🕌 宗教総合

職場の教養を読み返せば全て解る事だろ

>>601
職場の強要はゴミ箱にポイしてるから解らない。

>>601
振り出しに戻ったなw
日本語理解してないレベルで頭悪いなwww

ちなみに今までの話をまとめてみようか？

バカ「本に長時間労働を推奨する内容が書かれていた。だから団体は法律違反を推奨している。法的責任を取るべきだ」
俺「本のどこに書かれていたんだ？」
バカ「本を読み返せ」
俺「バカの主張の根拠なんだからバカが探し出せ」
マヌケ「読み返したけどありませんでした」
バカ「読み飛ばしたかマヌケが団体思想にどっぷりだから気付かなかったんだ」
俺「いいからバカが全文あげろ」
バカ「後輩がツライって言ったのに先輩が頑張れって言ったと書いてあった」
俺「それのどこに長時間労働だと書かれてるんだ？」
バカ「ストレスだーパワハラだー」
俺「長時間労働はどこいった？で？パワハラの根拠は？」
バカ「団体は零細企業の集まりだから労働者を酷使するのが当たり前なんだ」
俺「パワハラの話は終わりか？零細企業だという根拠は？」
バカ「本を読み返せ」

なぁ、自分のバカさ加減に気付かないのか？
キャッチボールになってないよwww
>>602の言うように手元に残っていないから証明できないのか？
証明できないことを自分の記憶頼りに主張し続けてるのか？
お前の記憶はそれほど確かなものなのか？
自分に勘違いや読み違いや記憶違いが一切無いと言えるのか？

俺には
元々団体への不信感と嫌悪感があったお前が
書かれていた内容を悪意的に曲解したって方がまだ理解できるぞw

法律違反をしていたと断言していたけど
実際は自分のことじゃなく本に書かれていた内容を
お前がそう捉えたってだけに過ぎなかった訳だしな

とにかくお前がそう思ったとか
お前の記憶にはあるんだとか
そういうのはいいから
誰もがすぐに確認できるような根拠を示せ

>>598
零細企業は労働者を酷使する事しか考えていないのですか？
いくらなんでも失礼過ぎませんか？

職場の教養を読み返せば全て解る事だろ

職場の教養を読み返せば全て解る事だろ

始業時間前から仕事の段取りをして、空いた時間を有効に使いましょう、と書いてあったのは

会社が命令して時間外労働をさせると、その時間分の給料を会社が払わなければならない責任が出てくるから
自分の意思で個人が勝手にやってるという体にすれば、会社の命令でやらせてるのでは無いので、その分の給料を払わなくていいし、しかし時間外労働はやってもらうけど、そんなもんに金を払う気なんてさらさら無いから、個人が勝手にやってるという体で自己責任でヨロシクね
という思惑で掲載されている

そういうことだな

まぁ、ただのクズ・キチガイだ

>>607
おつかれさん
で、事実はどこ？
お前の記憶とお前の主観しか書かれてないんだが？

>>607
時間外労働とサービス残業は別物ですよ？
時間外労働とは所定の就業時間以外の労働の事で普通の残業の事を指します。
なので時間外労働をしても会社はその分の賃金を支払わなければなりません。

>>608
職場の教養を読み返せば全て解る事だろ

>>610
念の為に2017年の1月1日から読み返してみました。
2017年以前であるなら分かりませんが2017年以降の内容については記載がありませんでした。

>>607
倫理法人会は経営者の勉強会です。
そこで配布された資料は経営者向けです。
仮に就業時間外に事前準備を求めた内容があったとして
それは社員さんがスムーズに仕事ができるように
経営者側が事前準備をしましょうという
思惑で掲載されていると思います。

>>612
一会員に何十冊も配布してるのに今さらそんな言い訳が通用するわけねーだろ
「多くの企業の朝礼で活用されてます」とも書いてあるんだ
はじめから社員に読ませてる前提で配布されてるんだよ

ここまできてもデタラメばかり言って本当にキチガイの集まりなんだな

>>613
活用されていますと
活用する為に作られていますは
まったく違いますよね？

使い方はそれぞれです。
朝礼に活用する方もいれば
地域に配布したり
新たな会員拡大の為に使われる方もいます。

デタラメだと否定するのは構いませんが
私にはあなたがどうしてそれほどまでに
倫理法人会を嫌うのか理由が分かりません。

あなたの言葉が全て正しいのであれば……
あなたの会社で朝礼があり職場の教養を活用していた。
その職場の教養の中に長時間労働や時間外労働を奨励する記載があった。
でも、あなた自身は長時間労働やサービス残業をさせられた訳ではない。
つまり、あなた自身には何も被害がない事について
あなたは激しく憤り強く批判している訳です。

