タイ雑談総合

崖っ淵なのはどっちかってこと

駐在員は一回の赴任で現地採用の生涯賃金を稼いでしまう

>>300
文句言いたくても身分がまったく違うからそれしか言えないね
働いてる人とニートとではなにもかもが違うものねえ

頑張って働いてる現地採用が文句言われる筋合い無いけど、やっぱり何か惨めというか将来が無い。
軽く見られるのは仕方ない

高給現地採用はオススメだよ。

>>304
年功序列の名残りでそうなる。

元現採の老人を見たことがない

>>307
そこまで生き残ってるのがあんまりいないんだろ

>>308
あんまりってかいないんじゃね?

減災は短命か

日本でもてたことがない奴が、日本人であることと金の力で
多少もてるので浮かれているだけで、
それが長い間いると、この国の嫌な部分が見えてくる、
皆帰ってしまう、ということじゃないか。

日本に帰るなら早目にしないと

日本に帰っても低賃金で（タイよりも）利用されるだけですので
あえてタイで減殺やってます。
日本の技術者の平均よりあきらかに年収は多いです。
なお、厚生年金とか除外してますけど、個人的に貯金すればいいだけですけどね。

>>313
永住権取れそうですか?取れないなら後々リタイアビザですか死ぬまで?貯金頑張って下さい!元現採がタイで生涯終えるって出来るのか試してみて下さい!

>>313
貯金に必死でリタイア出来ず悲惨だな。
貯金底付いてナマポか？

貯金がいつまでもあると思ってやがるww

目指せ、永住権！

>>314
良き伴侶を見つけるしかない

>>318
永住権より難易度高いんでない?

>>313
日本で低賃金って事はその程度の無能って事じゃ...

>>320
あーそれ言っちゃダメ！ゲンサイ君を夢から醒ましたらゲンサイ君じゃ無くなっちゃう！

日本で年収300万円の40歳ですけど。
何か？

目指す上があっていいじゃん

タイで年収400万バーツのアラフォーですけど。

稼げるときに稼ぐのみ。

今日はチャイニーズニューイヤーでオフィスはガラガラ

大量のイサーン人が会社の来ない。バリバリのタイ人なのに。

あの鼻で中華系とは言わせない

休みたい理由が欲しいでしょうね

今年の頭にタイ企業への就活カキコしてた定時くん？です
今月から働き始めてまだ試用期間だけど就労ビザ代が自己負担と言われたんで辞めることにした
試用期間中は3万バーツで交通費も自腹、これでビザ代まで自己負担とか舐めてる
タイ人は平気で嘘付くよ
人材会社にもクレーム入れたけどヘラヘラしてて対応しないし
バカ臭いわ

ローカルはそんなもん

>>330
カネを出し惜しまないでちゃんと日本からもう一人左遷社員連れてくればいいのに
どうしてそれをしないで経験０の現地採用をこき使おうとするの？馬鹿なの？死ぬの？

>>332
タイの会社に就職したから
駐在員いないのは良いけど言ってる事コロコロ変わるし
試用期間でもビザ無きゃ働けないのに
社長1人が威張っててタイ人はご機嫌とりばっかし
バカらしい

よっぽど危ない会社みたいだね。

日系の斡旋会社を通さなくても一般公募でまともな会社はありますよ。
とはいえ、大学卒業以上、専門家でなくてはキビいいかも。
数年間機械関係で営業をやってたとか、修士持ってるとかなら有望だね

>>334
これでもタイで上場企業だよ呆れるでしょ。
俺のスペック自体はそんなに悪い方じゃないけど日系は嫌だな。
将来を考えてもタイや中華系の上場企業が良いと思ったんだが
想像以上に良い加減な会社だったわ。
試用期間だし1ヶ月未満なので給料はナシでタダ働きになったよ。

自業自得だね。

>>335
SET50以外の上場企業はダメだって言ったじゃん。
愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ。おつかれ。

>>337
人材登録会社に聞いたら大手企業は募集して無いんだって
それと俺のスペックだとちょっと厳しかな。
欧米のMBAとかTOEIC高得点とか条件が付くから尚更だ。お金が底を付くので
以前内定くれた企業へ行く予定、先ずは働きながら今後を考えていこう。
因みに日系だと書類だと余裕で通るし面接したいって企業ばっかしだよ。
若いから使いで有ると思われて有利なのかな。

日系は取り敢えず獲って使えないと思えばクビにするだけ。
若くて健康なら誰でも入れる。軍隊と変わらない。

>>338
SET50に入るスペックが無いならタイで就職は辞めた方がいいよ。

上場企業ってSET？MAI？

パーソネルはダメって言ったでしょ。懲りない奴。

>>338
ディアライフ逝け

>>340
サミットは随時募集してるけど、元自動車会社勤務でないと無理だって
自分は日本でIT営業なんでキャリアとしては弱いかも。
製造業で営業ならもっと需要があると思うな。
27歳ってのが武器かな、日系だと6万〜7万はいけどうだけど
日系は残業が多そうだから避けてる。
5万で良いから定時帰宅が良いんだが。
タイ企業も殆どが内定貰えたし就活は日本よりも楽だと感じた。

>>338
いやいや、若い日本人現採自体募集してない
精々50代以上だよ

>>338
SET50企業勤務で日本人の人材探してるけど、定時くんのような人は
こちらの要望する条件に合わないから、紹介されないだけだと思う。

>>342
そこは今後使う気ナシ、ここで皆んなが言う様に人材の立場で考えてないのがよく分かった。
金をくれる会社の御用聞きみたいな感じだったしな、H高を紹介されたから
俺も舐められたもんだよ、社長のOさんは腰低いけどスタッフはダメなのが多いな。

>>344
その結果が一ヶ月未満でドロップアウトか

>>346
俺もそう思う。
それと俺は大きな組織では機能しないタイプ、なんかこじんまりして気さくな職場が良いかな。
日本人がいない方がいい。
あと全開の就活時でもここで色々とアドバイス貰ったのは結構意外にも為になったよ
大体言ってる事は合ってると思うな、先輩たちの経験談は参考になるよ。
ゆっくり就活したいけどもうお金無いからとにかく働かないと。

>>344
サミットは非上場でしょ