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2021/09/02 09:27
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NO.8112710

ブラックな施設に一矢報いる方法
#3012020/06/28 09:41
株式会社なら仕方ないでしょう。

[匿名さん]

#3022020/06/28 13:43
やっぱりねー働くならせめて法人だよ

[匿名さん]

#3032020/06/28 14:43
コロナの2次補正予算で介護関係の職場で働く正規、非正規社員の人達に20万〜5万円の慰労金が給付されることが決まりました。皆さんも施設及び会社の上司に確認して下さい。福祉用具貸与業者の皆さんにも、給付されますから。

[匿名さん]

#3042020/06/28 15:19
>>303
処遇改善と同じで経営者の臨時賞与になります😢

[匿名さん]

#3052020/06/28 17:42
>>304
違うけどw

[匿名さん]

#3062020/06/28 20:13
>>303
福祉用具は対象外。そりゃそうだろ。

[匿名さん]

#307
投稿者により削除されました

#3082020/06/30 20:07
処遇改善費ってさ、毎月もらえる?それとも何ヶ月かにまとめてもらえる?

[匿名さん]

#3092020/06/30 22:17
毎日もらえる

[匿名さん]

#3102020/06/30 23:56
バカでも拾ってやってんだよ!
嫌なら辞めろ!

[匿名さん]

#3112020/07/01 07:26
>>310
は?何言ってんの?

[匿名さん]

#3122020/07/02 00:14
パワハラが続いてます。つらいです。

[匿名さん]

#3132020/07/02 05:10
>>312
会社がある場所の労働局または労働基準監督署に総合労働相談コーナーがあります。電話でも相談ができます。まずは、相談してみましょう。

[匿名さん]

#3142020/07/02 13:34
パワハラで、あんなに威張ってた馬鹿な社長が当局の前では、平謝りだった!勇気を持って訴えてください。我慢する必要などありません。

[匿名さん]

#3152020/07/02 21:51
>>313
有り難う御座います。

[匿名さん]

#3162020/07/02 21:52
>>314
有り難う御座います。

[匿名さん]

#3172020/07/03 10:20
>>316開き直ることも時には必要ですよ。勇気を持って頑張って下さい。応援してます。

[匿名さん]

#3182020/07/03 22:18
>>317
本当に有り難う御座います。頑張ります。

[匿名さん]

#3192020/07/06 17:40
日本医師会に直接TELしたが
あそこすら労働組合がない。

医療福祉業界は、日本医師会を叩く必要がありそうだな。

[匿名さん]

#3202020/07/06 19:19
医師会と福祉は関係ないと思われ。労働局または労働基準監督署
に相談コーナーがあるからそっちのほうがいいよ。

[匿名さん]

#3212020/07/06 19:22
一方的にまくし立ててくるゴキブリ野郎
パワハラゴキブリ管理職
〇苦〇蜂産禄荷産鉢酸奈々

[匿名さん]

#3222020/07/09 00:31
>>320
有り難う御座います。

[匿名さん]

#3232020/07/10 11:20
マジで人がいない! 出社拒否多発して確変状態なんですけどw

[匿名さん]

#3242020/07/10 11:24
三本辻のほこらに、一文銭を置いて願を掛けると願い事が叶うという。

[匿名さん]

#3252020/07/10 14:26
なんで有料老人ホーム、サ高住は運営会社や名前がコロコロ変わるの?
こないだも前橋で有料老人ホームの名前が変わっていて驚いた

[匿名さん]

#3262020/07/24 12:34
あげましょう

[匿名さん]

#3272020/07/24 12:52
あんまりあげないでケロ。ビクピクしちゃう〜

[匿名さん]

#3282020/07/24 20:03
労働基準監督署へ

[匿名さん]

#3292020/08/02 11:37
あげ

[匿名さん]

#3302020/08/10 07:04
このスレも下げさせないぞ

[匿名さん]

#3312020/08/28 20:21
あげ

[匿名さん]

#3322020/08/28 21:54
補助金でお年寄りのために購入したマッサージチェアーが役員の自宅にあったw

[匿名さん]

#3332020/08/28 23:01
それ!うちの会社もあった!なんで?

[匿名さん]

#3342020/08/29 13:16
送った人の責任www

[匿名さん]

#3352020/08/29 16:56
うちの施設は就業規則が年々増えていくのですが、中身は施設有利なことばかりです。就業規則は勝手に変えられますか?詳しい方教えて下さい。

[匿名さん]

#3362020/08/29 20:28
>>335
その問題は労働基準局か、厚生労働省委託のフリーダイヤル相談にした方がいい

[匿名さん]

#3372020/08/29 21:46
>>336
ありがとうございました。さっそく相談してみます。

[匿名さん]

#3382020/09/04 00:16
群馬労働局へ

[匿名さん]

#3392020/09/06 18:30
>>335
無理。会社内に組合がある場合は労働組合の許可。
ない場合は労働者代表の承認が必要。

しかし、この代表が誰なのか職員が知っておく必要がある。

[匿名さん]

#3402020/09/06 21:50
>>339
労働者代表印を会社側が、無断で押してる。これは違法にならないのか知りたい。

[匿名さん]

#3412020/09/10 17:45
低学歴でも需要があるのが福祉だよ!
なら、もっと良い所に就職すればいいじゃん!
文句は一人前で無駄に体ばかり肥えてるんじゃね〜ぞ😩

[匿名さん]

#3422020/09/10 20:43
>>341
医療の知識ないとできないよ?

[匿名さん]

#343
この投稿は削除されました

#3442020/09/10 21:14
>>343
まさにや◯◯◯

[匿名さん]

#3452020/09/14 06:40
あげますよー

[匿名さん]

#3462020/09/14 07:31
>>343
そんな稀な奴の話とかw

[匿名さん]

#3472020/09/26 01:15
涼しくなったね

[匿名さん]

#3482020/09/26 22:05
>>332
>>333
うちの施設もマッサージチェアー&ダイソンの掃除機&空気清浄機&ドライヤー、いつの間にか在るけど中古っぽい!
そして空の箱はドコ見ても見当たらない(><)なぜ?

自宅で散々使ってから現場で使用!?(限りなく「黒」に近い灰色!)

[匿名さん]

#3492020/09/27 08:10
福祉を喰い物にする物語シリーズ。週刊誌が愉しみ。

[匿名さん]

#3502020/09/27 11:10
公金で買った物は施設に速くお戻しなさい。頭の黒いネズミさん

[匿名さん]


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