パワハラで部下を何人も辞めさせて部長を降格になった、初老メガネデブ男、ＳＳＮ材開、鎌田毅ＳＫの茶番劇
[匿名さん]
パワハラで部下を何人も辞めさせて部長を降格になった、初老デブ男、ＳＳＮ材開、鎌田毅ＳＫの茶番劇＆パワハラは終わらない
[匿名さん]
自分の出世の為、パワハラで部下を何人も精神的に追い込み、部長を降格になった、初老メガネデブ男、ＳＳＮ材開、鎌田毅ＳＫの茶番劇＆出世欲は止まらない
[匿名さん]
自分の出世の為、パワハラで部下を何人も精神的に追い込み、部長を降格になった、初老メガネデブ男、ＳＳＮ材開、鎌田毅ＳＫの茶番劇＆出世欲は止まらない
[匿名さん]
自分の出世の為、パワハラで部下を何人も精神的に追い込み、自分は悪くないと言い張る、部長を降格になった、初老メガネデブ男、ＳＳＮ材開、鎌田毅ＳＫの茶番劇＆出世欲は止まらない
[匿名さん]
自分の出世の為、パワハラで部下を何人も精神的かつ辞職に追い込むが、自分は悪くないと言い張る、部長を降格になった、初老メガネデブ男、ＳＳＮ材開、鎌田毅ＳＫの茶番劇＆出世欲は止まらない
[匿名さん]
心が壊れてしまったんだろ。
加害者も被害者も、もう普通でいられないよ。
[匿名さん]
被害者は辞職か精神的に病み入院で、鎌田自体は、自分に責任はないと思っていて、むしろ病気になったやつが悪いと考えている茶番劇。 主幹なのに部下をつけてもらい、やりたいほうだい 鎌田の下につくと、部長、主幹、リーダー、の板挟みに合い、毎日サービス残業、少しでも逆らうと上に告げ口するといった鎌田の方程式
[匿名さん]
第一印象ただのメガネデブだろー 奴のせいで人生台無しだ どの世代でもいーから仕返ししたい やつの配偶者、子供か孫に不幸が多発する事を願うのを今後の生きがいの一つとしたい マジ恨んでますんで
[匿名さん]
某派遣社員は半自動機１台の撤去の有無を調査するよう頼まれたが
現場サイドから製品の生産はまだ続くし償却もあり撤去は無理
と言う話で報告書を出したのだが、
某リーダーに「撤去させられない」＝「仕事していない」
と勘違いされ、それを部長にチクられてクビにされた
今思うと派遣減らしの為の巧妙な工作だったのね・・・
[匿名さん]
診断書だし、職場変わった。
そしたら、職場変えてくれた、人から、最近パワハラ。
この会社に、コンプライアンスは存在しない。
[匿名さん]
精神が崩壊した。人間って長期間、ストレス受け続けると、病状悪化するし、精神的にも、おかしくなるもんだな。
[匿名さん]
診断書を出せば、職場変われるの？俺は、就業制限までつけたが、それをネタにされて、逆にイジメがひどくなったよ。残業もつけれないし、サビ残ばかりで、病状悪化したぞ 周りは当然それを笑いのネタにする始末。矢崎にはなかなか人格者いないから、弱みは、見せないほうがいーよ
[匿名さん]
パワハラ、サービス残業、イジメ、嫌がらせなど書かれていることが事実なら労働基準監督署に訴えて下さい。
[匿名さん]
被害者は辞職かノイローゼか精神的に病み入院で、鎌田自体は、自分に責任はないと思っていて、むしろ病気になったやつが悪いと考え、仕事中は基本的に寝ていて、4時頃から急に起き出して、夜遅くまでいて俺は遅くまで仕事してるぞとアピールする茶番劇。 主幹なのに部下をつけてもらい、やりたいほうだい 人事部さん、主管に部下つけていいの？それとも材料開発センターは特別なんですか？
[匿名さん]
初老メガネデブ男、ＳＳＮ材開、鎌田毅ＳＫの茶番劇＆出世欲は、定年までの10年間は止まらない
自分の利益の事なら、他人はどうなろうと関係なしというのがモットー。部下には階級等関係なく仕事やれというが、本人は上にはゴマをすり、下にはやつあたり、ワガママを押し付けるただの初老
[匿名さん]
今日は、なんていい日なんだ！
俺の直属の上司の上職から、無理難題を、押し付けられていたけど、直属上司の提案により、更に上が動いてくれた。
こんなに、嬉しい事はないよ。
[匿名さん]
明日も明後日も永久に、ＳＳＮ材開、鎌田毅のパワハラか マジ精神まいってますんで イントラのツラはお笑い系なんだけどなー とりあえず家族にも不幸起きてくれやー
[匿名さん]
なんだかんだ言っても結局は矢崎を辞められないんだよね〜♪
矢崎社員は矢崎でしか生きていけないからパワハラされても
必死で矢崎にしがみついていくしかないんだよね〜♪
[匿名さん]
パワハラ、パワハラって言ってますが、どんなパワハラ受けてるんですか？部下は全員パワハラの被害に合ってるんですか？
[匿名さん]
鎌田との仕事では、やりかたもわからない仕事をやらされ、できないと罵倒、人格否定され、ノイローゼになる。体験してみると、1週間で嫌になる。被害者の例では、1週間で鬱病になり退社した社員、半年で夜逃げした社員、深残を強要され続け、家庭が崩壊で退社した社員、1ヶ月で首にさせられた派遣社員など、被害は甚大、現在も一人精神的にやられ病状悪化し入院中。人事部さん知っていますか？
[匿名さん]
ここでいくら文句タレても何も変わらないよ？これだけ毎日書き込む程の怒りがあるなら労働基準監督署に訴えて下さい。監査が入ると思います。書き込む事でスッキリしてるなら、そう言って下さい。今後は無視します。イントラ見ました。名指しで罵倒されてる人と他周辺の人の顔も確認しました。
[匿名さん]
労働監査という仕組みがありながらも、解決しない為、どうする事もできない、このわだかまり。監査入っても、通報した人に対しては、更に、ひどいイジメ、無視が始まるという負のスパイラル
子供がいじめられている時に、先生に言えば良いという軽はずみなアドバイスと同等。
[匿名さん]
匿名でも何でもやってみればいい。やる前から言い訳ばかり言って何もしないやつはダメ。頭使いなさいよ。
[匿名さん]
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