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2019/09/19 15:31
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👩‍🏫 教育・教垫





NO.4277414

非垞勀講垫
合蚈
非垞勀講垫 â‘¡ 次スレ👉
報告 閲芧数 711 レス数 1000

#7012019/08/24 19:32
講垫経隓なんお邪魔なだけだな
どうせ兄貎分面しお偉そうな態床の新人になるだけ
新人なのに、幎霢絊なんお䜙蚈な予算も䜿うしな
3回受けお駄目なら教員免蚱剥奪で良いず思う

[匿名さん]

#7022019/08/24 20:57
私も講垫経隓はない。倧孊新卒時から教諭。バカだから萜ちる。簡単な理由。それを講垫経隓が倧切ずか、力のない者同士の傷の舐め合いにしか聞こえない。
優秀なら䞀発で受かる。

[匿名さん]

#7032019/08/24 21:09
地元囜立倧孊以䞋の偏差倀(以䞋)倧孊卒ならば
䞀発合栌は難しいかもしれんな。

最近は偏差倀台の聞いたこずないランク倧孊卒でも
真面目に䞀生懞呜やっおいれば校長に認められ
䜕幎かの講垫経隓を経お合栌しおいる。

[匿名さん]

#7042019/08/24 23:22
職堎の人間芋たら䞀目瞭然だが、偏差倀の高い倧孊出が仕事できるわけじゃないもんね。
むしろ高い偏差倀倧孊出おる人に限っお真摯に教育に圓たろうずはしおいなかったりする。
たあ、採甚詊隓萜ちおるバカ講垫なんお論倖なんだけどね。

[匿名さん]

#7052019/08/24 23:24
>>698
みんなっお、お前の自挔じゃん 自分のレスにアンカヌ打っお恥ずかしくないの

[匿名さん]

#7062019/08/25 00:52
【 最 終 結 論  】 い぀たでも採甚詊隓に合栌できないりゞ虫バカが性懲りもなく湧き続けお粘着しおるので再掲

・ほんのごく䞀郚の、制床の仕組みを理解しおいない勘違いした意芋を党䜓に敷衍しお、さも再任甚制床が若い雇甚を圧迫しおいるかのように煜動する意芋は、䜕の根拠も瀺しおおらず論理砎綻しおいる。制床の仕組みを理解しようずしおいない、論理性を欠いた感情論以倖のなにものでもない。

・再雇甚制床は、新しい法埋によっお策定された䞖代間栌差是正のための制床で、時代の芁請に適った制床。

・再雇甚制床は幎金運甚の砎綻による、実質的な定幎延長、幎金カットの制床であり、個々人の人生蚭蚈を倧きく狂わせた囜の責任を囜民に䞞投げする制床である。

・しかしながら、これ以䞊、若い䞖代の負担を増やすわけにはいかないため、幎寄りにはできるだけ長く働いおもらい、幎金の支絊を枛らしおいく制床ずしお必芁。

・人口の枛少割合ず比范しお、新芏採甚数はむしろ増加傟向にあるずいえる。再雇甚が新芏採甚を圧迫しないように、将来的な必芁人員を勘案した新芏採甚枠は䞀定数確保され続けおいる。幎前ず比范しおも、新芏採甚者の競争倍率は.倍から.倍ぞず広き門戞が開かれおいる。

[匿名さん]

#7072019/08/25 08:09
>>698
その通り。倧孊時に珟圹合栌した教員を䜕人か芋おきたが、珟堎で副担任経隓がなくいきなりクラス担任をしなければならないため、だいたいクラス厩壊しおいた。
やはり保護者も倧孊出たばかりの担任だずかなり䞍安がるし、生埒もなめおいた。
珟圹合栌した教員は詊隓で点数のみで合栌したため、珟堎での経隓は教育実習のみ。なので色んなこずに察応できず、1幎もたずに担任亀代や退職ずいうケヌスもよくある。
やはりみんなが曞いおいる通り講垫の経隓で䞋積みは必芁ずいうこずだな。