何がそこまであなたを駆り立てるのでしょうか？
正義感ですか？
使命感ですか？

あなたが倫理法人会を憎む理由を教えて下さい。

>>613
はじめからゴミ箱へポイする前提で受け取っているんだよ

倫理法人会の評判がとんでもなく悪い理由が本当に良く分かった
こいつらは過ちを絶対に認めずに屁理屈言って逃げる
そんな腐った連中になんか誰だって関わりたくないと思って当然だ
カルトとまで言われたりもしてるけど納得だ

>>616
ちょっとお前の存在が不快だわ
頭が悪いみたいだし
きっと顔も悪いんだろうな
性格も間違いなく悪いね
たぶん犯罪を犯してる
明日にでも警察に出頭しなよ
できないの？
頭と性格が悪いからだね
犯罪を犯してるのに反省の色がない
普通の人なら罪悪感を持つだろうに
生まれながらの犯罪者だから
普通の人の持つ普通の感覚が無いんだろうね
早く謝りなよ
まだできないの？
できないのは犯罪者一家に生まれたからだな
お前みたいな奴を育てあげたんだから
家族というより一族全員が犯罪者なんだろうな
マジで日本から居なくなってほしいな
居ても百害あって一利なしだろ


これが最初の主観から
勝手な想像と悪意で補完したお前の人物像だ
当たっていたか？
お前が言ってるのはこういうことだぞ？

職場の教養を読み返せば全て解る事だろ

結論
長時間労働は明確な基準がなく個人の感覚値の問題であるが故に
企業側がストレスチェックを実施して個人に応じたケアをしなければならない
ただし「先輩に残業がツライと愚痴を言った。先輩は頑張れと言った。」という
文章だけを見て本当に後輩が強いストレスを感じていると推測するだけの根拠が足りず
企業側が事態を把握しているにも関わらず何もしていないと確信できる証拠もない
より詳しい状況が分からなければ外部から一方的な判断はできない

時間外労働については
残業に対して賃金が発生していない所謂サービス残業であったと確認できない
労働者側が適度な残業に対し適切な賃金を得て労働者本人に不満が無いのであれば現行法上なにも問題がない

なので、これを問題だと考える者は自身の憶測と事実を混同している
憶測は数ある可能性の1つに過ぎず事実ではない

また自分自身がそれらの違法行為を体験したのであれば
報告する場所は爆サイではなく労働基準監督署である
そしてその違法行為の責任を取るのは当事者である企業の経営者である
これはその経営者が「個人として行動に責任を負う独立した社会人」であるからだ

これでこの議論は終わり
責任転嫁や言い逃れであると思われるのであれば
有責であるという事実を自ら積み上げてはどうだろうか？
事実以外の感想に対しては議論に値しない

>>619
職場の教養に書いてあった事実は認めるんだね
認めた上で人それぞれの解釈の違いで文章をどう受け止めるかのという事を言ってるだけだな
しかし長時間労働や時間外労働に対する問題意識が低い人間だから大勢が見る職場の教養に投稿したんだよ
問題意識が有るなら「ツライと言ってる人に対して残業しろと言った」なんて内容を投稿しない
時間外労働に関しても会員企業の中で始業時間前に作業をしてその分の賃金をキッチリ払ってる会社なんてほとんど無い
始業時間前に作業をしても多くの企業で賃金が支払われていない事を認識してる上で大勢が見る職場の教養に投稿した
「社会的に問題になる行為」を奨励する考え方をしてるから職場の教養に載せたんだよ

>>620
私は職場の教養に書かれていたかどうかについて言及していない
私個人が事実として認めていたら事実なのか？
では、私個人が事実として認めていなかった場合は事実ではないのか？

事実かどうかはそちらが証明すべき事柄である
私の言及はそちらの意見の前提となる解釈についてだ

>しかし長時間労働や時間外労働に対する問題意識が低い人間だから大勢が見る職場の教養に投稿したんだよ

長時間労働と時間外労働が問題であるという考え自体の否定を上記したつもりだ
☆長時間労働はより詳しい状況が分からなければ外部から一方的な判断はできない
☆時間外労働は労働者側が適度な残業に対し適切な賃金を得て労働者本人に不満が無いのであれば現行法上なにも問題がない

>問題意識が有るなら「ツライと言ってる人に対して残業しろと言った」なんて内容を投稿しない
> 時間外労働に関しても会員企業の中で始業時間前に作業をしてその分の賃金をキッチリ払ってる会社なんてほとんど無い

そもそも論として長時間労働であるとされる根拠や時間外労働がサービス残業である根拠がないと言っている
ツライ残業を長時間労働だと決め付けているのは君だ
時間外労働を無報酬であると決め付けているのも君だ
事実ではない君自身の思い込みだ

