや相談室はいるよね(笑)

>>734
それもないの？盗難に遭うやないか💦
利用者居るのに相談室ないの？なら会議室もないのか？

後、キッチンは対面式でお願いいたします。壁側だと利用者様を見る事できない

関東はパナソニックホームが、ソーシャルインクルーとケアリングシステムで業務提携していたので建物も施設運営に適したものが提供されていて、経営モニタリングやバックアップサポートで安定運営がされるシステムが有りますが、関西ではほぼパナソニックでは無い所に建物を発注している為にパナソニックからのサポートを受ける事が出来ていません。
経費削減の為に壁が薄かったり、間取りが狭かったり、とにかく施設としての建設ノウハウがない所が建築しているので、いろんなところに弊害が表れているようですね。
パナソニックの介護施設運営のノウハウを猿真似しようと考えたみたいですが、ソーシャルとパナソニックでは中間管理職のレベルが違い過ぎたために、うまく行かずに結局会社は買収されて経営がポラリスキャピタルにかわってしまいました、今後買収したポラリスがカジ取りして行く事で良い方向に向かえばいいのですがね、まぁ無理でしょうけど(笑)

>>735
高松市はないですね‼️ロッカーが４つあるだけ

>>737そのとうりですね‼️高松市のホームは狭すぎ(笑)10人プラス職員二人ではフロアがいっぱいいっぱいになりますよ。
トイレが何故か多い(笑)
関東で就職すれば良かった

安月給

ノーボーナス

税金が引かれないから額面詐欺

>>737
リピート？
何処かで読んだ

高松市はえこひいきがすごい(笑)

九州どんな？

ココは医療行為もしないし、主婦が家でやる事をやるだけで、何のスキルも持ってなくても入社出来る会社なので、妥当な給料なんじゃないかなと思いますよ。だって仕事は楽でしょw

辞表だしたよん

↑どの位勤めましたか？

>>748
ヤバさ1000000%だったから一週間で辞めた

フロアにトイレは４つもいらないからロッカールームが欲しかった。うどん県