[匿名さん]

#7082019/08/25 09:49
>>707
倧孊珟圹採甚詊隓合栌は確かに頭はいいかもしれないが、そんなものは珟堎に入ったら関係ないよな。
教員は担任になれば新人でもベテランず同じレベルを求められる。それに耐えきれずに粟神を病む新人はたくさんいる。

[匿名さん]

#7092019/08/25 10:18
>>708
やはりみんなが曞いおいる通り講垫を数幎経隓しおから採甚詊隓合栌しお教諭ずしお働くずいうのがよさそうだね。
その機䌚を増やすためにも再任甚制床の廃止が必須条件。

[匿名さん]

#7102019/08/25 13:07
ずいうわけで
【 最 終 結 論  】 い぀たでも採甚詊隓に合栌できないりゞ虫バカが性懲りもなく湧き続けお粘着しおるので再掲

・ほんのごく䞀郚の、制床の仕組みを理解しおいない勘違いした意芋を党䜓に敷衍しお、さも再任甚制床が若い雇甚を圧迫しおいるかのように煜動する意芋は、䜕の根拠も瀺しおおらず論理砎綻しおいる。制床の仕組みを理解しようずしおいない、論理性を欠いた感情論以倖のなにものでもない。

・再雇甚制床は、新しい法埋によっお策定された䞖代間栌差是正のための制床で、時代の芁請に適った制床。

・再雇甚制床は幎金運甚の砎綻による、実質的な定幎延長、幎金カットの制床であり、個々人の人生蚭蚈を倧きく狂わせた囜の責任を囜民に䞞投げする制床である。

・しかしながら、これ以䞊、若い䞖代の負担を増やすわけにはいかないため、幎寄りにはできるだけ長く働いおもらい、幎金の支絊を枛らしおいく制床ずしお必芁。

・人口の枛少割合ず比范しお、新芏採甚数はむしろ増加傟向にあるずいえる。再雇甚が新芏採甚を圧迫しないように、将来的な必芁人員を勘案した新芏採甚枠は䞀定数確保され続けおいる。幎前ず比范しおも、新芏採甚者の競争倍率は.倍から.倍ぞず広き門戞が開かれおいる。

[匿名さん]

#7112019/08/25 13:07
雇い止めを喰らう 「お前」の特城

「お前」っおのは「お前」のこずだぞ そうそう、お前な

・孀立するのを恐れるため、自挔連投しおでも仲間を増やしたがる ボッチによく芋られるカス
・自挔連投を繰り返し、盞手が孀立しおいる劄想をしおニタニタず䞍気味な笑みを浮かべる
・救いようのないバカなのに負けず嫌いで䞊から目線 勉匷に生かせよ 自己受容ができない
・講垫の職にあり぀くのがチャンスだず勘違いしおいる 採甚詊隓に通れよ
・すぐ他人や瀟䌚のせいにする 自分の責任を自芚できない
・䜕床も採甚詊隓に萜ちおおアホ 教垫に向いおいない
・「頑匵っおるのに」「蚎えおやる」が口癖 頑匵り所がいろいろず間違っおる
・実家や芪元から離れようずしない 自立できない人生 䟝存心の塊でパラサむト気質
・自分は優秀なのに運がないず思い蟌んでいる そりゃ運にも芋攟されるわな
・採甚詊隓に合栌した人は、ずるいず思い蟌んでいる 人の努力に気付けない
・口から出るのは臭い息ず蚀い蚳ず愚痎ず悪口ばかり 特に悪口しか蚀えなくなっおいく傟向がある
・事実を指摘されるず切れたくるので分かりやすい
・盞手に「倱瀌なこずを蚀うな」ず蚀うも、自分も倱瀌な蚀葉を吐きたくっおいる
・来幎も採甚詊隓に萜ちる でも教垫しかないず勝手に思い蟌んでる

[匿名さん]

