🔷🔹長岡市のパワハラ企業🔹🔷

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NO.10739394 2022/08/16 19:22

🔷🔹長岡市のパワハラ企業🔹🔷

#327 2023/06/06 05:23: 労働局への相談は111万7,983件のうち、民事上の個別労働紛争の相談件数は26万6,535件、そのうちいじめや嫌がらせの件数が8万1,707件にものぼりました。

パワハラの加害者・会社を訴えるには、弁護士のサポートが必要不可欠です。個人で無理に対応すると、証拠不十分で終わってしまうこともあるからです。; [匿名さん]
#328 2023/06/06 05:53: 弁護士ってほんとに信用できるのか？
依頼主よりも会社から多額の金もらって
簡単に寝返りそうだけど。; [匿名さん]
#329 2023/06/06 05:57: 労基署で対処すべきでないか？; [匿名さん]
#330 2023/06/06 06:32: >>328
ワロタ; [匿名さん]
#331 2023/06/06 06:34: 三ツ郷屋の住人の仕業だろ; [匿名さん]
#332 2023/06/06 06:45: >>331
そろそろその三ツ郷屋のパワハラ係長の実名出してもいいぞ！
そして逮捕されてしまえ。; [匿名さん]
#333 2023/06/06 06:47: >>328
弁護士ってサイコパス多い職業ってどっかで見た。
信用できねーわ; [匿名さん]
#334 2023/06/06 06:51: 偽弁護士、結構居ますよね！; [匿名さん]
#335 2023/06/06 22:17: 誰も気づかなかったであろう弁護士の怖さが
こんなところで暴露されるとは。。。; [匿名さん]
#336 2023/06/07 17:14: 上司からのパワハラ行為を会社に訴えても、十分な対応をしてもらえなかったり、対応するどころかパワハラだと訴えた人を辞めさせようとしたりする会社も少なからず存在します。

会社に相談しても解決につながらない場合や、心身の大きな負担となり会社に行くのが辛い状況になった場合は、法に訴えることを検討しましょう。; [匿名さん]
#337 2023/06/07 17:15: >>336
そこまでしないで辞めるがーて; [匿名さん]
#338 2023/06/07 18:00: パワハラモラハラコンプライアンス違反上司がいれば基本ブラック; [匿名さん]
#339 2023/06/08 19:01: 厚生労働省は人事を発表した。職場の部下にパワハラを行ったと報道しており、事実上の更迭とみられる。

　厚労省人事課は「人事上の措置だ」として異動の理由を明らかにしていない。; [匿名さん]
#340 2023/06/08 19:28: パワハラ係長がいます
パワハラ企業でしょうか？; [匿名さん]
#341 2023/06/09 22:26: 法規制は事業主にパワハラの防止措置を義務づけるものだ。会社はパワハラ禁止を従業員に周知し、パワハラを行った社員を厳正に処分することを就業規則に明記することが求められる。つまり、パワハラの事実が認められると懲戒処分、場合によっては解雇もあり得るということだ。

また、パワハラの被害にあっても会社が相手にしてくれない場合は、都道府県労働局に援助を求めることができる。会社が労働局の助言・指導に応じない場合は是正勧告を出し、それでも従わない場合は会社名が世間に公表される。政府公認の「パワハラ企業」の烙印を押されると、人手不足の企業が多い中で致命的ともいえる打撃を受けることになるだろう。; [匿名さん]
#342 2023/06/10 07:33: >>340
それはパワハラ企業; [匿名さん]
#343 2023/06/10 07:41: >>339
ちゃんとパワハラを処分するだけマシ; [匿名さん]
#344 2023/06/10 14:20: >>343
パワハラは、受けた人を心身ともに追い詰め、最悪な場合、命を奪うことにもつながる卑劣な行為です。

しかし、上司からのパワハラ行為を会社に訴えても、十分な対応をしてもらえなかったり、対応するどころかパワハラだと訴えた人を辞めさせようとしたりする会社も少なからず存在します。

