🔷🔹長岡市のパワハラ企業🔹🔷

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NO.10739394 2022/08/16 19:22

🔷🔹長岡市のパワハラ企業🔹🔷

#247 2023/02/21 12:52: パワハラモラハラなんてカスのする事
そんな企業晒せよ; [匿名さん]
#248 2023/02/22 19:45: ①お局が管理職のいうことを聞かなくなる
②お局が管理職に暴言や威圧な言動を始め事実上の権力者となる
③お局が管理職を無視して職場を廻し始める
④管理職はトラブルを避けたいので黙認する
⑤お局が気にくわない社員を苛め出す
⑥職場から離職や異動者が多発する
⑦職場が学級崩壊状態になり、お局が天下を取る; [匿名さん]
#249 2023/02/22 20:06: パワハラモラハラは本当に最低
家庭環境も乱れてるからやるんでしょうね
会社の上司（係長クラス）; [匿名さん]
#250 2023/02/23 22:29: パワハラモラハラコンプライアンス違反する上司はクズ以下; [匿名さん]
#251 2023/02/23 22:34: パワハラ、モラハラ、コンプライアンス違反を無くそう; [匿名さん]
#252 2023/02/26 11:12: パワーが有るなら仕事しろよ; [匿名さん]
#253 2023/02/26 11:24: >>252
モラーもあるなら仕事した方がいい？; [匿名さん]
#254 2023/04/01 23:56: つっても長岡だって零細が多いからパワハラをパワハラと思ってない会社も多くて未だにパワハラやってる会社も相当数有るだろうよ; [匿名さん]
#255 2023/04/02 03:00: パワハラモラハラコンプライアンス違反上司はただ長くいるだけ
下に嫌われ
本当辞めてほしいね; [匿名さん]
#256 2023/04/02 12:53: >>255
わかるわぁ笑笑; [匿名さん]
#257 2023/04/02 14:03: パワハラ上司のパワハラで去年の８月に1人辞めた; [匿名さん]
#258 2023/04/02 14:15: 仕事が出来ない奴に注意したらパワハラだって; [匿名さん]
#259 2023/04/02 14:19: >>258
ワロタ笑笑
きおつけろパワハラカス上司; [匿名さん]
#260 2023/04/02 17:32: ３末でパワー原企業やめた

みんなもやめようぜアッホくさ！！; [きもい独身オヤジ]
#261 2023/04/02 20:56: >>260
良い判断
ワンマンはだめ; [匿名さん]
#262 2023/04/03 03:35: ほんと同族企業は評価制度がおかしい