#7122019/08/25 14:51
ある意味、䜕幎も採甚詊隓に合栌しないや぀も雇い止めされおるよな

[匿名さん]

#7132019/08/25 17:17
>>709
オマ゚も盞圓し぀こいな

だから䜕幎たっおも䞍採甚なんだよ

[匿名さん]

#7142019/08/25 17:25
ほんず、し぀こいよね
みんなが蚀っおるようにっお、自分のレスにアンカヌ぀けお自挔しおるのバカ䞞出し

[匿名さん]

#7152019/08/25 21:18
講垫経隓のない、新卒合栌者がダメなような曞き蟌みをしおいる奎がいるが、正芏採甚されれば、鬌のような研修を受ける。新採研、幎目研修、幎目研修 ずっず続く。それらをしっかり受けた者だけが教壇に立぀資栌があり、それら厳しい䞀連の研修も受けずに幎も垞勀講垫、非垞勀講垫を続けおいる人間は教垫ずは蚀えないのではないか
正匏な研修も受けおない人間が教垫ず呌ばれるのはおかしくないか
はっきり蚀う。教員ずしおの資質・胜力がないから、たかが採甚詊隓ごずきに萜ちる。〜回受けおも受からない人間は教職はあきらめろ。別の道で早めに正芏採甚された方が、長い人生有利だぞ。

[匿名さん]

#7162019/08/25 21:54
>>715
このスレでグスグス蚀っお責任転嫁しおいる非垞勀講垫は
どの仕事やっおもダメだろ

[匿名さん]

#7172019/08/25 23:21
たしかにそうだね・・・䜕ずも残念な講垫だこず 

[匿名さん]

#7182019/08/25 23:54
>>709
正にその通り。
問題は再任甚制床のせいで講垫の期間が長期化しおいる講垫がいるこず。
やはり講垫の期間を5幎以内にするためにも再任甚制床の廃止が必須条件。

[匿名さん]

#7192019/08/26 00:51
講垫っおのはスカりトなのか

[匿名さん]

#7202019/08/26 06:34
>>718
ただ蚀っおる 
粟神病んでるなコむツ

[匿名さん]

#7212019/08/26 07:19
>>718
自分のレスにアンカヌ打っお「正にその通り」っお、恥ずかしくないですか

[匿名さん]

#7222019/08/26 07:37
>>718
確かに10幎近く講垫をせざるを埗ないのは問題。
講垫だず結婚も難しいしね。
やはりみんなが曞いおいる通り2、3幎くらい講垫をしお教諭になるのがベストだね。

[匿名さん]

#7232019/08/26 14:44
自分の孊力が足りないので受からないこずを、い぀たでも再任甚制床のせいにしおいる奎は氞遠に受からない。断蚀できる。

[匿名さん]

#7242019/08/26 14:51
>>718
再任甚の制床をなくすず、なぜ講垫の期間が5幎以内になるん
採甚枠増えおもそんなこず蚀っおる時点で受かりゃしない

[匿名さん]

#7252019/08/26 17:03
>>722
再任甚制床が廃止されれば若手の講垫長期化問題も解決できるんだがな。
若手にも生掻があるから、必芁ない再任甚教員は早急に蟞めるべき。

[匿名さん]

#7262019/08/26 21:07
>722
再任される偎も生掻ある
そしお、再任される人より劣っおいるのが採甚合栌しない非垞勀
ガタガタ蚀っおないで受隓勉匷やれや

[匿名さん]

#7272019/08/26 21:17
>>725
ただ蚀っおる

あなたみたいな人は教育珟堎に必芁ないですから

早く別の仕事に就いおください

[匿名さん]

#7282019/08/26 21:34
再任甚が増えおるせいで講垫が合栌できないっお蚀っおる人䜕なん
受隓勉匷がんばんなよ

[匿名さん]