会社に相談しても解決につながらない場合や、心身の大きな負担となり会社に行くのが辛い状況になった場合は、法に訴えることを検討しましょう。; [匿名さん]
#345 2023/06/14 09:18: 浅草屋フーズ; [匿名さん]
#346 2023/06/14 09:41: >>344
パワハラモラハラコンプライアンス違反係長を処罰してほしい; [匿名さん]
#347 2023/06/14 10:04: パラハラ係長の口癖は
「足を無くせばいい。」; [匿名さん]
#348 2023/06/14 11:36: パワハラ上司は好き勝手やってます。処分してほしい; [匿名さん]
#349 2023/06/14 15:33: 家業だから仕方がない; [匿名さん]
#350 2023/06/18 06:33: パワハラ上司は厳重に処罰処分すべき; [匿名さん]
#351 2023/06/18 06:54: 誰だ？パワハラスレばっか持ち上げてきてる奴・・・って決まってるけどな。; [匿名さん]
#352 2023/06/21 08:31: 🐭　🤮🤮🤮🤮　🏺; [匿名さん]
#353 2023/06/21 10:55: パワハラ（パワーハラスメント）とは、組織などでの地位や人間関係などの優位性を利用して、他者に嫌がらせをしたり、苦痛を与えたりすることです。暴力、言葉での侮辱、適正な業務範囲を超えた仕事の強制、逆に仕事を与えないなどの行為もあてはまります。; [匿名さん]
#354 2023/06/21 12:19: パワハラをして無能を追い出すのも仕事ですから; [匿名さん]
#355 2023/06/22 21:41: >>354
どちらの会社？; [匿名さん]
#356 2023/06/22 21:44: >>354
パワハラ係長がそうなのかな笑笑

自分が無能に気づかんパワハラ上司だがね; [匿名さん]
#357 2023/06/23 03:56: 不倫中絶したって知ったら、旦那、息子はどー思うんだろ
それを知ってて友達してるけど、本心はグス女だと思ってる自分が嫌; [匿名さん]
#358 2023/06/25 06:11: 会社には、パワハラを防ぐ義務があります。パワハラの実態を把握しながら、積極的な措置を講じなければ「黙認」といえます。黙ってパワハラを放置するのは、安全配慮義務に違反した、違法な行為。パワハラした当の本人のみならず、会社の責任も追及すべきです。; [匿名さん]
#359 2023/06/25 10:59: ①お局が管理職のいうことを聞かなくなる
②お局が管理職に暴言や威圧な言動を始め事実上の権力者となる
③お局が管理職を無視して職場を廻し始める
④管理職はトラブルを避けたいので黙認する
⑤お局が気にくわない社員を苛め出す
⑥職場から離職や異動者が多発する
⑦職場が学級崩壊状態になり、お局が天下を取る; [匿名さん]
#360: この投稿は削除されました
#361 2023/06/25 12:40: パワハラ係長は上手にパワハラします
何人辞めた事か; [匿名さん]
#362 2023/06/25 15:57: そりゃ問題になるだろ。管理職の癖にみんなに均等に愛想よくしてればまだしも、
お気に入りだけ贔屓、イチャコラして、他は罵倒、見下し、無関心なんだから。ほんとバカ; [匿名さん]
#363 2023/06/25 16:13: >>362
パワハラモラハラコンプライアンス違反係長はもっと酷い

嫁にも逃げられてまーす; [匿名さん]
#364 2023/06/25 16:17: >>362
似たようなことさっき別スレで書いたぞ。同じやつのことか？; [匿名さん]
#365 2023/06/25 16:22: >>364
です^ - ^; [匿名さん]
#366 2023/06/25 16:30: ①お局が管理職のいうことを聞かなくなる
②お局が管理職に暴言や威圧な言動を始め事実上の権力者となる
③お局が管理職を無視して職場を廻し始める
④管理職はトラブルを避けたいので黙認する
⑤お局が気にくわない社員を苛め出す
⑥職場から離職や異動者が多発する
⑦職場が学級崩壊状態になり、お局が天下を取る; [匿名さん]
#367 2023/06/25 16:31: これ以上、被害者を増やさないためにも

「ブラック企業の悪行」をリークすることは

良いことだと思います。; [匿名さん]
#368 2023/06/25 16:31: 今やサービス残業は「違法残業」

違法残業させる企業は「違法企業」

パワハラする企業は「違法企業」; [匿名さん]
#369 2023/06/25 16:31: 自浄能力のない時代遅れの会社は自滅するでしょう; [匿名さん]
#370 2023/06/25 16:40: 給料泥棒のパワハラ係長と大卒; [匿名さん]
#371 2023/06/25 18:21: >>370
ワロタ笑笑; [匿名さん]
#372 2023/06/26 05:30: 「1人の上司の行動が、大きな労働問題を生んでいる」というケースです。

このように、悪質な言動をする上司を、ブラック上司と呼びます。
ブラック上司は、ブラック企業内部にはたくさんいますが、ホワイト企業にも存在します。
不運にもブラック上司の部下になってしまったら、緊急に対策を要します。; [匿名さん]
#373 2023/06/26 06:32: >>372
具体的に？; [匿名さん]
#374 2023/06/28 17:47: ユニ◯ン◯ール; [匿名さん]
#375 2023/06/28 17:49: 三ツ郷屋の住人の仕業だろ; [匿名さん]
#376 2023/06/28 18:00: パワハラ係長がいればパワハラ企業; [匿名さん]

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