👩🏻‍💼 新潟会社・就活

休憩時間になってもキリがいいトコまでしないと怒られる。
結果１０分休憩ー３分 休憩場に向かう時間１分３０秒
トイレは休憩時間にしろ！との事で１０分休憩時間中３分３０秒しか休めない。
お茶もいらねーよ！お菓子も出すな！
無理矢理お菓子口に詰め込んで休憩が終わる。
このデブがよー！ケーキなんか出すな！

やる気のある奴は７時２０分には会社に来い！
昼の休憩時間も１２時３０から仕事しろ！
有給はなしだ！
残業は自分の仕事が終わっても終わってない従業員が仕事してたら、その従業員をおいて帰るのは申し訳ないだろ！
そいつが終わるまで掃除でもなんでもいいから残ってなにかしてろ！

これどうゆう事か解るか！仕事が残って残業している人が自分のせいで周りが残されてる。自分のせいで周りにまで迷惑かけていると精神的に追い詰める。

>>902
まだまだ甘いよ。
やる気があろうが無かろうがウチの社員なら1週間、家に帰らずブッ通しで働け！根性見せろ！
有給など最初から存在しないと思え！
休憩など必要ない！食事も仕事をしながら食え！
それが出来て一人前になるのだ。

先日、代休消化でハロワ行って、とある求人票を見たら基本給前回掲載よりもアップ！とか書いてあってワロタ
18万だったが　前回はどんだけ低賃金でこき使おうとしていたんだよと思った

ここを、みている皆さんへ
くれぐれも、新卒が入ってこないような
中小零細企業に入っちゃダメですよ
ろくでもない会社ばっかりですよ
経験者より。

やる気がある人募集。
これもだめだな。

職場に〇宗教の人ばかりだったって地獄だ。

ところで何で言いなりなの？何かを守ってるつもりならそれは間違ってるよ。時間は過ぎていくよ。

>>908
生きていけないからだよ。
日本政府に期待する。
監督署に誰も言わないから（言えないから）証拠がとれない。
ヨーロッパでは訴えられたら会社が潰れそうになる。
日本は訴えたら訴えた者が弱く働けなくなる。

最近は、ハローワークがそこはやめた方がいいよと言って止めてくれているらしい。
これは大いなる１歩だ。

景気が良くなるのと人手不足になれば打撃を受けるのがブラック企業。
低賃金、休みが少ない､労働時間
そんな所に人は来なくなる。

イタリアの連立政権が欧州委員会にベーシックインカムを含む2019年予算案を提出。

低収入のイタリア人と合法的に5年以上住んでる外国人は月額 €780（約10万円）が貰えます。
イタリア人口の10％、600万人ぐらいが貰える予定。

日本もベーシックインカムを導入すれば人はブラック企業なんかからは去るだろう。
燕市のブラック企業の倒産が目に浮かぶ。

人手不足になり低賃金派遣会社多くが倒産。
景気が良くなれば給料が良い所に人が行くので低賃金のブラックは考えを改めた方がいいぞ！
ベーシックインカムでトドメが刺される！
はやく来い！国民が企業の奴隷化から解放され精神的にも余裕ができる時代。
自殺者も減るだろう。

製造業がＡＩに仕事を取られ下請けばかりの燕市の会社涙目。
AIが変わりに働きベーシックインカムに移れる。
ベーシックインカムで泣くのはブラック下請け子会社と年金制度が廃止された高齢者。

エコー金属

アットホームな雰囲気 コレも駄目だぞ。
お前ら騙されるなよ！

下請け会社、いつ仕事がなくなるかビクビク
だから派遣社員を多く雇う。クビ切れるように。
今は派遣社員を捨てて出稼ぎ外国人。

不当解雇される
　↓
労働審判起す
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解決金　給料６か月分もらって和解

相談は無料。相談電話は（０３・３５８０・６１１０）へ。問い合わせは代々木総合法律事務所（０３・３３７９・５２１１）。【東海林智】

人手が足りてる＝ホワイト

人手不足＝ブラック

社長＝文句言わない。
上司＝社長に頼まれて代わりに文句言う役。
黒幕は社長。

　　　　　　＿､─- ､,. -;ｚ.__
　　　　　 ＞　｀　　 　 ′ ＜
　　　　 /　　　　　　,,、　 　 ＼
.　　 　 ｉ　　　　 ,.ｲ/ uヽ. ﾄ、 ヾ
.　　 　 !　　 ,ｨノﾆﾘｭ　 rVﾆゝN　　　弱気になって
　　　　| r'ﾆ!|´==｡=; 　 =｡==|　　　　書きこんでても
　　　　| l.{‐||　 ‾´:|　 |‾　l　　　　未来はかわらねえぞ
　　 ／|. `ｦ|!　ｕ　 (　v )　　l
_,／:.:.:.| ./　l 　 ⊂ﾆ===⊃ .ﾊ　　　　結局は
:.| .:.:.:.:.|/　　ヽ　　　 ─ 　 /:.:lｰ-　　逃げるか闘うしか
:.|:.:.:.:.:.:|＼.　　ヽ.＿＿＿_/:.:.:..l.:.:.:　　道はねえ‥‥！
:.|:.:.:.:.:.:.l／＼　　　　　 /|:.:.:.:.:.:.l.:.:

「先輩、うちの会社ってブラックなんすか？」
俺は答えた。「ああ、そうかもね。だけど、君はまだ地獄の一丁目に来たばかりだぞ。」

もう耐えられないし耐えない。今までの事忘れねーからな。

至急！の仕事＝実は急いでない。仕事させる為に仕掛けられたトラップ。

絶対こなせれないノルマ＝実は言った本人もできないと承知の上言う。絶えず急がせて精神的に追い詰めて働かさせる為の嘘。

従業員に自分の意思で進んでサービス労働させる
サービス労働やれ！とは言わない。本人達にサービス労働させる空気にする。
経営者はサービス労働を強制した事にならない。
ブラックなのにブラックじゃないと言い分ができる。
社員を洗脳して社畜に育てあげるのがブラック経営者なのである。

日本の会社は凄いですねー！こんなに売り上げあって！
いやいやサービス労働と時間外労働が多いから日本企業は凄いんだよ！
ブラック会社が日本の企業を大きくしたんだよ。

至急！の仕事＝実は急いでない。仕事させる為に仕掛けられたトラップ。

絶対こなせれないノルマ＝実は言った本人もできないと承知の上言う。絶えず急がせて精神的に追い詰めて働かさせる為の嘘。

これは大手企業もやっているマニュアルである。
このやり方をさせてる経営者はマニュアルを学んだのである。
なぜこのやり方が出回っているのか！なぜ同じやり方の企業が多くあるか！？
そのマニュアルが出回っているからである。

あのトヨタ式にも「上司は部下を困らせ続けろ」というのが有る
これ普通にパワハラなんだけどね
昔はそんな意識というか人間的な常識なんて全く考慮されてなかったし、あのトヨタがやってるんだからと今でも真似してるクズが多いんだよ
それに国がパワハラ規制しようとしてるのに、企業が「指導が出来ない」と言って抵抗してるよね
大企業のお偉いさんでもこうなんだから、田舎の潰れても社会に全く影響が無い小規模企業なんてもうとっくに開き直ってるんだよ

今でもトヨタ方式の本をたまに見かけるけど
書いてあることを実践したらあれほとんど嫌がらせだぞ

ジャストインタイムとかｗ
自分では在庫は持たない
が、他社が在庫を持たないと回らない
自分のとこが良ければ他所がどんなに滅茶苦茶でも関係ない

ジャストインタイムはその昔トヨタが経営危機に陥った時に考えられた
売れなくて在庫の山
だから在庫を無くそうと
そもそもその当時のトヨタの見通しが間違ってただけの話
必要な在庫まで無くしたら労働者や下請けにシワ寄せが行くのは当然だな

燕市の会社、工場系は廃れてる

あのさーわからんとこあったら聞こうよなーガキじゃねーんだからー
派遣君さー

>>933
多分ね、聞いたら聞いたで文句言われるから、敢えて聞かないんだと思うよ(笑)。

話ししてもムカつく対応しかしないの解かってるから話ししないのは当然だな

相談しろと言われてて相談したら結果ムチャクチャにされる
燕の文化ですかね

燕市って嫌な感じの人多いですね。

嫌味、いじめでしか有利に立ちたい、自分の精神を保つことしか出来ない低脳ばかり

はいそうです。
燕市に、あなたのような繊細な人が安心して働ける場所はありません。
ご自分のお住まいの近くに、働き口を求めて下さい。

燕市の人は愚痴を言いながら働く。
この会社はクソだと

嫌ならやめろ！と吠えとけ
くそが
人間のクズ

ブラック企業対ブラック社員！勝つのはどっち？

まぁ私は燕市民だけど燕市では働いていないんですけどね
燕市民だからこそ燕の会社はブラックだと知ってるので

あのさー安月給の勤め人くんは派遣も社員も立場が違うだけを理解できねーのかな？>933
偉そうにバカなの？

あいつが居なくなれば会社が良くなるってよく思うよ。
あいつが会社の癌だ。
何人辞めた事か。

>>938
まあ、確かにそういう人間は多いわな。
前の会社のパワハラ上司はそういう人間だった。

ベトナム人。もう日本大嫌いと言って帰っていった。

燕市の職員は低所得者ばかり

燕市の中小企業の会社の壁はトタンでできてる。
夏暑い冬寒い。ここは貧しいアジアの国と同じ

信心が足りないなあ