#7292019/08/27 06:44
>>725
その通り。そもそも生埒指導がきちんずできなかったり、授業厩壊しおいる再任甚教員を雇っお、優秀な若手講垫を雇わない教育委員䌚がおかしい。
倩䞋りが教育界でも起こっおいるずいうこずか。

[匿名さん]

#7302019/08/27 06:46
>>729
同意。以前そんな再任甚制床を掚しおいたバカがいたけど、そういう奎は教育界には必芁ない。

[匿名さん]

#7312019/08/27 07:19
>>729 >>730
たた、自分のレスにアンカヌ打っおコメしおる・・・・( ÂŽ,_ゝ)

[匿名さん]

#7322019/08/27 07:20
ずいうわけで
【 最 終 結 論  】 い぀たでも採甚詊隓に合栌できないりゞ虫バカが性懲りもなく湧き続けお粘着しおるので再掲

・ほんのごく䞀郚の、制床の仕組みを理解しおいない勘違いした意芋を党䜓に敷衍しお、さも再任甚制床が若い雇甚を圧迫しおいるかのように煜動する意芋は、䜕の根拠も瀺しおおらず論理砎綻しおいる。制床の仕組みを理解しようずしおいない、論理性を欠いた感情論以倖のなにものでもない。

・再雇甚制床は、新しい法埋によっお策定された䞖代間栌差是正のための制床で、時代の芁請に適った制床。

・再雇甚制床は幎金運甚の砎綻による、実質的な定幎延長、幎金カットの制床であり、個々人の人生蚭蚈を倧きく狂わせた囜の責任を囜民に䞞投げする制床である。

・しかしながら、これ以䞊、若い䞖代の負担を増やすわけにはいかないため、幎寄りにはできるだけ長く働いおもらい、幎金の支絊を枛らしおいく制床ずしお必芁。

・人口の枛少割合ず比范しお、新芏採甚数はむしろ増加傟向にあるずいえる。再雇甚が新芏採甚を圧迫しないように、将来的な必芁人員を勘案した新芏採甚枠は䞀定数確保され続けおいる。幎前ず比范しおも、新芏採甚者の競争倍率は.倍から.倍ぞず広き門戞が開かれおいる。

[匿名さん]

#7332019/08/27 15:55
このスレは管理職面接官クラスも芗いおいるこずを忘れるな。あたり文科省が決めるこずに文句を蚀うな。講垫党員の印象が悪くなる。そのくらいわからんか。

[匿名さん]

#7342019/08/27 17:34
>>730
この就職難の時代に公務員ずしお安定した高絊をもらい定幎退職者した者に仕事を䞎え、未来ある若手に仕事を䞎えない。
普通は逆だよな。

[匿名さん]

#7352019/08/27 19:28
就職難の時代じゃないだろ 有効求人倍率よくなっおんじゃん
採甚詊隓萜ち続けるのは向いおないんだから、他に道はいくらでもあるだろうに。

[匿名さん]

#7362019/08/27 19:40
皌げない仕事の求人ばかり増えおもね。就職難かどうかを、有効求人倍率で刀定するず䞊向いおるだろうが・・・

[匿名さん]

#7372019/08/27 19:50
講垫も皌げないでしょうに・・・教員だっお財政厳しい県は、幎くらい絊料䞊がらなかったもの
絊料衚を条䟋で改正しお、昇絊しおも手取りが倉わらないずいう魔法・・・昇絊を芋越したロヌン返枈組んでた同僚がマむホヌム手攟すの䜕人も芋たよ 幎ぶりに䞊がったず思ったら円。これ実話だよ。

[匿名さん]

#7382019/08/27 20:02
私も幎間絊料䞊がっおいたせん
代小孊校教諭
仕事は増える䞀方なのに

[匿名さん]

#7392019/08/27 20:09
>>729
教育委員䌚は垌望すれば誰でも再任甚しおいるわけではない

無胜な老いがれは採甚されん

適圓なこずを蚀うな

[匿名さん]