なんでもかんでも気に入らない人間のせいにしてバカ女はなにやっても叱られず。
すきなバカ女のミスもぜーんぶおっかぶせられる

おめえだよバカ。後おまえがやってることで完全違法なの３つあんぞ？
そんなことも知らずによくもまあまあよくやってるよｗちゃんと通報しといてやるからさ; [匿名さん]
#263 2023/04/03 04:28: >>262は口だけ; [匿名さん]
#264 2023/04/03 05:24: >>263
わかるわぁ。
そんな感じじゃん; [匿名さん]
#265 2023/04/23 06:07: 管理職のパワハラを放置、自浄能力のない時代遅れの会社は自滅するでしょう; [匿名さん]
#266 2023/04/24 19:43: 管理職のパワハラを放置、自浄能力のない時代遅れの会社は自滅するでしょう; [匿名さん]
#267 2023/04/24 19:49: 明日
酷いパワハラしてきます; [匿名さん]
#268 2023/04/24 20:00: パワハラ係長がいる会社はブラック; [匿名さん]
#269 2023/04/24 20:34: パワハラが発生した場合には、加害者のみならず、防止措置や発生後の対応を怠った会社側にも責任が生じます。; [匿名さん]
#270 2023/04/24 20:36: 三ツ郷屋の住人の仕業だろ; [匿名さん]
#271 2023/04/24 20:36: >>269
それは病院でも同じ事ですか？; [匿名さん]
#272 2023/04/24 20:38: うちの会社は雑魚ばかりで困っている。総入れ替えしたいものだがどうにもこうにも; [匿名さん]
#273 2023/04/24 21:37: それは自滅するだけ; [匿名さん]
#274 2023/04/24 22:34: パワハラ係長だけどっかにやればいいよ; [匿名さん]
#275 2023/04/25 20:41: 職場の雰囲気が悪いです。職場いじめ、パワハラが横行していて、誰も注意できない状況です。仕切ってる管理職とお局バカップルがいて、その人が嫌いな人は挨拶無視、その人に対して明らかに嫌な態度で接しています。
その人がいる前で、その人の悪口やその人をバカにした発言を他の人に笑いながら言っていたり。同じ部屋にいて、そういうのを見聞きさせられて辛いです。
。職場に行くのが辛い、外部に通報したらしいのですが、会社は事実確認もせずなかったことになってます。もう、この場合どうしようもないのでしょうか？; [匿名さん]
#276 2023/04/25 21:11: パワハラモラハラ上司がいればブラック; [匿名さん]
#277 2023/04/26 13:00: >>275
このような職場があるだけで私は吐き気がします。すべての企業に対してパワハラ防止法が制定されましたが、守られていない企業が何と多いことか。これも企業に対して指導するだけであり、罰則の規定がないのが原因です; [匿名さん]
#278 2023/04/26 14:59: 管理職のパワハラを放置、自浄能力のない時代遅れの会社は自滅するでしょう; [匿名さん]
#279 2023/04/26 15:01: うちの会社は雑魚ばかりで困っている。総入れ替えしたいものだがどうにもこうにも…; [匿名さん]
#280 2023/04/26 20:15: たかが課長ごときが; [匿名さん]
#281 2023/04/26 20:45: パワハラ係長が異動になるか辞めさえすれば会社、社員が喜ぶし潤う; [匿名さん]
#282 2023/04/27 12:20: パワハラ加害者が悪いのは当然ですが、
事態が拡大するのを黙認したり、見過ごしたりすれば、責任を負うべき場合もあります。
会社は本来、社員を監督する立場。
見て見ぬ振りは許されませんし、措置を講じずに悪化させるべきではありません。🐭; [匿名さん]
#283 2023/04/27 21:42: 🐭W🍮♥🐭; [匿名さん]
#284 2023/04/28 13:05: >>282
それ、パワハラ係長に聞かせた方がいい; [匿名さん]
#285 2023/04/28 21:15: パワハラ上司はゴミクズ以下です; [匿名さん]
#286 2023/04/29 07:14: パワハラ係長がいればブラック; [匿名さん]
#287 2023/04/29 07:35: 長岡のブルーカラーはほぼブラックだと思った方がいい; [匿名さん]
#288 2023/04/29 12:32: パワハラの告発の調査、部署全体への調査、管理職者に対する調査など、聞き取り範囲を広げることが効果的でしょう。

その上で、パワハラに該当する事実が実際に見つかった場合には、是正措置が求められます。

加害者への指導はもちろん、社内への注意喚起や再度の研修実施など、状況に合わせた適切な対応が必要です。; [匿名さん]
#289 2023/04/30 08:34: パワハラで有名な上司; [匿名さん]
#290: この投稿は削除されました
#291 2023/05/01 03:22: どんな事情があろうともパワハラだったり、それに類するような事はやってはいけない。上司としてどうなのか。教育とは思えない。人を潰したいのか。何人人が潰れるか。それを許容した会社も許さない; [匿名さん]
#292 2023/05/01 03:44: パワハラモラハラコンプライアンス違反上司
下に嫌われ嫁に逃げられ
失うものが無いって笑笑; [匿名さん]
#293 2023/05/01 03:45: パワハラ課長が異動になるか辞めさえすれば会社、社員が喜ぶし潤う; [匿名さん]
#294 2023/05/01 19:57: 約束してくださったのではないでしょうか？新しく入ってる人のためにきちんとした指導ができる環境を整えていくと。
現状には非常に落胆しています。
彼女の主導する嫌がらせ、モラハラは今も変わりなのですね。
今後も人を変えきっと別の人が対象、犠牲になっていき続けるのでしょう。; [匿名さん]
#295 2023/05/03 02:42: パワハラ係長のせいで何人辞めた事か; [匿名さん]
#296 2023/05/03 04:48: 新潟・長岡労働基準監督署は、令和元年８月に発生した労働災害に関連して、紙製造会社と同社工場工務部課長を労働安全衛生法第20条（事業者の講ずべき措置等）違反の容疑で新潟地検長岡支部に書類送検した。

　労災は、長岡工場内で発生したもの。労働者が特殊紙を通すロール機に付着した紙片を除去する作業に従事していた際、右手を機械に巻き込まれて切断している。; [匿名さん]

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