> 始業時間前に作業をしても多くの企業で賃金が支払われていない事を認識してる上で大勢が見る職場の教養に投稿した

認識している上でというのはどういう根拠があるのか？
問題の本質は時間外労働に賃金が支払われないその企業の体質にこそある
1つ1つ細分化して考えると責任範囲について理解が深まるだろう
朝礼を奨励する事は罪か？
朝礼を労働時間外にする事は罪か？
時間外労働に対価を支払わないのは罪か？
君は最後の質問の解をもって上記全ての質問の解にしている
結果責任という言葉を調べると良いだろう

620さんは法的責任があると考えてるの？

職場の教養には書いてありましたよ

始業時間前から仕事してても給料を出していない会社が多いのは事実ですね

>>623
書いてなかったという方もいたがどちらが正しいのか
>>624
君が4社に勤めて3社が無報酬なのであれば君の主観として正しい
しかし君が知らない企業は無数にある
君の知らない全ての企業も君の知る企業と同じであるというのは根拠のない想像であり事実ではない

職場の教養を読み返せば全て解る事だろ

倫理法人会の評判がとんでもなく悪い理由が本当に良く分かった

>>627
バイアスがかかってるだけだろ

職場の教養には書いてありましたよ

隣国人と同じで被害者意識全開だな
自分達が納得できないのは納得させられない日本人が悪い
強制連行は無かったとか徴用ではなく応募だとか
自分達の悪事の責任から逃れようとしている
だから謝罪と賠償をこれから先もずっと求め続けてやる

……な？
まったく同じwww

>>629
書いてあったのを確かめたのか？
良かった
何年の何月の何日の記事だった？
俺もすぐに確認したいから教えてくれ

確かに共通点は多いな
当事者以外が騒いでるという点もな

職場の教養を読み返せば全て解る事だろ

負け犬www

当事者以外が騒いでるwww

倫理法人会の評判がとんでもなく悪い理由が本当に良く分かったwww

職場の教養を読み返せば全て解る事だろwww

何で職場の教養を読んで確認しないんだ？www

負け犬という言葉が存外心に響いたらしい
発狂しとるwww

ひとのみち教団

　新聞社会面を一見すると、初めは何か、ひとのみち教団そのものに手入れがあったように読者に感じさせるものがあったが、検察当局の握っている弱点はまだ教団の教理に触れたものではなく、また教団そのもの—その組織、経済的内実、等—にさえも触れてはいないのである。今の処問題は全く御木氏一個人の犯罪につきるのである。

当時の新聞より

なお、マッカーサー司令部令により逆転無罪になっている。

ひとのみち教団にはキリスト教や仏教のような文献上や文学上の長所がない。だから宗教学者のいう『宗教的真理』はない。品も悪く柄も悪い。しかし下等な人格や品の悪さにも拘わらず美人というものがあるように、恐らくこの宗教にはある甘美な風俗感を催させる何かがあるのだろう。そこに問題があるのだ。

>>642
その記事見たけど不 不自然に感じる
前後の文章が矛盾しているようで
どういう思惑で書かれたのか良く分からない

それの直前の文章は

ひとのみち教団は類似宗教の公式的典型だ。こういっても私は別にひとのみち教団だけを特別に悪いと考えているのではない。悪いのはいわゆる新興宗教全体であり、それよりもっと性の悪いのはいわゆる正信や既成宗教や宗教圏外の権威を持つ宗教的信念であるのだが、ひとのみちは偶々正直にも、この悪いものの代表としてみずから買って出たものであって、この点むしろ極めて誠実な犠牲的なそして天才的ともいうべき現代『宗教』なのだ。

ひとのみち教団を調べたけど本当に良く分からない宗教だな
創始者は寺の住職から還俗した後に創始してるんだけど
仏教系の大日如来じゃなくて神道系の天照大御神を祀ってる
当時は廃仏毀釈があった訳じゃないだろうけど
戦時下で天皇陛下の権威が増していたから
その方がやりやすかったのかもな

どうでもいいけど
その宗教と団体になんの関係があるんだ？

>>645
倫理法人会の創始者が元ひとのみち教団の幹部

>>646
だから？それになんの関係があるんだ？

ひとのみち教団の教えが倫理法人会の基本になっている

>>648
はい、ダウトwww
その宗教の基本は教育勅語なんだろ？
だったら回りくどいこと言わずに
教育勅語が団体の基本になっていると言えよw
社会教育学者が実地研究の為に直接宗教に入る
民俗学者が現地に行って調査するのと何が違うんだ？
結局、宗教に洗脳されたという憶測で言ってるだけじゃねーかw

昔がどうとかじゃなくて、今現在の倫理法人会が宗教的