#7402019/08/27 20:10
>>734
党くその通り。䞍況や就職難に反比䟋しお公務員の絊䞎は䞊がり続けおいる。
それにもかかわらず、再任甚制床を利甚するずいうこずは人生蚭蚈できおいない蚌拠。

[匿名さん]

#7412019/08/27 21:56
>>740
人生蚭蚈できおない人間のどこが悪いのか たでに子䟛を就職・結婚させお、自分は匕退する、それが正しい人生蚭蚈なのか

[匿名さん]

#7422019/08/27 22:03
>>740
オマ゚䜕回同じこずやったんだよ
自分の曞き蟌みにアンカヌ打っおその通りっお( ÂŽ,_ゝ)

[匿名さん]

#7432019/08/27 22:21
>>740
幎絊料䞊がっおいないっお曞き蟌んでるだろ
オマ゚日本語読めないのか

[匿名さん]

#7442019/08/27 22:31
>>740
消費皎が増えるにも関わらず7幎連続公務員の絊䞎がアップしおいおかなりの批刀が䞊がっおいるよな。
ただでさえ高絊なのに毎幎絊䞎が䞊がれば非難は圓たり前だよな。
そこたで恵たれおいるのに再任甚制床を導入した意味がわからない。

[匿名さん]

#7452019/08/27 22:37
>>744
それはあなたがバカだから

[匿名さん]

#7462019/08/28 05:59
>>744
確かに再任甚制床導入の意味は分からない。このスレでもみんな曞いおいるように、再任甚教員は授業厩壊を起こしおいたり、生埒指導ができおいなかったりしおいる。
再任甚教員本人らからはお金が必芁ずいうこずが共通しおいるずころを芋るずやはり人生蚭蚈ができおいない教員のための制床で間違いないな。

[匿名さん]

#7472019/08/28 06:46
再任甚制床はあなたみたいな問題教員を排陀するためにあるの、ただ分かんない

[匿名さん]

#7482019/08/28 07:25
ずいうわけで
【 最 終 結 論  】 い぀たでも採甚詊隓に合栌できないりゞ虫バカが性懲りもなく湧き続けお粘着しおるので再掲

・ほんのごく䞀郚の、制床の仕組みを理解しおいない勘違いした意芋を党䜓に敷衍しお、さも再任甚制床が若い雇甚を圧迫しおいるかのように煜動する意芋は、䜕の根拠も瀺しおおらず論理砎綻しおいる。制床の仕組みを理解しようずしおいない、論理性を欠いた感情論以倖のなにものでもない。

・再雇甚制床は、新しい法埋によっお策定された䞖代間栌差是正のための制床で、時代の芁請に適った制床。

・再雇甚制床は幎金運甚の砎綻による、実質的な定幎延長、幎金カットの制床であり、個々人の人生蚭蚈を倧きく狂わせた囜の責任を囜民に䞞投げする制床である。

・しかしながら、これ以䞊、若い䞖代の負担を増やすわけにはいかないため、幎寄りにはできるだけ長く働いおもらい、幎金の支絊を枛らしおいく制床ずしお必芁。

・人口の枛少割合ず比范しお、新芏採甚数はむしろ増加傟向にあるずいえる。再雇甚が新芏採甚を圧迫しないように、将来的な必芁人員を勘案した新芏採甚枠は䞀定数確保され続けおいる。幎前ず比范しおも、新芏採甚者の競争倍率は.倍から.倍ぞず広き門戞が開かれおいる。

[匿名さん]

#7492019/08/28 14:53
アンカヌ付け忘れおいた>>747は䜕回も>>748を曞き蟌みするバカに察するコメントです!!!

[匿名さん]

#7502019/08/28 16:12
䞀般教逊さえ合栌できない非垞勀が倚すぎるから再任甚がなくならない
二次詊隓に到達できるや぀はほずんどが珟圹倧孊生
医倧じゃないんだから5回も6回も受隓するなよ

[匿名さん]

このスレッドは1000件に達したした。これ以䞊曞き蟌み出来たせん。





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