⛩️ 宮崎市雑談

忙しいよね！

他の部署はどれぐらいの頻度で残業？

知り合いに聞いたけど
宮崎日機装ってブラックなの？
中途考えてるけど

>>750
>>753
ブラック企業という判断基準は？

前職の経験等で判断基準は異なると思うけど、仕事内容、待遇は決してブラック企業とは言えないでしょ。残業代も100%支払われるし。給与・賞与額も平均的に県内企業の同等、もしくはそれ以上だし。

>>755
検索してみてください
毎日3時間の残業はブラック企業の基準ですよ
12時間労働とか社畜でしょ

>>755
待遇がよければブラック企業ではない？
それはおかしいですね
大手の企業が自分たちよりいい給料をもらって
残業が長ければ問題視されてるのに
中小企業はいいんですか？

>>755
逆に聞きますが毎日残業をして
帰って飯食って風呂入って寝るそれだけの生活で楽しいですか？
定時で帰れる会社の人たちは、自分の趣味をやってますよ

悪評が出て来れば入社してくる人減るんじゃない？

イヤなら辞めろ！！弱っちぃやつらやな！

>>760
知ってたら入社してなかったわ
こっちは騙されたんやわ
みんな言ってるぞ
だまされたって

男女関係どうなん？噂すごくない？

>>762
え？それはお前だけだわ

残業多すぎ

>>756
その残業時間であれば36協定範囲内ですよ。

どのような考えで、残業毎日3時間がブラック企業と判断したのですか？論理的に説明して下さい。

ネットの投稿記事に踊らされてないですか？

>>757
36協定範囲内での仕事という時点で、ブラック企業とは判断しないでしょ。

基本給のベースが高い大手企業で、且つ残業が少ない職種と比較されるということは、そのような環境が羨ましいんですよね？そのような会社に自分から転職すればよいではないですか？
それなりの学歴(有名大卒)・キャリア(大手出身 or 高い技術力)があれば、売手市場、今の会社以上のとこにすぐ行けるでしょ？
もし、学歴もキャリアもなく、ただ文句だけ言ってるだけじゃ何も変わりないませんよ。今の環境でしっかりキャリアを積んで、一人前になってから文句言って、職場が変わらないなら、自分が良いと思う会社に転職するすれば？

あと、大手、中小だからというのはそもそもの論点がずれてるよ。大手、中小関係なくブラックはダメだろ。

>>758
何が楽しいかはそれぞれ個人によるだろ。
仕事優先の人もいれば、プライベート最優先の人もいる。
お前の主観で全てを判断するなよ。

お前が書いてる、定時で帰って自分の趣味をする、というのが理想的な働き方なら、今の会社辞めて、理想的な働き方ができるとこに転職すればいい。

転職できるだけの学歴もキャリアもなくて、今の会社に拾ってもらったのなら、しばらくはキャリア積んでから身の振り方考えたら？

>>761
現状を知っていれば入社しなかったというのであれば、現状を知った今すぐに辞めればいいのでは？
その方が、貴方にとっても、会社にとってもウィンウィンです。
残ったメンバーで良い会社に変えていきますので。

>>765
人手が足りないのに
出荷量を増やし
定時までに終わる量ではないのを知って増やしてる
タチが悪い
定時で帰る部もあれば
帰れない部もある
理不尽すぎだろ

>>765
当事者しかわからないよね
口で言うのは簡単

>>770
全く説明になっていない。
当事者しか分からないと、片付けるといつまでも状況変わらない。
定時で帰りたいのであれば、部署の人員増加の上申や、定時内で終わるためにはどうすればいいか仕事の段取りを考えればいい。
自らは何も状況変えようとせず、ただただ、与えられた仕事をこなして、愚痴愚痴言ってる人が多そうな会社だなー。

>>771
人手不足はずっと言ってるよ
でも部長が動かないんですよ
逆に出荷量が増えてるし

どうでも良いが、日機装は超優良企業だと思うが！
ブラックだの何だのくだらん！！イヤなら辞めろ！！！

>>770
労働組合は無いんですかが？後でガタガタ言うより最初が肝心ですよ
日機装事態は優良企業ですので後々に入社する社員の為に労働組合を発足して会社側と相談した方が良いと思います。
ここで、ガタガタ言っても前に進みません。嫌なら直ぐに辞めることですよね。その、勇気が無ければ批判するのは辞めることです。貴方も所詮、使われ身です替えは幾らでも居ますから、、、、

>>770
労働組合は無いんですかが？後でガタガタ言うより最初が肝心ですよ
日機装事態は優良企業ですので後々に入社する社員の為に労働組合を発足して会社側と相談した方が良いと思います。
ここで、ガタガタ言っても前に進みません。嫌なら直ぐに辞めることですよね。その、勇気が無ければ批判するのは辞めることです。貴方も所詮、使われ身です替えは幾らでも居ますから、、、、

新規大量採用しても足りないの？？

>>776
定時までに終わる出荷量ではないのと
設備がまともに揃ってない
指定している出荷量と作業員の数が比例してない
だが、どんどん出荷量を増やしてる

>>773
具体的に何処がですか？

なんで他の部署のミスを尻拭いするために
早出までしないといけないんだよ
毎日3時間の残業
それから早出
当たり前に指示してくる上の人間やべーぞ

>>773
当事者ですか？
分からないのに知ったふりするなや

3年前に採用された方、今いくらもらってますか？後、ボーナス何か月分？

>>781
寸志

辞める人急増中

使えない役に立たない人の下では働きたくないよね。はよ元の勤務地に帰ってほしい。

停まったら自殺どぉ

ギャーーー

インキンタムシー

大丈夫か？

もっと情報ください！

嫌なら辞めれば？とか言ってる人ってウケるわ〜

お願いして働いて貰ってるわけでは無い！
我慢して働く事の出来ない人は、自分の意思で辞めれば良い！
意思も弱く、辞める勇気も無い者が陰で愚痴をこぼしてストレス発散してるだけの爆砕わら

>>790
正論すぎで草

しかし790の9:09に書き込みって、朝の忙しい時間に暇そうで何よりだな、、。
忙しすぎて愚痴言ってるのも、それを暇な時間に見て辞めろ言ってるのも根は結局一緒なんだろう

>>792
来たじじいの決めつけw
交代制って知ってる❓
お爺ちゃんは早く寝な

平日の朝の書き込み、大体誰だか想像できる。休んでたやつでしょ。

暇だから書き込みできるんでしょ（笑）
朝の９時頃が忙しいって決めつけて、正論ぶってるおっさん！ 周り観てから言ってよね。

>>745
そこだけは絶対イヤだな。やめといたがいい。

>>783
辞める人そんなにいるの？

中途採用で入ろうと思ってますが採用後は研修って県外までいくの？

ヤバイ人 浦

>>798
県外でない場合もあります